Description du poste de type gestionnaire immobilier [Mis à jour 2026]

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Votre description de poste est le premier point de contact entre votre entreprise et votre nouvel employé. Avec des millions de personnes à la recherche d’emplois en effet chaque mois, une bonne description du poste peut vous aider à attirer les candidats les plus qualifiés à votre poste. Pour vous aider à démarrer, voici quelques conseils pour créer une description de poste efficace.

Gestionnaire immobilier : titre de poste

Un titre de poste efficace comprend habituellement un terme général, le niveau d’expérience et des exigences particulières. Le terme général optimisera votre titre de poste pour apparaître dans une recherche visant à trouver des emplois de même nature.

Le niveau d’expérience vous aidera à attirer les candidats et candidates les plus qualifiés en indiquant le niveau de responsabilité et les connaissances préalables requises.

Si le poste est spécialisé, n’hésitez pas à le préciser, sans toutefois utiliser de titres internes, d’abréviations ou d’acronymes afin que votre offre soit bien comprise dès la première lecture.

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Exemples de descriptions du poste de type gestionnaire immobilier :

Exemple 1

Commercial Property Manager

Our company, a well-established commercial property management firm growing at a substantial rate, is seeking to fill the position of a Senior Commercial Property Manager.

The prospective candidate would be responsible for the daily management of a commercial / industrial portfolio located in the Greater Montreal Area. The prospective candidate would be responsible for the fulfillment of the following duties:

Responsibilities:

Management of tenant and investor relations;
Working with our team to resolve tenant service issues in a timely manner;
Coordinating vendor contracts and service agreements, ensuring terms are adhered to, issues are addressed and cost savings are maximized;
Maintaining building systems by contracting for maintenance services; supervising repairs, oversees all contractors, with the help of a dedicated property operator and support staff;
Overseeing all aspects of the building operations, including but not limited to HVAC, mechanical, electrical, plumbing, life safety; ensuring that regular inspections of all equipment and systems are done and that all is in good working order and operated in a safe and efficient manner;
Ensuring that all tenant move-in/out activities follow proper procedures;
Following up on tenant accounts receivables and resolve problems;
Creating annual operating budgets, long-term capex budgets and periodic variance reporting on such.

Requirements:

5 + years commercial experience managing a mix portfolio of properties
An ability to prioritize
Excellent building/property maintenance knowledge
Proficient in MS Office Suite (Excel, Word, etc.)
Familiar with at least 1 real estate management software (Yardi, Space, etc.)
Familiar with maintenance tracking & tenant service request software
Understand construction drawings and plans
Motivated self-starter; proactive, ability to work independently
Strong English and French verbal and written communication skills
Ability to resolve situations and adapt to changing and challenging environments
Work flexibility to resolve urgent situations at all times

Experience in the greening of buildings (ex: BOMA BEST) would be an asset

Salary according to experience.

Gestionnaire Immobilier Commercial

Notre compagnie, une société de gestion d’immeuble commerciale, bien établie et en croissance rapide, cherche à remplir le poste de

Gestionnaire Immobilier Commercial Senior*.

Le candidat éventuel serait responsable de la gestion d'un portefeuille commercial/industriel situé dans la grande région de Montréal. Le candidat éventuel serait responsable de l'accomplissement des fonctions suivantes :

Responsabilités:

Gérer les relations entre locataires et investisseurs ;
Travailler avec notre équipe pour résoudre les problèmes de service aux locataires en temps opportun;
Coordonner les contrats des fournisseurs et les ententes de service, s'assurer que les conditions sont respectées, que les questions sont réglées et que les économies de coûts sont maximisées ;
Maintenir les systèmes d’immeuble en contractant des services d’entretien ; superviser les réparations, superviser tous les entrepreneurs, avec l'aide du personnel de soutien ;
Superviser tous les aspects de l'exploitation du bâtiment, y compris, mais sans s'y limiter, le CVC, la mécanique, l'électricité, la plomberie, la sécurité ; veiller à ce que des inspections régulières de tous les équipements et systèmes soient effectuées et que tout soit en bon état de fonctionnement et exploité de manière sûre et efficace ;
S'assurer que toutes les activités d'emménagement et de déménagement des locataires suivent les procédures appropriées ;
Suivi des comptes clients et résolution des problèmes ;
Créer des budgets de fonctionnement annuels et des budgets de capex à long terme et et des rapports périodiques sur les écarts;

