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Description du poste de type ingénieur industriel : les principales fonctions et le profil recherché

Dernière mise à jour 5 juin 2026
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9 min de lecture

Votre description de poste est le premier point de contact entre votre entreprise et votre nouvel employé. Avec des millions de personnes à la recherche d’emplois en effet chaque mois, une bonne description du poste peut vous aider à attirer les candidats les plus qualifiés à votre poste. Pour vous aider à démarrer, voici quelques conseils pour créer une description de poste efficace.

Contenu connexe

Ingénieur industriel ou ingénieure industrielle : titre de poste

Un titre de poste efficace comprend habituellement un terme général, le niveau d’expérience et des exigences particulières. Le terme général optimisera votre titre de poste pour apparaître dans une recherche visant à trouver des emplois de même nature.

Le niveau d’expérience vous aidera à attirer les candidats et candidates les plus qualifiés en indiquant le niveau de responsabilité et les connaissances préalables requises.

Si le poste est spécialisé, n’hésitez pas à le préciser, sans toutefois utiliser de titres internes, d’abréviations ou d’acronymes afin que votre offre soit bien comprise dès la première lecture.

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Exemples de descriptions du poste de type ingénieur industriel :

Exemple 1

Sous la direction du Superviseur, génie industriel et méthodes, le titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes :

  • Rédiger les documents des opérations d’assemblage, de test, d’emballage et autres.
  • Travailler étroitement avec notre équipe d’agents méthodes ainsi qu’avec notre département de production.
  • Concevoir des méthodes et optimiser les méthodes d’assemblage (Lean Manufacturing).
  • Définir les temps standards de production.
  • Déterminer le TAKT TIME et analyser la capacité des postes de travail.
  • Coordonner différents projets « pré-pilote » de nouveaux produits.
  • Concevoir et mettre à jour les dessins d’usine et des cellules de production.
  • Fournir le support technique a la production.
  • Réaliser les projets techniques qui lui sont confiés en fonction des objectifs prescrits.
  • Participer au processus d’Amélioration continue (DMS, Kaizen, résolution de problèmes A3, etc.).
  • Coordonner divers projets en mobilisant les intervenants clés afin d’assurer leur participation au projet, préparant tous les documents de travail et effectuant les suivis requis.
  • Toute autre tâche connexe.

Exigences requises:

  • Baccalauréat en génie industriel.
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
  • 5 à 7 ans d’expérience comme Ingénieur manufacturier ou expérience équivalente en milieu industriel.
  • Bonnes relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problèmes.
  • Bonne maîtrise des logiciels Office, Microsoft Project, MRP et Autocad.
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
  • Formation White belt, Greenbelt, Blackbelt un atout.

Ce que nous offrons :

  • Un environnement de travail en croissance et en constante évolution
  • Possibilité de développement de carrière
  • Une politique de vacances généreuse et 5 jours personnels par année
  • Une gamme d’avantages sociaux et accès à la télémédecine dès l'embauche
  • Une contribution de l’employeur au REER allant jusqu'à 4%
  • Programme de santé et bien-être

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés de Vacances et Compensatoires
  • Programmes de Bien-être
  • REER Collectif
  • Régime de retraite
  • Stationnement sur place
Horaires de travail :
  • Quart de jour

Langue:
  • anglais (Souhaité)

