Description du poste de type Gestionnaire de contenu : les principales fonctions et le profil recherché

Affichage DE POSTE Gestionnaire de contenu numérique et des médias sociaux Un milieu s timulant, une équipe engagée et une organisation flexible et humaine vous intéresse ? Relevant d u directeur marketing et communications, le gestionnaire de contenu numérique et médias sociaux est responsable de la création et de la diffusion de contenus sur les plateformes numériques de la Salle Alber t-Rousseau (SAR) et du Théâtre Petit Champlain (TPC). Il est chargé de l’animation de communautés ainsi que de la mise à jour du contenu des sites Web et autres canaux numériques. Principales fonctions

• Effectue le montage, rédige et coordonnel’envoi des infolettres de la SAR et du TPC
• Met à jo ur les sites Webde la SAR et du TPC (tout en ayant un souci du SEO)
• Effectue la création et le montage de différents visuels (selon les besoins)
• Planifie le calendrier éditorial et crée le contenu rédactionnel, les visuels et/ou vidéos sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) de la SAR et du TPC en fonction des plans marketing établis
• Assure la gestion et l’animation des publications des réseaux sociaux grâce à une vigie des commentaires et réponses des internautes
• Effectue une veille des publications des artistes invités et fait le lien avec l’équipe de production
• Demeure à l’affût des nouvelles tendances relatives aux plateformes numériques, médias sociaux, de ses outils de gestion et des meilleures pratiques
• Développe la stratégie de médias sociaux, le calendrier et son exécutionen collaboration avec l’équipe du marketing et des communications
• Rédige et révise le contenu Web
• Fait le montage et la mise en place du contenu des écrans numériquesConditions de travail Vous travaillerez dans les bureaux administratifs de la Salle Albert-Rousseau. Vous aurez tous les outils de travail dont vous pourriez avoir besoin, des collègues passionnés et dynamiques en plus d’un super environnement de travail. Nous offrons des avantages sociaux concurrentiels (REER avec contribution de l’employeur, assurances collectives incluant un plan dentaire, compensation pour activité sportive, horaire flexible, possibilité de télétravail, cellulaire, billets de spectacle, activités d’équipe, etc.). Affichage DE POSTE Gestionna ire de contenu numérique et des médias sociaux Ce que l’on recherche DEC ou Baccalauréat en communication, en marketing ou médias numériques 3 à 5 ans et plus d’expérience pertinente dans le domaine Forte aptitude à la rédaction webet une bonne connaissance de ses règles Expérience en gestion de contenus, en animation de communautés et des bonnes pratiques numériques Excellent sens de l’organisation et gestion des priorités Bonne connaissance de Photoshop et des outils de montage vidéo Expérience avec des outils de marketing relationnel (Dialog Insight, MailChimp, etc.) Adore engager et stimuler la conversation avec les adeptes ainsi que travailler en équipe Être à l’affût des nouvelles dans le milieu artistique et expérience avec les outils de veille sur les réseaux sociaux Excellente maîtrise de la langue française Autonome, créatif, rigoureux et proactif Être disponible le weekend pour assurer une vigie sur les médias sociaux Intérêt ou expérience dans le milieu culturel, un atout Poste
• Temps plein permanent : 40 h/semaine (doit se déplacer à l’occasion et être disponible les soirs et fins de semaine au besoin).
