Que fait un monteur de charpentes métalliques?

Si vous souhaitez engager un monteur de charpentes métalliques, vous êtes probablement un entrepreneur en construction de charpentes métalliques. Le monteur de charpentes métalliques possède les connaissances et les compétences pour assurer la fabrication, la pose et la maintenance des structures métalliques des constructions.

Il ne faut pas confondre le travail de monteur de charpentes métalliques et celui de ferronnier. Ce dernier est un métier traditionnel en lui-même qui se concentre sur la tâche de fabrication et d’installation d’éléments de fer forgé décoratifs sur diverses structures.

Monteur de charpentes métalliques  : compétences et aptitudes

Un candidat qualifié présentera un profil alliant certaines compétences et qualités :

• Capacité de soulever et de déplacer certaines pièces de charpente métallique.
• Habileté à lire des plans.
• Habileté pour la finition et la restauration.
• Souci marqué de la sécurité.
• Souci du détail pour effectuer des inspections et détecter des failles à corriger.

Exigences relatives à l’expérience d’un monteur de charpentes métalliques

L’expérience professionnelle pourrait constituer un atout pour les candidats que vous sélectionnerez. Sachez tout de même qu’un candidat nouvellement certifié aura déjà accumulé une expérience de travail d’au moins trois ans, soit celle qui est obligatoire pour obtenir son certificat. Consultez la section suivante pour en apprendre davantage.

Monteur de charpentes métalliques : exigences en matière d’éducation et de formation

Au Québec, vous devez obligatoirement exiger des candidats qu’ils détiennent le certificat de monteur de charpentes métalliques. Celui-ci est obligatoire. Il vous assure que le candidat a complété la formation (diplôme d’un établissement reconnu ou en cours d’emploi), la période d’apprentissage et a réussi l’examen d’entrée dans la profession.

Vous pourriez aussi engager un apprenti dans le cadre de sa période d’apprentissage. Vous devrez cependant pouvoir lui offrir un compagnon d’apprentissage, soit un monteur de charpentes métalliques certifié pour superviser son travail.

Les candidats qui présentent un Sceau rouge ont une certification de compétence du métier valide partout au Canada.

Exemples de description de poste pour des postes similaires

Cherchez-vous de l’information sur d’autres postes apparentés à celui de monteur de charpentes métalliques? Voici des exemples de description de postes connexes :

• Description de poste pour un poste de charpentier.
• Description de poste pour un poste d’assembleur.
• Description de poste pour un poste de chef de projet de construction.

Monteur de charpentes métalliques : FAQ

Comment faire ressortir votre description de poste de monteur de charpentes métalliques?

Tout d’abord, utilisez un terme fréquent et généralement reconnu pour le poste que vous souhaitez pourvoir. Évitez d’utiliser un terme qui pourrait induire en erreur le chercheur d’emploi.

La personnalisation que vous ferez de votre description sera également importante. Prenez le temps de présenter votre organisation. En quoi se démarque-t-elle des autres? Qu’est-ce qui caractérise votre culture d’entreprise? Le candidat que vous recherchez cherche un milieu de travail et de votre côté, vous souhaitez attirer des candidats qui correspondent à votre culture d’organisation. Si vous pouvez effectuer un tri sur le sujet dès la réception des candidatures, il s’agit d’un point à ne pas négliger.

Soyez clair et organisé. Les chercheurs d’emploi s’attarderont à lire une offre qui est bien organisée. Diviser alors votre contenu en section. N’hésitez pas à utiliser les listes à puces pour rendre la lecture encore plus aisée.

Que contient une description de poste adéquate?

Votre description de poste doit permettre aux candidats que vous souhaitez attirer de bien comprendre les conditions de travail auxquelles ils peuvent s’attendre. Voici une liste des éléments qu’elle doit contenir :

• Titre de poste
• Résumé du poste
• Responsabilités et tâches
• Formation, compétences et diplômes recherchés
• Caractéristiques qui vous distinguent comme employeur (avantages, salaire, etc.)