Exigences:

5 ans d'expérience commerciale dans la gestion d'un portefeuille mixte de propriétés
Capacité de prioriser
Excellente connaissance de l'entretien des bâtiments et des biens
Compétence en MS Office Suite (Excel, Word, etc.)
Familier avec au moins 1 logiciel de gestion immobilière (Yardi, Space, etc.)

· Familier avec les logiciels de suivi des demandes de service des locataires

· Comprendre les dessins et les plans de construction

Motivé ; proactive, la capacité de travailler de façon indépendante
Fortes compétences en anglais et en communication Français verbale et écrite
Capacité de résoudre des situations et de s'adapter à des environnements changeants et difficiles
Flexibilité de travail pour résoudre les situations urgentes en tout temps

Expérience en durabilité des bâtiments (ex: BOMA BEST) serait un atout.

Salaire en fonction de l'expérience.

Job Types: Full-time, Permanent

Schedule:

Monday to Location: In person

Exemple 2

Offre d'emploi : Gestionnaire Immobilier

Entreprise: Gestion Ellys inc.

Lieu : Trois-Rivières

Description de l'entreprise : Entreprise de gestion d’immeubles locatifs résidentiels

Description du poste :

En tant que Gestionnaire Immobilier au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la gestion efficace et rentable de notre portefeuille immobilier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires, les locataires et les prestataires de services pour assurer une exploitation fluide et une optimisation continue de nos actifs immobiliers.

Responsabilités principales :

- Gestion idienne des biens immobiliers, y compris la collecte des loyers, le suivi des paiements, la résolution des problèmes des locataires et la gestion des contrats de location.

- Supervision de l'entretien et des réparations nécessaires pour maintenir la valeur et la sécurité des propriétés.

- Élaboration et mise en œuvre de stratégies de marketing pour attirer de nouveaux locataires et maintenir un taux d'occupation élevé.

- Négociation des baux et des contrats de service avec les parties prenantes externes.

- Suivi des tendances du marché immobilier pour recommander des ajustements de prix et d'autres décisions stratégiques.

- Gestion budgétaire et comptabilité liée aux biens immobiliers.

- Préparation de rapports réguliers sur la performance et la rentabilité des propriétés.

Exigences :

- Diplôme en gestion immobilière, finance, gestion des affaires ou domaine connexe.

- Expérience préalable dans la gestion immobilière

- Bonnes connaissances des lois et réglementations du Tribunal Administratif du Logement (TAL)

- Compétences avancées en communication, en négociation et en résolution de problèmes.

- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

- Maîtrise des outils informatiques et la suite Office 365.

- Connaissance des logiciels de gestion immobilière un atout.

Avantages :

- Rémunération compétitive.

- Possibilité de croissance professionnelle au sein de l'entreprise.

- Environnement de travail dynamique et collaboratif.

Si vous êtes passionné par l'immobilier, avez de l’expérience en gestion immobilière et souhaitez rejoindre une entreprise en croissance, nous vous encourageons à postuler.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 30,00$ par heure

Avantages :

Événements d'Entreprise
Horaires flexibles
Indemnité de déplacement
Tenue Décontractée
Travail à domicile

Flexible Language Requirement :

Anglais non requis

Horaires de travail :

Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En de début prévue : 2023-10-01

Exemple 3

Travailler chez Groupe Laberge, c’est joindre une équipe qui, jour après jour, travaille avec excellence, rigueur et passion pour offrir à la clientèle un service de location de qualité supérieure.