• On attend ton curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le 19 juin 2022 par courrielSeuls les candidats retenus seront contactés. Prière de ne pas téléphoner Type d'emploi : Temps plein Salaire : 1,00$ à 2,00$ par heure Avantages :
• Assurance Maladie Complémentaire
• REER Collectif Horaire :
• 8 limite de candidature : 2022-06-19

Objectif du poste : Le/la titulaire du poste collabore à la création et la diffusion de contenus sur les réseaux sociaux et les infolettres de la Cinémathèque. Il/elle participe à la mise en place d’une stratégie réseaux sociaux dynamique, en phase avec les différentes activités de l’organisme. Il/elle contribue aussi au développement de nouveaux publics et à l’accueil de groupes en médiation culturelle. Supérieur.e immédiat.e : [website] du service des communications et du marketing Description du poste : 1. Coordonne les infolettres et les communications aux membres/abonné.e.s; 2. Participe à l’intégration des contenus dans le CMS du site; 3. Complète et bonifie la section « Explorer » des fiches films de la programmation et effectue certaines recherches liées au contenu; 4. Optimise les visuels destinés au site (photos) et s’assure de la libération des droits d’auteur; 5. Assure le développement de public lié aux activités de la Cinémathèque (mise à jour des listes, contacts, main à main, etc.); 6. Participe à l’élaboration des campagnes d’adhésion (développement de public); 7. Établit le calendrier éditorial pour les plateformes sociales et le déploie; 8. Gère et anime idiennement les communautés des différents réseaux sociaux; 9. Crée, rédige et produit des contenus originaux adaptés aux différents réseaux sociaux; 10. Assure une veille des communautés de la Cinémathèque (réseaux sociaux); 11. Reste à l’affût de l’actualité cinématographique québécoise; 12. Vérifie les statistiques de performance et produit des rapports (réseaux sociaux); 13. Participe à la révision de la liste des films de la programmation pour l’envoi en production des grilles-horaires; 14. Développe et accueille des groupes en médiation culturelle; 15. Accomplit toute autre tâche connexe à la demande du [website] du service des communications et du marketing. Qualifications requises : 1. Baccalauréat en communications ou en marketing; 2. Deux (2) à trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine des communications en milieu culturel et en gestion de communauté; 3. Habilités et connaissances en marketing, gestion web et réseaux sociaux; 4. Excellentes capacités de rédaction; 5. Maîtrise du français écrit et parlé; 6. Très bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé; 7. Excellentes capacités à communiquer, entregent et diplomatie; 8. Grande rigueur et souci du détail; 9. Bonne gestion des priorités, sens de l’organisation, et autonomie; 10. Capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les échéanciers; 11. Grandes habiletés informatiques : maîtrise des logiciels d’envois massifs (Mailchimp, Cyberimpact) et des systèmes de gestion de contenu (Wordpress, CMS). 12. Connaissance de la suite Adobe, un atout; 13. Intérêt marqué pour le cinéma et le mandat de la Cinémathèque. Horaire de travail : La semaine normale de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi à nos locaux du centre-ville de Montréal. Salaire et conditions : Classification selon la convention collective de travail. Classe 7 (36 636$ à 55 226$). Gamme complète d’avantages sociaux. La période de probation est d’une durée de six (6) mois. Présentation des candidatures : Les personnes intéressées doivent présenter leur candidature par courriel. Date limite : 9 juin 2022 à 17h00. La Cinémathèque québécoise remercie [website] les candidat.e.s de leur intérêt. Seules les personnes dont les candidatures auront été retenues seront contactées. La Cinémathèque québécoise souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. La Cinémathèque québécoise : La Cinémathèque québécoise est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’acquérir, documenter et sauvegarder le patrimoine audiovisuel québécois ainsi que le cinéma d’animation international, collectionner des oeuvres significatives du cinéma canadien et mondial, pour en assurer la mise en valeur à des fins culturelles et éducatives. Pour connaître toutes nos opportunités d’emploi, nous vous invitons à consulter sur une base régulière la section Carrières de notre site internet. Type d'emploi : Temps plein Salaire : 20,13$ à 30,34$ par heure Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• REER Collectif
• Tenue Décontractée Horaire :
