Description du poste de type administrateur ou administratrice système : les principales fonctions et le profil recherché

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Votre description de poste est le premier point de contact entre votre entreprise et votre nouvel employé. Avec des millions de personnes à la recherche d’emplois en effet chaque mois, une bonne description du poste peut vous aider à attirer les candidats les plus qualifiés à votre poste. Pour vous aider à démarrer, voici quelques conseils pour créer une description de poste efficace.

Contenu connexe

Administrateur système ou administratrice système : titre de poste

Un titre de poste efficace comprend habituellement un terme général, le niveau d’expérience et des exigences particulières. Le terme général optimisera votre titre de poste pour apparaître dans une recherche visant à trouver des emplois de même nature.

Le niveau d’expérience vous aidera à attirer les candidats et candidates les plus qualifiés en indiquant le niveau de responsabilité et les connaissances préalables requises.

Si le poste est spécialisé, n’hésitez pas à le préciser, sans toutefois utiliser de titres internes, d’abréviations ou d’acronymes afin que votre offre soit bien comprise dès la première lecture.

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Exemples de descriptions du poste de type administrateur ou administratrice système :

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Exemples de titres de poste :

  • Administrateur système ou administratrice système
  • Administrateur système débutant ou administratrice système débutante
  • Administrateur système ou administratrice système (avec compétence SQL : Structured Query Language)
  • Administrateur système ou administratrice système (temps partiel)
  • Administrateur réseau ou administratrice réseau

Administrateur système ou administratrice système : résumé du poste

Une description de poste réussie commence par un résumé convaincant du rôle et de son importance au sein de votre entreprise. Votre résumé devrait fournir un aperçu de votre entreprise et des attentes pour le poste.

Décrivez les activités et les responsabilités liées à l’emploi afin que les chercheurs d’emploi puissent déterminer s’ils sont qualifiés ou si l’emploi leur convient.

Exemple de résumé pour un poste d’administrateur système ou d’administratrice système

Notre compagnie d’assurance a besoin d’un administrateur système compétent et motivé pour prendre en charge tous les aspects de la configuration et de la maintenance de nos systèmes informatiques. Aimez-vous aborder les problèmes de front? Aimez-vous trouver des solutions créatives aux points faibles d’une entreprise? Mettez-vous constamment à jour vos connaissances sur les tendances et les progrès en matière de matériel et de logiciels?

Si vous pouvez répondre « oui » à ces questions, vous vous intégrerez bien dans notre entreprise. Nous gérons un bureau à rythme rapide mais décontracté, dans une atmosphère d’entraide. En tant que seul membre du personnel informatique de notre équipe, vous aurez plusieurs responsabilités et gagnerez beaucoup d’expérience précieuse.

Administrateur système ou administratrice système : responsabilités et tâches

Cette section est essentielle, car elle définit les fonctions principales du poste, les tâches et les interactions quotidiennes. Décrivez ici les fonctions que ce poste effectuera régulièrement, ainsi que le fonctionnement du travail au sein de l’organisation.

Exemples de responsabilités et de tâches pour un administrateur système ou une administratrice système

  • Fournir une assistance technique pour les problèmes matériels et logiciels rencontrés par nos utilisateurs.
  • Gérer la configuration et le fonctionnement des systèmes d’exploitation des ordinateurs clients.
  • Surveiller le système quotidiennement et répondre immédiatement aux préoccupations en matière de sécurité ou d’utilisation.
  • Créer et vérifier les sauvegardes de données.
  • Répondre aux demandes du service d’assistance et les résoudre.
  • Mettre à niveau les systèmes et les processus au besoin pour améliorer la fonctionnalité et la résolution des problèmes de sécurité.
  • Administrer l’infrastructure, y compris les pare-feu, les bases de données, les logiciels de protection contre les logiciels malveillants et autres processus.
  • Examiner les journaux des demandes.
  • Installer et tester l’équipement informatique.

Administrateur système ou administratrice système : qualifications et compétences

Indiquez les compétences essentielles pour le poste. Vous pouvez inclure la formation, l’expérience, les certifications, les compétences techniques et les qualités personnelles souhaitées.

Bien qu’il puisse être tentant d’inclure une longue liste de compétences et d’exigences, un trop grand nombre pourrait dissuader les personnes qualifiées de postuler.

Gardez votre liste concise et mettez l’accent sur les qualifications essentielles tout en intégrant des mots-clés pertinents pour attirer les candidats et candidates qui répondent le mieux aux exigences du poste.

Exemples de qualifications et de compétences pour un administrateur système ou une administratrice système

  • 2+ ans d’expérience dans l’administration de systèmes.
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou de niveau supérieur dans un domaine connexe.
  • Expérience étendue avec VMware.
  • Connaissance avancée des vulnérabilités du système et des questions de sécurité.
  • Compréhension de base des objectifs et des pratiques en matière d’assurance.
  • Capacité de répondre aux demandes d’assistance après les heures d’ouverture sur une base limitée.
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Two chefs, one wearing a red headband, review a laptop and take notes at a wooden table in a kitchen setting.

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Exemples de descriptions de postes

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