Description du poste de type architecte : les principales fonctions et le profil recherché

Actoran met l’humain au cœur de son projet. Acteur décisif sur le secteur de la cybersécurité, nos experts accompagnent nos clients sur leurs différents objectifs de développement SSI.

Aujourd’hui, Actoran se différencie grâce à la proximité entretenue avec ses collaborateurs. Entreprise en pleine croissance, avec de grosses volontés d’évolution, nous avons aujourd’hui besoin de tes compétences.

Dans le cadre de différents projets, nous recherchons aujourd’hui un Architecte de sécurité!

Description de poste :

• Définir et structurer les choix techniques en matière de sécurité des systèmes d’information
• Produire les livrables documentaires nécessaires
• Contribuer au cadre normatif de sécurité et revoir les standards, en assurant leur adéquation constante avec la vision de l’architecture d’entreprise
• Travaille avec les équipes technologiques afin d’évaluer les besoins et recommander les mesures de sécurité à mettre en place en fonction des données et risques applicables
• Suivre les projets de bout en bout jusqu’à l’implantation pour garantir que les enjeux de sécurités sont livrés tel que conçu;

Ce que nous recherchons :

• Un minimum de 4 ans d’expérience en Architecture de sécurité
• Connaissance en conformité
• Expérience en élaboration de processus
• Maitrise des différentes technologies de solutions de sécurité applicative
• Le savoir être sera privilégié

Si dynamisme, proactivité et ambition sont tes mots d’ordre, tu peux nous envoyer ton CV. C’est avec plaisir que j’échangerais avec toi !

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 50 558,59$ à 113 683,31$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Événements d'Entreprise
• REER Collectif
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Expérience:

• Cybersécurité: 4 ans (Obligatoire)

Langue:

• Français du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC

À propos de nous

Chez Coarchitecture, notre équipe de passionnés se démarque par une approche axée sur l’innovation et une pratique orientée vers le développement durable. Nos employés sont notre actif le plus précieux, et cela se ressent à travers notre culture de collaboration et de plaisir au travail. Nous cherchons des personnes qui, comme nous, sont rigoureuses, curieuses et désireuses de relever des défis passionnants.



Ce que vous trouverez chez Coarchitecture

• Impact et innovation: Participer à des projets qui transforment le paysage urbain avec vos idées novatrices.
• Culture d'entreprise dynamique: Travailler dans un environnement où la créativité et la collaboration sont au cœur de notre réussite.
• Développement professionnel: Profiter de nombreuses opportunités de formation continue, de mentorat et d’avancement.
• Bien-être des employés : Évoluer dans un milieu qui valorise votre bien-être avec des conditions et avantages modernes
• Flexibilité et équilibre : Mode de travail hybride avec horaire flexible pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle

Nos avantages

• Une semaine de vacances supplémentaire offerte à Noël
• Une banque de congé maladie/familiale.
• Semaine de travail de 4 jours et demi
• Congé bien-être pour votre santé mentale et physique
• Congé formation payée pour développer vos compétences.
• REER collectif pour sécuriser votre avenir.
• Cotisation de l’OAQ assumée par l’entreprise
• Programme de reconnaissance des employés : Vos réalisations seront célébrées et récompensées
• Initiatives de développement durable : Contribuez à des projets ayant un impact positif sur l’environnement
• Événement d’équipe régulier : Renforcez les liens avec vos collègues lors de sorties et d’activités sociales.

Vos responsabilités

• Concevoir et réaliser des projets architecturaux variés et innovants.
• Collaborer étroitement avec une équipe dynamique et nos partenaires.
• Développer des concepts créatifs et fonctionnels.
• Assurer la conformité des projets aux normes en vigueur.
• Produire des dessins techniques et des documents de construction précis.
• Gérer les délais et les budgets des projets avec efficacité.

