Exemples de titres de poste :
- Estimateur ou estimatrice
- Estimateur débutant ou estimatrice débutante
- Estimateur ou estimatrice (construction résidentielle)
- Estimateur ou estimatrice (temps partiel)
- Estimateur ou estimatrice de projet
Estimateur ou estimatrice : résumé du poste
Une description de poste réussie commence par un résumé convaincant du rôle et de son importance au sein de votre entreprise. Votre résumé devrait fournir un aperçu de votre entreprise et des attentes pour le poste.
Décrivez les activités et les responsabilités liées à l’emploi afin que les chercheurs d’emploi puissent déterminer s’ils sont qualifiés ou si l’emploi leur convient.
Exemple de résumé pour un poste d’estimateur ou estimatrice
Notre entreprise de construction bien établie poursuit sa croissance et offre une excellente occasion à une personne expérimentée en estimation de se joindre à notre équipe.
La personne idéale possède une solide expérience en gestion de projets de construction, fait preuve d’organisation, de motivation et de rigueur, et se distingue par son souci du détail et sa détermination.
Nous offrons un salaire concurrentiel selon l’expérience ainsi qu’un excellent programme d’avantages sociaux. Il s’agit d’une occasion idéale pour bâtir une carrière au sein d’une grande entreprise spécialisée en construction résidentielle.
Estimateur ou estimatrice : responsabilités et tâches
Cette section est essentielle, car elle définit les fonctions principales du poste, les tâches et les interactions quotidiennes. Décrivez ici les fonctions que ce poste effectuera régulièrement, ainsi que le fonctionnement du travail au sein de l’organisation.
Exemples de responsabilités et de tâches pour un estimateur ou une estimatrice
- Examiner et évaluer les estimations de coûts.
- Communiquer avec les partenaires commerciaux et les membres de l’équipe au sujet des projets nouveaux et actuels.
- Préparer des devis et des bons de commande détaillés pour tous les produits.
- Veiller à ce que les devis soient terminés en temps opportun.
- Comprendre l’étendue des travaux afin de préparer une soumission précise.
- Gérer les prix des soumissions de tous les fournisseurs.
- Préparer l’analyse des coûts.
- Établir et maintenir des relations de travail avec les fournisseurs et les sous-traitants.
Estimateur ou estimatrice : qualifications et compétences
Indiquez les compétences essentielles pour le poste. Vous pouvez inclure la formation, l’expérience, les certifications, les compétences techniques et les qualités personnelles souhaitées.
Bien qu’il puisse être tentant d’inclure une longue liste de compétences et d’exigences, un trop grand nombre pourrait dissuader les personnes qualifiées de postuler.
Gardez votre liste concise et mettez l’accent sur les qualifications essentielles tout en intégrant des mots-clés pertinents pour attirer les candidats et candidates qui répondent le mieux aux exigences du poste.
Exemples de qualifications et de compétences pour un estimateur ou une estimatrice
- Plus de 3 ans d’expérience dans l’estimation de construction.
- Baccalauréat en comptabilité, en sciences appliquées, en génie civil ou dans un domaine connexe.
- Capacité de lire les plans architecturaux et d’établir des estimations de coûts.
- Bonne compréhension des processus de construction résidentielle.
- Maîtrise de MS Word et d’Excel.
- Capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de respecter des délais stricts.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes.
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