Description du poste de type Auditeur ou auditrice interne : les principales fonctions et le profil recherché

Exemples de titres de poste :

• Auditeur interne ou auditrice interne
• Auditeur principal ou auditrice principale interne
• Auditeur ou auditrice des finances et des opérations
• Auditeur ou auditrice
• Vérificateur interne ou vérificatrice interne

Auditeur interne ou auditrice interne : résumé du poste

Une description de poste réussie commence par un résumé convaincant du rôle et de son importance au sein de votre entreprise. Votre résumé devrait fournir un aperçu de votre entreprise et des attentes pour le poste.

Décrivez les activités et les responsabilités liées à l’emploi afin que les chercheurs d’emploi puissent déterminer s’ils sont qualifiés ou si l’emploi leur convient.

Exemple de résumé pour un poste d’auditeur interne ou auditrice interne

Si vous êtes aussi créatif ou créative qu’analytique, nous avons besoin que vous vous joigniez à notre équipe de gestion financière en tant qu’auditeur interne ou auditrice interne. Vous serez responsable de la création, à partir de zéro, d’un système d’audit interne qui détecte et suit les erreurs dans les données, rationalise l’évaluation des risques, crée des critères d’initiation des audits et analyse les données pour en tirer des conclusions raisonnables. Nous avons besoin d’une personne professionnelle innovatrice et avant-gardiste qui n’hésite pas à fouiller dans les données et à chercher des failles et des vulnérabilités potentielles. Nous offrons un salaire compétitif et d’excellents avantages sociaux. La personne idéale aura une formation en comptabilité et en vérification ainsi qu’une certification professionnelle.

Auditeur interne ou auditrice interne : responsabilités et tâches

Cette section est essentielle, car elle définit les fonctions principales du poste, les tâches et les interactions quotidiennes. Décrivez ici les fonctions que ce poste effectuera régulièrement, ainsi que le fonctionnement du travail au sein de l’organisation.

Exemples de responsabilités et de tâches pour un auditeur interne ou une auditrice interne

• Tester le fonctionnement et ajuster la conception des contrôles financiers existants.
• Maintenir et cultiver un inventaire principal de nos politiques, pratiques et processus d’affaires.
• Améliorer le service à la clientèle en perfectionnant le contrôle financier et le processus de vérification.
• Effectuer les enquêtes et les tests nécessaires pour identifier et résoudre les vulnérabilités.
• Élaborer de nouveaux programmes de vérification afin d’assurer des contrôles financiers adéquats.
• Planifier les réunions internes avec les clients et superviser la communication de l’information financière.
• Faire des recommandations à la direction financière au sujet des logiciels, des politiques et des déclencheurs de vérification.
• Créer et mettre à jour le plan de vérification interne.

Auditeur interne ou auditrice interne : qualifications et compétences

Indiquez les compétences essentielles pour le poste. Vous pouvez inclure la formation, l’expérience, les certifications, les compétences techniques et les qualités personnelles souhaitées.

Bien qu’il puisse être tentant d’inclure une longue liste de compétences et d’exigences, un trop grand nombre pourrait dissuader les personnes qualifiées de postuler.

Gardez votre liste concise et mettez l’accent sur les qualifications essentielles tout en intégrant des mots-clés pertinents pour attirer les candidats et candidates qui répondent le mieux aux exigences du poste.

Exemples de qualifications et de compétences pour un auditeur interne ou une auditrice interne

• Plus de 2 ans d’expérience dans le domaine de l’audit interne.
• Titre de CPA ou certification professionnelle équivalente.
• Excellentes aptitudes à la pensée critique et à la résolution de problèmes.
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion de projet.
• Bonne compréhension des normes comptables et de vérification canadiennes.
• Connaissance des meilleures pratiques comptables.
• Solides compétences en informatique.
• Capacité d’apprendre les normes de l’industrie.