Profil recherché

• Diplôme en architecture et expérience pertinente de plus de 2 ans.
• Maîtrise des logiciels de conception (AutoCAD, Revit, SketchUp, etc.).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Sens du détail et rigueur dans le travail.
• Esprit innovant et proactif: Proposez des idées nouvelles et cherchez toujours à vous améliorer
• Passion pour le développement durable : Intérêt pour les projets écologiques et durables.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 50 960,00$ par an

Avantages :

• Aide au Transport Quotidien
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Indemnité de déplacement
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Flexible Language Requirement :

• Anglais non requis

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Heures supplémentaires
• Quart de jour
• Repos la fin de semaine

Types de paie supplémentaire :

• Prime de rétention
• Primes

Formation:

• Maîtrise (Obligatoire)

Expérience:

• architecture: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC G1V limite de candidature : 2024-06-28

KAP est établie depuis 2005 et offre un service complet en architecture de paysage et design urbain, allant des études d'avant-projet aux plans et devis d'exécution, de même que la surveillance et la gestion des travaux.

KAP est situé à Laval et est à la recherche d’un architecte paysagiste qui sera appelé, également, à faire de la surveillance de chantier. Notre carnet de commande, toujours en croissance, comprend plusieurs projets dans le Grand-Montréal, Laval et les environs. Que ce soit pour des projets en aménagement de parcs municipaux, d’espaces publics et plateaux sportifs, l’aménagement au niveau institutionnel, commercial, de même que des projets d’infrastructures ou de tout autre type, vous serez impliqué et participerez de près avec des professionnels tel que : architectes paysagers, ingénieurs et responsables de projets.

KAP offre plusieurs avantages tels que:

• Une rémunération à la hauteur de votre expérience
• Un programme d'assurances collectives
• La flexibilité d'un horaire variable, axé sur la conciliation travail et famille
• Un environnement de travail lumineux, stimulant et convivial
• Le plaisir de partager avec vos collègues lors d'activités sociales.
• Et bien plus....

Exigences pour le poste :

• Détenir une formation académique en technique de génie civil, architecture de paysage ou autre discipline connexe
• Connaissance des logiciels Suite office
• Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente dans le domaine
• Détenir une certification ASP (Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction)
• Très bonne maîtrise d'AutoCAD ou volonté de parfaire ses connaissances pour y arriver
• Connaissance des logiciels Photoshop, Sketchup et Indesign (un atout)
• Connaissance des végétaux (un atout)

Responsabilités :

• S’assurer que la réalisation des travaux se fait en conformité avec les plans et devis et les différentes normes applicables
• Inspecter les travaux et consigner les résultats des inspections sur les formulaires appropriés, selon les exigences des clients
• Contrôler la qualité et les quantités de matériaux, rédiger les rapports journaliers
• Mesurer les ouvrages exécutés par rapport aux plans et devis
• Aviser verbalement les entrepreneurs des non-conformités et assurer un suivi auprès du chargé de projet, afin de faire respecter les clauses contractuelles
• Prendre les mesures nécessaires pour assurer le respect des lois et règlements ou directives écrites se rapportant aux travaux
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet
• Participer à toutes les étapes d'un projet: étude, avant-projet, conception des plans et devis

Aptitudes

• Sens de l’initiative, souci du détail
• Autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit
• Posséder une voiture ainsi qu’un permis de conduire valide au Québec

Joignez-vous à une équipe à taille humaine où les projets sont inspirants !

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 25,00$ à 35,00$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Horaires flexibles
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement :

• Anglais non requis

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de du poste : En présentiel

Architecte Paysagiste Junior/Designer

*Lashley + Associés est à la recherche d’un Architecte Paysagiste Junior/Designer expérimenté et motivé à joindre notre bureau d’Ottawa.*

Ce poste est un temps complet permanent disponible immédiatement.

Lashley + Associés Corporation est une entreprise innovatrice reconnue dans le domaine de l’architecture de paysage. La firme est située à Ottawa et à Montréal et dessert depuis plusieurs années dans le Québec et l’Ontario. Notre pratique prône une pensée avant-gardiste et une approche du design axé sur le développement durable que ce soit pour un projet de design urbain, d’aménagement rural ou les espaces naturels du Centre et de l’Est du Canada. En tant que designers et fiers représentants du paysage, nous avons à cœur le développement des ressources naturelles pour le mieux-être de notre société et de nos milieux naturels. Nous sommes dévoués à offrir à nos clients un service excellent.

