Que fait un manutentionnaire?

Le mandat endossé par le manutentionnaire comporte des impacts sur la productivité et les recettes de l’entreprise. La qualité du travail de cet employé est déterminante quant à la bonne préservation des marchandises et au tri des articles endommagés. Le manutentionnaire joue un rôle clé dans l’entreposage sécuritaire des stocks. Il participe activement à la tenue de l’inventaire, de manière à assurer le bon roulement de la marchandise. Ce travailleur est de plus un acteur de premier plan en ce qui concerne la réception et l’expédition adéquates des commandes.

Manutentionnaire : compétences et aptitudes

Comme employeur, il est important que vous mentionniez clairement vos attentes en ce qui concerne le savoir-faire de vos employés. Les compétences que possède un manutentionnaire qualifié pour le poste à pourvoir sont les suivantes :

• Capacité à occuper des positions de travail statiques sur de longues périodes.
• Capacités organisationnelles développées.
• Respect des politiques et des procédures de sécurité.
• Capacité à travailler de façon autonome.
• Aptitudes permettant de déplacer de lourdes charges.
• Connaissances et applications des méthodes d’entreposage adéquates.
• Détenir ou être en processus d’acquisition d’un certificat d’opération de chariot élévateur, de pont roulant, de nacelle, entre autres.

Puisque le manutentionnaire peut utiliser un chariot élévateur pour déplacer des stocks, il lui faut posséder une formation de cariste (conduite de chariot élévateur). Comme employeur, vous pouvez toujours offrir la formation aux personnes recrutées plutôt que restreindre votre liste de candidats retenus.

Exigences relatives à l’expérience d’un manutentionnaire

Bien qu’un bagage professionnel constitue toujours un atout pour un employeur, il n’y a généralement pas de niveau d’expérience exigé pour accéder à un poste de manutentionnaire. Afin d’effectuer une sélection parmi les candidats potentiels, il s’avère judicieux d’évaluer le professionnalisme et le niveau de motivation de ces derniers.

Pour les candidats qui possèdent de l’expérience professionnelle, informez-vous du secteur concerné. Le domaine de la gestion des stocks est connexe au poste de manutentionnaire, il s’agit d’un point positif à privilégier chez les chercheurs d’emploi.

Manutentionnaire : exigences en matière d’éducation et de formation

Pour occuper un poste de manutentionnaire, il est généralement exigé de détenir un diplôme d’études secondaires (DES). Étant donné qu’il s’agit d’un métier qui ne requiert pas de spécialisation poussée, des connaissances générales suffisantes permettent habituellement d’accomplir les tâches associées au poste.

Dans certains cas, l’absence de diplôme peut être compensée par une expérience pertinente ou par l’obtention d’une attestation d’équivalence de niveau de scolarité (AENS), reconnue au Québec.

Manutentionnaire : attentes salariales

Selon Indeed Salaires, le salaire moyen pour un manutentionnaire est de 49 833 $ CA par an.

Les attentes salariales auxquelles vous avez à répondre comme employeur dépendent de différents facteurs. Cette moyenne salariale est le résultat de la combinaison de plusieurs données salariales. Certaines d’entre elles correspondent au revenu de travailleurs possédant plusieurs années d’expérience alors que d’autres font référence à la rémunération de personnes ayant intégré le marché de l’emploi depuis peu.

Exemples de description de poste pour des postes similaires

Si le poste de manutentionnaire n’est pas tout à fait ce que vous cherchez, voici des exemples de descriptions de poste pour des métiers similaires :

• Description de poste pour un poste de directeur d’entrepôt.
• Description de poste pour un poste de marchandiseur.
• Description de poste pour un poste de magasinier.

Manutentionnaire : FAQ

À partir du contenu présenté ci-dessus, voici quelques pistes de réflexion complémentaires.

Quelle est la différence entre un manutentionnaire et un cariste?

Un manutentionnaire effectue des tâches impliquant parfois la manœuvre d’un chariot élévateur, celles-ci étant mentionnées dans cet article. Un cariste, quant à lui, travaille essentiellement à partir de chariots motorisés (chariot élévateur, transpalette, chariot-tracteur, gerbeur).