Cette personne devra participer à la gestion idienne des propriétés commerciales du parc immobilier. Joignez-vous à notre équipe humaine, bienveillante et dynamique!

VOUS SEREZ Responsable DE :

Participer à la gestion administrative des immeubles commerciaux;
Tenir à jour les différents registres, plans, site web, etc;
Gérer les demandes des locataires et des diverses instances;
Participer à la mise en valeur des propriétés;
Préparer tout document nécessaire à la gestion des immeubles (Avis, Baux, Cessions, Amendements, etc.);
Faire le suivi et la gestion des coûts des travaux et autres dépenses;
Effectuer toutes autres tâches connexes.

NOUS VOUS Offrons :

Un salaire selon votre expérience et une augmentation annuelle;
Un programme de REER participatif avec contribution de l’employeur (REER et RPDB);
Des assurances collectives avec contribution de l’employeur;
Un programme d’aide aux employés (PAE) et de télémédecine
Un environnement de travail stimulant;
L’accès à diverses ententes corporatives, dont des rabais dans tous les Canac;

VOTRE Profil :

Vous détenez un diplôme d’études collégiales afférent à l’immobilier;
Vous avez 2 années ou plus d’expérience dans un poste similaire;
Vous détenez de l’expérience dans les baux commerciaux (un atout);
Vous détenez de bonnes aptitudes en informatique (suite Office);
Vous êtes une personne autonome;
Vous avez le sens de l’organisation et savez gérer les priorités;
Vous avez d’excellentes aptitudes orales et écrites en français;
Vous avez de bonnes aptitudes orales et écrites en anglais;
Vous êtes à l’aise à gérer plusieurs dossiers simultanément;

À Propos DU Groupe Laberge

Gestionnaire et propriétaire avisé depuis plus de 60 ans, le Groupe Laberge s’est positionné comme un joueur majeur dans l’immobilier au Québec. Nous possédons près de 5 000 appartements résidentiels locatifs ainsi que 1 300 000 pieds carrés d’espaces commerciaux et industriels dans les grandes régions métropolitaines de Québec et de Montréal.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Invalidité
Assurance Vie
Indemnité de déplacement
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
REER Collectif
Stationnement sur place

Horaires de travail :

Du Lundi au Vendredi
Quart de jour

Question(s) de présélection:

Avez-vous de l'expérience dans la gestion des baux commerciaux?

Expérience:

location d'espace commercial: 2 ans du poste : En présentiel

Exemple 4

Le/La Gestionnaire immobilier sera responsable l’administration des contrats de propriétés et de locations et de la planification des futures acquisitions en matière d’immobilier.

Responsabilités confiés

· Rédiger et réviser les documents juridiques (lettres d'intention, offres, baux, etc.)

· Faire la création de nouveaux modèles de contrats et faire la gestion de ceux-ci.

· Faire le suivi des dates importants pour les transactions, les obligations et droits.

· Saisi de contrats sur la plateforme en ligne (CLM)

· Envoie de lettres de défaut

· Effectuer un résumé des transactions.

· Élaborer, en collaboration avec l'équipe, les plans de gestion des actifs.

· Collaborer avec tous les membres de l'équipe immobilière et les parties prenantes sur l'optimisation.