Lashley + Associates prône un environnement de travail collaboratif, respectueux et ouvert. Notre équipe est constituée de professionnels engagés, venant de plusieurs domaines, qui excellent en architecture de paysage. Chacun apportent différents atouts qui ensemble créent une formule gagnante.

Le candidat choisi sera amené à assister l’équipe lors de projets de designs, de présentations, de rapports écrits, de documents contractuels et lors de la surveillance de chantier pour une clientèle institutionnel, gouvernemental, commercial et résidentiel. Le candidat sera aussi amené éventuellement à gérer des petits projets et à assurer une bonne communication avec le client et les différents consultants. L’avancement professionnel de nos architectes paysagistes junior est un élément clé lié du succès de notre entreprise dynamique.

Le candidat choisi devra avoir les différentes aptitudes et diplôme (s) suivants :

· Être motiver, avant-gardiste, désirant l’apprentissage et capacité de travailler en équipe.

· Doit détenir un baccalauréat en Architecture du paysage d’une université accréditée.

· Membre agréer ou des qualifications pour devenir membre complet de l’OALA ou l’AAPQ

· Faire preuve d’expérience dans la conception de détails techniques de construction et de détails techniques de plantation (ex. nivellement et drainage, plantation et construction).

· Minimum de 3 à 5 années d’expérience comme Architecte Paysagiste Junior /Designer.

· Faire preuve d’excellentes qualités graphiques et d’utilisation d’AutoCAD, programmes de rendue en 3D (Sketchup, 3D Max ou Revit) et la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, In Design).

· Faire preuve d’expérience avec la suite MS Office (Word, Excel). Expérience avec le système d’exploitation Mac est un atout.

· Excellente capacité d’adaptation et d’apprentissage dans un environnement en évolution rapide.

· Certifications spécialisées est un atout, telles que : arboriste, LEED, design urbain.

· Bilinguisme en français et anglais est essentiel.

Lashley + Associates offre un environnement de travail professionnel, collaboratif et dynamique. Nous sommes stratégiquement situés dans le charmant quartier de la petite Italie près du centre-ville d’Ottawa. Vous pouvez trouver plus d’information sur notre firme, nos projets et notre environnement de travail à l’adresse suivante : [website]

Nous offrons des salaires compétitifs, des vacances flexibles et des bénéfices pour les employés hors pair. Nous promouvons un environnement de travail en équilibre avec les objectifs individuels de chacun.

Veuillez acheminer votre dossier d’embauche incluant une lettre de présentation, vos coordonnées, vos références, une liste de compétences et un bref portfolio aux ressources humaines par courriel avant le 31 janvier, 2023.

Merci à tout (e) les candidats (e) qui soumettront leurs CV. Toutefois, seuls les candidats d’intérêt seront contactés pour une entrevue.

Job Type: Full-time

Benefits:

• Dental care
• Vision care

Schedule:

• Day shift
• Monday to Friday

Ability to commute/relocate:

• Ottawa, ON: reliably commute or plan to relocate before starting work (required)

Education:

• Bachelor's Degree (preferred)

Experience:

• Landscape Architecture: 3 years (required)

Language:

• English and French (preferred)

Licence/Certification:

• Driving Licence Location: One location

Solutions AMBRA est une firme d’ingénierie des télécommunications établie à Trois-Rivières, à Montréal et au Chili. Toujours à l’affût des nouveautés dans notre domaine, nous sommes la première entreprise canadienne à offrir des solutions LTE privées. De la conception de produits inexistants sur le marché à la mise en place de solutions pour les opérations critiques, l’innovation est au centre de nos intérêts. Solutions Ambra offre un environnement de travail non routinier et des projets variés vous permettant de relever des défis professionnels.

Chez Ambra, tu auras…

DES COLLÈGUES DE Travail EN OR

Notre équipe est formée de gens passionnés qui réussissent à relever tous les défis dans une ambiance de travail harmonieuse. L’excellente communication entre collègues favorise le travail d’équipe et permet d’obtenir un maximum de résultats dans un environnement stimulant.