Exemple 2

Vous êtes un ingénieur industriel, de procédés ou un ingénieur mécanique et vous aimeriez travailler dans une usine qui a plusieurs projets d'automatisation industrielle? Nous avons une offre pour vous! En tant que membre de l’équipe opération et travaillant dans un contexte de valeur ajoutée, de responsabilisation et d’amélioration, le titulaire du poste seras en charge d’implanter une culture d’améliorations continue axé sur les processus des activités de l’usine en plus de travailler sur des projets d’amélioration continue, Il identifie des zones d’amélioration et propose des solutions, méthodes ou façons de faire susceptibles de réduire des coûts et d’améliorer la qualité. Comme membre de l’équipe opération, il participe à des réunions, travaille de concert avec ses collègues, les supporte et contribue concrètement aux projets de même qu’aux objectifs de l’équipe. Principales responsabilités:
  • Participer en tant que membre du groupe d’ingénierie à l’identification d’opportunités d’amélioration au niveau des opérations manufacturières (améliorations ou remplacements d’équipements, de modes de gestion, projets SST et d’entretien etc.)
  • Implanter et utiliser les systèmes requis afin d’identifier, mesurer, contrôler et agir en utilisant les méthodes Six Sigma (KPI, DMAIC, SMED, VSM, etc.)
  • Établir des diagnostics et des recommandations en résolution de problèmes;
  • Soutenir les changements technologiques en lien avec les projets d’automatisation et d’industrie 4.0;
  • Animer et diriger des activités d’amélioration continue;
  • Supporter différents projets R&D et le lancement de nouveaux produits;
  • Implanter de nouveaux procédés;
  • Élaborer des cartographies de processus;
  • Effectuer des études de faisabilités;
  • Réaliser des aménagements d’usine;
  • Gérer et diriger des projets d’investissement;
  • Prioriser et promouvoir la santé et la sécurité dans la réalisation des mandats;
  • Appliquer les principes de production à valeur ajoutée (PVA) et les principes LEAN;ProfilVous possédez :
  • Baccalauréat en Génie industriel, mécanique ou procédé
  • Connaissance des processus d’amélioration continue (Kaizen, 5S, SMED, Kanban)
  • Connaissance de l’informatique
  • Connaissance de l’industrie du bois un atout
  • Bonne maitrise de la suite MS Office (Word, Excel et Outlook)
  • Bilinguisme orale et écrit (un atout)Informations contractuellesVoici ce que nous vous offrons:
  • Salaire : à discuter
  • + bonus de performance de 3% à 10%/année
  • + prime d’engagement de 2%/an (après 3 ans, 3%/an et après 5 ans, 5%/an)
  • Horaire : Lundi au vendredi
  • Assurances collectives (50%-50%), incluant les médicaments, les professionnels, télémédecine et PAE
  • REER collectif
  • Rabais sur planchers et granules
  • Programme d’achats de véhicules électriques
  • Prime de référence
  • Environnement de travail dynamique et stimulantType d'emploi : Temps plein, PermanentSalaire : 12 345,00$ à 56 789,00$ par anAvantages :
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Réductions Tarifaires
  • REER Collectif
  • Stationnement sur place Horaire :
  • Quart de jour Rémunération supplémentaire :
  • PrimesCapacité à faire le trajet ou à déménager:
  • Maniwaki, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Exemple 3

Vous êtes un ingénieur industriel, de procédés ou un ingénieur mécanique et vous aimeriez travailler dans une usine qui a plusieurs projets d'automatisation industrielle? Nous avons une offre pour vous! En tant que membre de l’équipe opération et travaillant dans un contexte de valeur ajoutée, de responsabilisation et d’amélioration, le titulaire du poste seras en charge d’implanter une culture d’améliorations continue axé sur les processus des activités de l’usine en plus de travailler sur des projets d’amélioration continue, Il identifie des zones d’amélioration et propose des solutions, méthodes ou façons de faire susceptibles de réduire des coûts et d’améliorer la qualité. Comme membre de l’équipe opération, il participe à des réunions, travaille de concert avec ses collègues, les supporte et contribue concrètement aux projets de même qu’aux objectifs de l’équipe. Principales responsabilités:
  • Participer en tant que membre du groupe d’ingénierie à l’identification d’opportunités d’amélioration au niveau des opérations manufacturières (améliorations ou remplacements d’équipements, de modes de gestion, projets SST et d’entretien etc.)
  • Implanter et utiliser les systèmes requis afin d’identifier, mesurer, contrôler et agir en utilisant les méthodes Six Sigma (KPI, DMAIC, SMED, VSM, etc.)
  • Établir des diagnostics et des recommandations en résolution de problèmes;
  • Soutenir les changements technologiques en lien avec les projets d’automatisation et d’industrie 4.0;
  • Animer et diriger des activités d’amélioration continue;
  • Supporter différents projets R&D et le lancement de nouveaux produits;
  • Implanter de nouveaux procédés;
  • Élaborer des cartographies de processus;
  • Effectuer des études de faisabilités;
  • Réaliser des aménagements d’usine;
  • Gérer et diriger des projets d’investissement;
  • Prioriser et promouvoir la santé et la sécurité dans la réalisation des mandats;
  • Appliquer les principes de production à valeur ajoutée (PVA) et les principes LEAN;ProfilVous possédez :
  • Baccalauréat en Génie industriel, mécanique ou procédé
  • Connaissance des processus d’amélioration continue (Kaizen, 5S, SMED, Kanban)
  • Connaissance de l’informatique
  • Connaissance de l’industrie du bois un atout
  • Bonne maitrise de la suite MS Office (Word, Excel et Outlook)
  • Bilinguisme orale et écrit (un atout)Informations contractuellesVoici ce que nous vous offrons:
  • Salaire : à discuter
  • + bonus de performance de 3% à 10%/année
  • + prime d’engagement de 2%/an (après 3 ans, 3%/an et après 5 ans, 5%/an)
  • Horaire : Lundi au vendredi
  • Assurances collectives (50%-50%), incluant les médicaments, les professionnels, télémédecine et PAE
  • REER collectif
  • Rabais sur planchers et granules
  • Programme d’achats de véhicules électriques
  • Prime de référence
  • Environnement de travail dynamique et stimulantType d'emploi : Temps plein, PermanentSalaire : 12 345,00$ à 56 789,00$ par anAvantages :
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Réductions Tarifaires
  • REER Collectif
  • Stationnement sur place Horaire :
  • Quart de jour Rémunération supplémentaire :
  • PrimesCapacité à faire le trajet ou à déménager:
  • Maniwaki, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
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Exemples de titres de poste :