· Créer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard (POS)

· Toute autres tâches connexes

Facteurs de succès

Minimum de 3 ans d’expériences en gestion de contrat dans le secteur immobilier.
Études en droit des affaires ou diplôme en immobilier.
Expérience en analyse d’options et en acquisition immobilières.
Expérience en leadership et gestion d’équipe.
Capacité d’effectuer et analyser toute transaction financière en lien avec l’immobilier.
Très bonne connaissance de la suite Office.
Billinguisme

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Événements d'Entreprise
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Réductions Tarifaires
REER Collectif
Régime de retraite
Stationnement sur place

Horaires de travail :

Du Lundi au Vendredi
Quart de du poste : En présentiel

Exemple 5

Conseiller.ière en gestion coopérative et immobilière / adjoint.e [website]

Vous aimez le rôle-conseil? Vous aimez accompagner des organisations? Vous avez des bonnes connaissances en comptabilité? vous maitrisez bien Acomba? Vous aimez toucher à tout? Vous aimez quand ça bouge? La Fédération des Coopératives d’habitation du Royaume Saguenay – Lac-Saint-Jean (Fechas) est à la recherche d’un Conseiller en gestion coopérative et immobilière / adjoint administratif pour son bureau situé à Chicoutimi.

Vous aimeriez faire votre part pour la communauté au niveau de la crise du logement? C’est peut-être votre chance! Et si vous aviez un travail qui vous permettrait d’aider à ce niveau? Si vos connaissances et votre savoir-faire pouvaient aider votre communauté en ce sens? Et si vous participiez à la naissance de Coopératives d’habitations! Il s’agit d’un poste très varié vous permettant de toucher à toutes les facettes du métier de gestionnaire d’immeuble au niveau d’une coopérative d’habitation ainsi que tout le volet relié au rôle-conseil envers un conseil d’administration (membre). Le titulaire du poste se chargera principalement d’accompagner les coopératives membres dans leur gestion courante tout en assurant le développement de la clientèle.

Le groupe de ressources technique (GRT) B.R.I.C.H est un organisme offrant une aide technique au développement de coopératives d'habitation qui est affilié à la Fédération des Coopératives d’habitation du Royaume Saguenay – Lac-Saint-Jean (Fechas). Présentement, les besoins sont grands donc nous sommes à la recherche d’un second chargé de projet pour se joindre à l’équipe.

Principales fonctions

Concrètement, voici ce que vous auriez comme principales fonctions :

Accompagner, structurer et guider les conseils d’administration sur tous les aspects de la gestion et de la gouvernance des coopératives (sélection et intégration des membres, règlementation relative à la Régie du logement, gestion des plaintes et des conflits, révision des règles internes et des politiques de gestion, assister aux assemblées, etc.) ;
Assurer la gestion administrative et financière de coopérative d’habitation (gestion des baux, perception des loyers, tenus de livres, réclamations d’assurances, etc.)
Conseiller la coopérative dans l’entretien des immeubles (mise en œuvre d’un plan d’entretien, coordination des travaux mineurs et de l’entretien courant) ;
Encourager le développement d’un milieu de vie dynamique en accordant un soutien actif aux divers comités et locataires ;
Maintenir et développer des relations harmonieuses et constructives avec les partenaires, les locataires, les associations et autres groupes ;
Accueillir les visiteurs et les clients; Effectuer la saisie et le traitement et la mise à jour de la documentation (dépliants, formulaires, baux, des documents) et du site internet.

Dans le idien, le Conseiller en gestion coopérative et immobilière / Gestionnaire immobilier fera partie d’une équipe polyvalente.

Qualifications et exigences

Formation en administration, en gestion ou formation en immobilier ;
Toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée;
1 à 3 années d’expérience (atout);
Expérience pertinente en comptabilité (important);
Connaissance du logiciel comptable Acomba (important);
Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook).
Expérience dans l’immobilier (Bel atout) ;
Connaissance du milieu coopératif (atout).

Profil du candidat et compétences recherchées

Sens de l’organisation, des priorités et sens et l’initiative ;
Bonnes compétences analytiques ;
Belle autonomie et capacité d’adaptation ;
Belles compétences pour communiquer et vulgariser l’information
Être orienté client ;
Avoir un permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Conditions de travail et avantages sociaux

Localisation : 30 Rue Racine E bureau 110, Chicoutimi, QC G7H 1P5

Statut de l’emploi : Permanent, temps plein, 35 heures

Horaire : 8h30 à 16h30 – lundi au vendredi

Disponibilité de soir de manière sporadique afin de desservir la clientèle

Salaire: Entre 22$ à 30$ de l’heure selon expérience.