DES Avantages QUI FONT LA DIFFÉRENCE

Un programme d’assurances collectives (dentaire et médicale), un régime de retraite (jusqu’à 5 % de contribution de l'employeur), une prime d’activité physique ainsi qu’un programme d’aide aux employés.

DE LA FLEXIBILITÉ

Un horaire de travail flexible, la possibilité de faire du télétravail, beaucoup d’autonomie pour l’employé ainsi que des opportunités de croissance et de perfectionnement hors pair (formation dans tous les domaines).

En tant qu’architecte de systèmes de télécommunication, tu supportes l’équipe d’ingénierie dans la conception de projets de télécommunication.

Voici à quoi pourrait ressembler une journée type dans la vie d’un architecte de systèmes de télécommunication…

• Tu assures les démarches auprès du client pour les coûts et contraintes initiales
• Tu te déplaces chez le client pour prendre les relevés techniques et assurer les relations d’affaires (au Canada ou à l’international, pour une durée variable, mais rarement plus de quelques jours)
• Tu participes aux foires commerciales et d'autres démarchages commerciales
• Tu prends le besoin initial du client, en français ou en anglais
• Tu identifies les opportunités commerciales
• Tu lis, révises et approuves les contrats avec la direction des opérations
• Tu réalises les soumissions initiales avec les coordonnateurs de comptes clients, avec Dynamics 365
• Tu valides les demandes techniques initiales avec le client avec l'aide de l’ingénierie, dans Confluence et Jira
• Tu valides la faisabilité de la solution technique
• Tu assures une bonne relation avec le client durant tout le projet
• Tu coordonnes la réunion de démarrage (kickoff) interne et assures le transfert de la solution vendue au client
• Tu valides le bon de commande du client avec la solution vendue
• Tu identifies les incohérences techniques vendues avec l'aide de l'ingénierie
• Tu partages les échéances qui ont été promises au client à l’interne
• Tu pondères les attentes du client lorsque les échéances réalistes du projet te sont transmises
• Tu montes et approuves les changements au SOW avec l'ingénierie et les opérations

Seuls les candidats et candidates retenus seront contactés. Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif

Horaires de travail :

• Du Lundi au de jour

Au idien : Fournit un éclairage stratégique aux autorités de la Direction générale des services correctionnels (DGSC) dans la définition et la mise en oeuvre d’une vision d’affaires de la transformation numérique en conjurant les besoins, les opportunités, les initiatives correctionnelles, intégration des principes LEAN, l’évolution et le développement des produits et systèmes d’information ;

• Participe à la rédaction des dossiers d’affaires et rédige des dossiers de présentation de tout niveau (opérationnel, tactique et stratégique) et tout autre document pertinent à l’intervention ;
• S’assure de la création de nouveaux produits et services innovants en cohérence avec les besoins de la clientèle correctionnelle ;
• S’assure de l’harmonisation de la solution d’affaires avec les orientations de la planification stratégique de l’organisation et l’architecture d’entreprise ;
• Soutient et conseille le coordonnateur, les analystes d’affaires et pilotes de systèmes ;
• Propose et met en oeuvre les cadres méthodologiques dans un contexte Agiles (LEAN, UX, BABOK, etc.) ;
• Planifie et coordonne des comités utilisateurs et tables de pilotage en s’assurant d’atteindre l’objectif de partage et priorisation des besoins et/ou d’identifier les diverses problématiques et déterminer des solutions ;
• Guide le chef d’équipe ainsi que les professionnels dans la priorisation des travaux à effectuer, des stratégies à élaborer et des mandats à réaliser et les soutenir quant au positionnement et à la compréhension des orientations.Exigences de l’emploi :
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat).
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions ***Expert: Pour la complexité experte, un candidat doit posséder au moins cinq années d’expérience pertinentes de niveau professionnel y compris six mois pendant lesquels il a accompli des activités lui permettant de se familiariser avec des tâches de complexité expertes.Type d'emploi : Temps plein Salaire : 53 346,00$ à 99 113,00$ par an Avantages :
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite Horaire :
• Quart de jourFormation:
• Baccalauréat limite de candidature : 2022-07-04