  • Ingénieur industriel ou ingénieure industrielle
  • Ingénieur industriel principal ou ingénieure industrielle principale
  • Ingénieur industriel adjoint ou ingénieure industrielle adjointe
  • Directeur d’ingénierie industrielle ou directrice d’ingénierie industrielle
  • Technicien en contrôle industriel ou technicienne en contrôle industriel

Ingénieur industriel ou ingénieure industrielle : résumé du poste

Une description de poste réussie commence par un résumé convaincant du rôle et de son importance au sein de votre entreprise. Votre résumé devrait fournir un aperçu de votre entreprise et des attentes pour le poste.

Décrivez les activités et les responsabilités liées à l’emploi afin que les chercheurs d’emploi puissent déterminer s’ils sont qualifiés ou si l’emploi leur convient.

Exemple de résumé pour un poste d’ingénieur industriel ou d’ingénieure industrielle

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur industriel ou d’une ingénieure industrielle dont la mission sera de prévenir le gaspillage et l’inefficacité dans les processus de production. Cette personne concevra des systèmes intégrés combinant travailleurs, information, machines, énergie et matériaux afin d’optimiser la fabrication de produits ou la prestation de services.

Elle sera responsable de la conception d’équipements et de la coordination de la planification de la production dans le but de réduire les coûts et les problèmes, tout en garantissant la conformité des produits aux normes de qualité. De plus, elle développera et maintiendra les voies de fabrication pour maximiser l’efficacité et l’utilisation optimale de l’espace.

L’ingénieur industriel ou l’ingénieure industrielle veillera aussi au respect des normes de sécurité propres à l’industrie, ainsi qu’aux standards de conception et aux directives en vigueur. Enfin, elle apportera son soutien technique, au besoin, sur des projets de moindre complexité.

Ingénieur industriel ou ingénieure industrielle : responsabilités et tâches

Cette section est essentielle, car elle définit les fonctions principales du poste, les tâches et les interactions quotidiennes. Décrivez ici les fonctions que ce poste effectuera régulièrement, ainsi que le fonctionnement du travail au sein de l’organisation.

Exemples de responsabilités et de tâches pour un ingénieur industriel ou une ingénieure industrielle

  • Examiner l’information sur la production pour comprendre les méthodes et les activités dans les secteurs de la fabrication et des services, notamment les horaires de production, les directives des processus et les spécifications techniques d’ingénierie.
  • Concevoir des systèmes de contrôle pour minimiser et résoudre les problèmes de production et les coûts du projet.
  • Créer des systèmes et planifier la production pour s’assurer que tous les produits répondent aux normes de contrôle de la qualité.
  • Élaborer des normes de production et de conception en travaillant avec la clientèle et la direction.

Ingénieur industriel ou ingénieure industrielle : qualifications et compétences

Indiquez les compétences essentielles pour le poste. Vous pouvez inclure la formation, l’expérience, les certifications, les compétences techniques et les qualités personnelles souhaitées.

Bien qu’il puisse être tentant d’inclure une longue liste de compétences et d’exigences, un trop grand nombre pourrait dissuader les personnes qualifiées de postuler.

Gardez votre liste concise et mettez l’accent sur les qualifications essentielles tout en intégrant des mots-clés pertinents pour attirer les candidats et candidates qui répondent le mieux aux exigences du poste.

Exemples de qualifications et de compétences pour un ingénieur industriel ou une ingénieure industrielle

  • Connaissance des processus de production, des coûts, du contrôle de la qualité, des matières premières et d’autres méthodes pour maximiser l’efficacité de la fabrication et de la distribution des produits.
  • Connaissance avancée des machines et des outils, de leur conception, de leur utilisation, de leur réparation et de leur entretien.
  • Capacité de concevoir et de comprendre des plans techniques de précision, des plans originaux, des dessins et des modèles.
  • Connaissance des interactions entre les systèmes divers et de la façon dont les changements dans les opérations, l’environnement et d’autres conditions auront une influence sur les résultats.
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Two chefs, one wearing a red headband, review a laptop and take notes at a wooden table in a kitchen setting.

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