Description du poste de type pharmacien : les principales fonctions et le profil recherché

Les fonctions d’un pharmacien

Les pharmaciens sont des professionnels de la santé chargés de délivrer des médicaments, d’en assurer l’efficacité et la sécurité d’emploi et de conseiller les patients en matière de pharmacothérapie. En d’autres termes, l’objectif principal des pharmaciens est de veiller à la santé et à la sécurité des patients par une utilisation responsable des médicaments. Ils vérifient les ordonnances, surveillent les interactions médicamenteuses et informent les patients sur les effets secondaires potentiels. Les pharmaciens travaillent également avec les fournisseurs de soins de santé afin d’optimiser les plans de traitement, de gérer les maladies chroniques et d’effectuer des surveillances sanitaires. Dans le secteur industriel, ils peuvent intervenir dans les essais cliniques, la formulation des médicaments, le contrôle de la qualité et le respect des réglementations. 

Les compétences et aptitudes d’un pharmacien

Les pharmaciens doivent répondre à certaines exigences pour exercer leur fonction de manière efficace, notamment les suivantes :

• La gestion de la productivité;
• La communication orale et écrite;
• La compréhension en lecture;
• La gestion des ressources humaines;
• La gestion du temps;
• La numératie;
• La gestion des ressources matérielles;
• Le leadership.

Le niveau d’expérience requis d’un pharmacien

Au Canada, pour devenir pharmaciens, les candidats doivent suivre un programme universitaire rigoureux de quatre ans avec des stages intégrés, ce qui évite de devoir acquérir une expérience professionnelle préalable. Si certains employeurs privilégient l’embauche de personnes expérimentées, d’autres reconnaissent les avantages d’un regard neuf et proposent activement un mentorat afin de faciliter l’avancement professionnel des pharmaciens en début de carrière. Ces programmes de mentorat comprennent souvent des occasions de formation continue et de perfectionnement des compétences, ce qui facilite la transition entre la formation universitaire et la pratique professionnelle.

Le niveau d’éducation et la formation d’un pharmacien

Pour devenir pharmaciens agréés, les candidats doivent suivre un programme de doctorat de quatre ans (doctorat de premier cycle en pharmacie) après les deux années d’études initiales préalables. Les futurs pharmaciens acquièrent de l’expérience tout au long de ce programme de quatre ans en effectuant des stages dans divers établissements de soins de santé, y compris des pharmacies communautaires et hospitalières et des organisations industrielles pharmaceutiques, le cas échéant.

Les pharmaciens exercent une profession réglementée au Canada, ce qui signifie qu’ils doivent obtenir une licence de leur province ou territoire en plus d’un diplôme de docteur en pharmacie. Pour obtenir le certificat du Bureau des examinateurs en pharmacie du Canada (BEPC), un pharmacien doit payer et réussir un examen en deux parties. La réussite de la première partie est une condition pour passer la deuxième partie, et la deuxième partie n’est accessible que trois ans après la réussite de la première partie.

Les attentes salariales d’un pharmacien

Selon l’outil Salaires Indeed, le salaire moyen d’un pharmacien au Canada est de 55,84 $ de l’heure. Le salaire peut dépendre du lieu de travail, de l’expérience et de l’entreprise.

Les salaires correspondent aux données figurant dans l’outil Indeed Salaires au moment de la rédaction du présent article. Les salaires peuvent varier en fonction de l’organisation qui embauche, de l’expérience du candidat, de son parcours universitaire et du lieu.

FAQ sur la description du poste de pharmacien

Les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur ce poste sont les suivantes.

Quelle est la différence entre un pharmacien et un assistant en pharmacie?

Les pharmaciens titulaires d’un doctorat de premier cycle en pharmacie et d’une licence provinciale ou territoriale peuvent délivrer des médicaments, conseiller les patients et travailler avec d’autres professionnels de la santé. Les assistants en pharmacie, titulaires d’un diplôme d’études secondaires et éventuellement d’un certificat, assistent les pharmaciens en préparant les ordonnances, en gérant les stocks et en effectuant des tâches administratives.

À qui le pharmacien doit-il rendre des comptes?

Les pharmaciens rendent généralement des comptes aux gestionnaires de pharmacie, aux directeurs cliniques ou directement aux administrateurs des services de soins de santé dans les établissements de santé plus importants, afin de garantir le respect des objectifs et des normes de l’organisation. Dans les pharmacies de vente au détail ou communautaires, ils dépendent souvent du propriétaire de la pharmacie ou du directeur régional, qui supervise les opérations quotidiennes et les initiatives en matière de service à la clientèle.

Comment mettre en valeur votre description de poste de pharmacien?

Pour enrichir votre description de poste de pharmacien, mettez à l’honneur la mission, la culture et les innovations de votre entreprise. Définissez clairement les responsabilités distinctives et les occasions d’avancement professionnel. En outre, mentionnez les avantages concurrentiels, mettez l’accent sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, promouvez un environnement de travail collaboratif et soulignez les initiatives en matière de santé communautaire. Ces éléments sont essentiels pour attirer l’attention des pharmaciens en quête d’une carrière gratifiante et enrichissante.

Quelles sont les caractéristiques d’une bonne description de poste de pharmacien?

Une description détaillée du poste de pharmacien comprend un titre et un résumé clairs, des tâches détaillées, des aptitudes et des compétences essentielles. Elle présente efficacement la mission, la culture et les valeurs de l’entreprise, en mettant en lumière les occasions d’avancement professionnel, le salaire et les avantages sociaux concurrentiels, l’environnement de travail et une procédure de candidature simplifiée à l’intention des candidats potentiels.

Les pharmaciens ont-ils des fonctions différentes d’un secteur à l’autre?

Oui, les pharmaciens de vente au détail et communautaires délivrent des médicaments, conseillent les patients, préparent des ordonnances et effectuent des surveillances sanitaires. Les pharmaciens hospitaliers travaillent avec les équipes soignantes, préparent les médicaments par voie intraveineuse, surveillent la pharmacothérapie et gèrent la liste des médicaments. Les pharmaciens industriels s’occupent de la mise au point des médicaments, de la fabrication, du contrôle de la qualité et de la conformité aux réglementations. Les pharmaciens consultants et universitaires donnent des conseils en matière de gestion des médicaments, enseignent, font de la recherche et encadrent les étudiants.