Au idien : Fournit un éclairage stratégique aux autorités de la Direction générale des services correctionnels (DGSC) dans la définition et la mise en oeuvre d’une vision d’affaires de la transformation numérique en conjurant les besoins, les opportunités, les initiatives correctionnelles, intégration des principes LEAN, l’évolution et le développement des produits et systèmes d’information ;

• Participe à la rédaction des dossiers d’affaires et rédige des dossiers de présentation de tout niveau (opérationnel, tactique et stratégique) et tout autre document pertinent à l’intervention ;
• S’assure de la création de nouveaux produits et services innovants en cohérence avec les besoins de la clientèle correctionnelle ;
• S’assure de l’harmonisation de la solution d’affaires avec les orientations de la planification stratégique de l’organisation et l’architecture d’entreprise ;
• Soutient et conseille le coordonnateur, les analystes d’affaires et pilotes de systèmes ;
• Propose et met en oeuvre les cadres méthodologiques dans un contexte Agiles (LEAN, UX, BABOK, etc.) ;
• Planifie et coordonne des comités utilisateurs et tables de pilotage en s’assurant d’atteindre l’objectif de partage et priorisation des besoins et/ou d’identifier les diverses problématiques et déterminer des solutions ;
• Guide le chef d’équipe ainsi que les professionnels dans la priorisation des travaux à effectuer, des stratégies à élaborer et des mandats à réaliser et les soutenir quant au positionnement et à la compréhension des orientations.Exigences de l’emploi :
• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat).
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions ***Expert: Pour la complexité experte, un candidat doit posséder au moins cinq années d’expérience pertinentes de niveau professionnel y compris six mois pendant lesquels il a accompli des activités lui permettant de se familiariser avec des tâches de complexité expertes.Type d'emploi : Temps plein Salaire : 53 346,00$ à 99 113,00$ par an Avantages :
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite Horaire :
• Quart de jourFormation:
• Baccalauréat limite de candidature : 2022-07-04

Mission Sous la responsabilité de l’autorité de conception, l’Architecte Logiciel de Solutions a la responsabilité de composantes logicielles et fonctionnalités communes à nos différents produits. Il devra réaliser la spécification, la planification et le développement de mandats tels que la gestion des rôles et droits des utilisateurs de nos produits et le déploiement automatique des applicatifs dans nos équipements embarqués. Rôles · Comprendre et clarifier les exigences logicielles des projets · Participer aux discussions techniques avec les clients · Définir des architectures qui répondent aux exigences · Estimer les temps de développement · Planifier et créer les tâches de développement · Rédiger des exigences logicielles · Superviser le travail de développeurs · Participer au développement · Effectuer des revues de codes · Tenir un scrum journalier Vous assurerez et garantirez la conception et le développement logiciel répondant aux exigences techniques et suivant le cahier des charges client. Vous interviendrez en support technique/expertise dans toutes les activités liées au développement logiciel. Formation ET Experience Requise · Diplôme universitaire en génie informatique ou équivalent · Expérience de 10 ans en conception de logiciels embarqués complexes en C/C++/C# sous Linux. · Excellente compréhension système · Bilinguisme Competences Technique RequiseS · Expérience UML, Enterprise Architect (atout) · Expérience SCRUM, JIRA (atout) · Expérience de développement de systèmes embarqués · Connaissances web, Javascript, HTML5/CSS3, NodeJS · Connaissance serveur Radius (atout) · Connaissance de protocoles d’authentification et sécurisation : Certificats x.509, TLS, suites de chiffrement Competences Humaines RequiseS · Excellent esprit d’analyse et de synthèse · Forte capacité de communication · Capacités rédactionnelles · Fait preuve de Leadership · Rigoureux · Passionné Type d'emploi : Temps plein, Permanent Salaire : à partir de 75 000,00$ par an Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Horaires flexibles
• Réductions Tarifaires
• REER Collectif
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile Horaire :
• Du Lundi au Vendredi Rémunération supplémentaire :
• PrimesFormation:
• Maîtrise (Souhaité)Expérience:
• Software Developement: 5 ans (Obligatoire)