• Du Lundi au VendrediFormation:
• DEC (Souhaité)Expérience:
• Gestion de contenu: 1 an (Obligatoire)Date limite de candidature : de début prévue : 2022-06-20

Objectif du poste : Le/la titulaire du poste collabore à la création et la diffusion de contenus sur les réseaux sociaux et les infolettres de la Cinémathèque. Il/elle participe à la mise en place d’une stratégie réseaux sociaux dynamique, en phase avec les différentes activités de l’organisme. Il/elle contribue aussi au développement de nouveaux publics et à l’accueil de groupes en médiation culturelle. Supérieur.e immédiat.e : [website] du service des communications et du marketing Description du poste : 1. Coordonne les infolettres et les communications aux membres/abonné.e.s; 2. Participe à l’intégration des contenus dans le CMS du site; 3. Complète et bonifie la section « Explorer » des fiches films de la programmation et effectue certaines recherches liées au contenu; 4. Optimise les visuels destinés au site (photos) et s’assure de la libération des droits d’auteur; 5. Assure le développement de public lié aux activités de la Cinémathèque (mise à jour des listes, contacts, main à main, etc.); 6. Participe à l’élaboration des campagnes d’adhésion (développement de public); 7. Établit le calendrier éditorial pour les plateformes sociales et le déploie; 8. Gère et anime idiennement les communautés des différents réseaux sociaux; 9. Crée, rédige et produit des contenus originaux adaptés aux différents réseaux sociaux; 10. Assure une veille des communautés de la Cinémathèque (réseaux sociaux); 11. Reste à l’affût de l’actualité cinématographique québécoise; 12. Vérifie les statistiques de performance et produit des rapports (réseaux sociaux); 13. Participe à la révision de la liste des films de la programmation pour l’envoi en production des grilles-horaires; 14. Développe et accueille des groupes en médiation culturelle; 15. Accomplit toute autre tâche connexe à la demande du [website] du service des communications et du marketing. Qualifications requises : 1. Baccalauréat en communications ou en marketing; 2. Deux (2) à trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine des communications en milieu culturel et en gestion de communauté; 3. Habilités et connaissances en marketing, gestion web et réseaux sociaux; 4. Excellentes capacités de rédaction; 5. Maîtrise du français écrit et parlé; 6. Très bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé; 7. Excellentes capacités à communiquer, entregent et diplomatie; 8. Grande rigueur et souci du détail; 9. Bonne gestion des priorités, sens de l’organisation, et autonomie; 10. Capacité à mener plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les échéanciers; 11. Grandes habiletés informatiques : maîtrise des logiciels d’envois massifs (Mailchimp, Cyberimpact) et des systèmes de gestion de contenu (Wordpress, CMS). 12. Connaissance de la suite Adobe, un atout; 13. Intérêt marqué pour le cinéma et le mandat de la Cinémathèque. Horaire de travail : La semaine normale de travail est de trente-cinq (35) heures, du lundi au vendredi à nos locaux du centre-ville de Montréal. Salaire et conditions : Classification selon la convention collective de travail. Classe 7 (36 636$ à 55 226$). Gamme complète d’avantages sociaux. La période de probation est d’une durée de six (6) mois. Présentation des candidatures : Les personnes intéressées doivent présenter leur candidature par courriel. Date limite : 9 juin 2022 à 17h00. La Cinémathèque québécoise remercie [website] les candidat.e.s de leur intérêt. Seules les personnes dont les candidatures auront été retenues seront contactées. La Cinémathèque québécoise souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature. La Cinémathèque québécoise : La Cinémathèque québécoise est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’acquérir, documenter et sauvegarder le patrimoine audiovisuel québécois ainsi que le cinéma d’animation international, collectionner des oeuvres significatives du cinéma canadien et mondial, pour en assurer la mise en valeur à des fins culturelles et éducatives. Pour connaître toutes nos opportunités d’emploi, nous vous invitons à consulter sur une base régulière la section Carrières de notre site internet. Type d'emploi : Temps plein Salaire : 20,13$ à 30,34$ par heure Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• REER Collectif
• Tenue Décontractée Horaire :
• Du Lundi au VendrediFormation:
• DEC (Souhaité)Expérience:
• Gestion de contenu: 1 an (Obligatoire)Date limite de candidature : de début prévue : 2022-06-20