Qui sommes-nous ? En plus d’assurer une tarification équitable et d’informer les consommateurs, notre mission est de garantir l’accès à l’assurance automobile et de simplifier le règlement de sinistres au Québec. Depuis 1978, tous les assureurs auto qui font des affaires au Québec sont membres du Groupement des assureurs automobiles (GAA)*.* Travailler au GAA permet de se réaliser en œuvrant au sein d’une organisation à échelle humaine qui valorise la collaboration, l’amélioration continue et l’engagement. Au GAA, c’est évoluer dans un environnement où la culture organisationnelle favorisela conciliation travail entre la vie de famille et la vie personnelle Rémunération compétitive (Salaire, vacances, bonification de performance, primes de reconnaissance, etc.) Mode hybride flexible adapter à votre réalité! (Pas de journée obligatoire au bureau, sauf au besoin) Matériel informatique fourni pour votre bureau à la maison Programme soutien à l’ergonomie (Montant disponible pour améliorer votre expérience de travail à la maison) Vacances - Programme de temps compensé (dès l’embauche 10 jours de plus offerts par année); - Horaire des fêtes offrant une pause additionnelle d’une semaine par année; - Banque de congés maladie et personnels; - Autres congés disponibles selon les différents événements de votre vie (Ex. : étude pour examen, déménagement, etc.). Avantages - Un régime de retraite à prestations déterminées; - Des avantages sociaux compétitifs : Assurance (vie, santé, dentaire, invalidité); - La télémédecine, l’accès à un programme d’aide aux employés (PAE), etc.; - Le remboursement des frais de conditionnement physique; - Espace de travail situé au cœur du centre-ville de Montréal (station McGill). Le GAA c’est aussi…Une organisation sensible à la protection de l’environnement et qui valorise les initiatives écoresponsables. Relevant du chef, exploitation et développement TI, l’architecte de solution met en place des solutions techniques adaptées aux besoins du GAA et ce en assurant les meilleures pratiques en matière de sécurité. Assure une veille technologique. Principales responsabilités :

• Être la référence organisationnelle dans son domaine d'activités;
• Définir la cible et la vision d’architecture de systèmes et de sécurité TI alignées avec les objectifs stratégiques et d’affaires de l’entreprise;
• Collaborer avec les différents experts TI et fournisseurs pour définir, valider et questionner les solutions proposées;
• Valider et assurer la mise en place de solutions sécuritaires pour le réseau informatique (local et infonuagique), les services Web, les applications et les actifs informationnels;
• Participer à la mise en place, à l’évolution et à la maintenance de l’infrastructure des systèmes informatiques locaux et en infonuagique;
• Décrire les solutions sous forme de schémas d’architecture normalisés;
• Participer aux analyses de risques et de vulnérabilités;
• Participer à la rédaction de normes, politiques et guides de sécurité de l’information et les appliquer rigoureusement.Autres exigences :
• 8 ans minimum dans un poste similaire;
• BAC en informatique ou dans un domaine pertinent;
• Habiletés relationnelles, orientation service client;
• Connaissances techniques : Azure, Office 365, SharePoint, Citrix, VMware.
• Maîtriser les bonnes pratiques en matière de sécurité informatique incluant l’infonuagique;
• Être rigoureux, précis et méthodique;
• Avoir le sens des responsabilités / fiabilité / autonomie;
• Exceller dans la résolution de problèmes;
• Français avancé et anglais intermédiaire.Ce que vous apportez à l’équipe :
• Aptitude en conceptualisation de solutions;
• Capacité à travailler tant en équipe que de manière autonome;
• Sens de l’analyse et vigilance;
• Intégrité et fiabilité;
• Travailler avec rigueur;
• Avoir de bonnes compétences en communication interpersonnelle;
• Avoir de bonnes compétences en rédaction de rapports et en schématisation;
• Capacité de s’adapter à un environnement en évolution rapide.Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront un accusé de réception. Le genre masculin a été utilisé dans le seul but d’en alléger le texte . Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages :
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices Horaire :
• Du Lundi au Vendredi Rémunération supplémentaire :
• PrimesMesures COVID-19: 100% en télétravail depuis le début de la (Souhaité)