Nos avantages:

Assurances collectives et REER/ admissibilité après six mois de service;
Vacances des fêtes rémunérées(en plus de vos vacances annuelles) *;*
Une bonne équipe :Une petite équipe, mais une bonne équipe qui ont ensemble, plusieurs années d’ancienneté et qui sont passionné par leur travail et pour la mission des entreprises sociales.
Une belle mission etun poste avec des tâches très variées!
Et vous allez adorer nos bureaux. Nous avons un bel espace de travail ouvert et des bureaux fermés.

Ce profil vous ressemble? Envoyez-nous votre candidature, il nous fera plaisir de vous rencontrer!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 22,00$ à 30,00$ par heure

Flexible Language Requirement :

Anglais non requis

Horaires de travail :

Du Lundi au du poste : En présentiel

Exemple 6

Assistant gestionnaire immobilier. Qui sommes-nous? IRIE Location est une compagnie qui oeuvre dans la gestion de location d’appartements et chambres meublées dans la région de Montréal. Nos horaires sont flexibles et le salaire au contrat. Si vous avez envie d’évoluer dans un environnement stimulant et différent, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature. Définition de poste : -Faire états des lieux avant et après Location : identifier, retranscrire, capturer tous les détails des logements (photo, vidéo, check-list) -Vérification de la qualité et de l’inventaire des logements (vaisselle, literie, électroménager, meuble, matelas, décoration…) -Aider le réaménagement des articles selon les modèles fournis -Effectuer des petits achats -Rédiger le rapport des missions à effectuer Exigence : Intérêt pour le travail manuel. Être capable d’analyser un problème et de proposer une solution. Bonne organisation de travail. Bonne gestion des priorités. Minutieux(se) Habilité communicationnel Atouts : Détenir un permis de conduire et un véhicule. Travail à temps partiel ou mission journalière. Paiement via interac. Environ, 10 à 15 heures semaines. Etudiants bienvenus. Pour appliquer, envoyez-nous votre CV. Type d'emploi : Temps partiel Heures à temps partiel : 10-15 par semaine Salaire : 18,00$ à 20,00$ par heure Avantages :

Horaires flexibles Horaire :
Du Lundi au Vendredi
Quart de jour
Sur appelQuestion(s) de présélection:
Disposez-vous d'un véhicule de Conduire (Obligatoire)

Exemple 7

Horaires flexibles Horaire :
Du Lundi au Vendredi
Quart de jour
Sur appelQuestion(s) de présélection:
Disposez-vous d'un véhicule de Conduire (Obligatoire)

Exemple 8

Gestionnaire immobilier junior Lieu : Canada - Rive-Sud de Montréal (Longueuil) Département : Gestion immobilière Services : Immobilier Type de poste :Contrat avec possibilité éventuelle de permanence Description : Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise à croissance rapide? En tant que Gestionnaire immobilier junior, vous assisterez l’équipe dans tous les aspects de la gestion d'un portefeuille de logements résidentiels, allant des opérations et des activités financières à la gestion des relations avec nos locataires, propriétaires et fournisseurs. De la gestion des contrats de service et de la supervision des améliorations apportées par les locataires, en passant par l'inspection des propriétés. Les tâches : Vos tâches seront de façon générale, aider l’équipe des gestionnaires avec toute(s) tâche(s) connexe(s) à la gestion immobilière incluant : - Administration générale (courriels, téléphones, etc.) - Enquêtes de crédit et rédaction de baux - Supervision de concierges, sous-traitants, etc. Apprendre à effectuer les tâches suivantes : - Développer et entretenir des relations étroites avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir l'excellence en matière de service à la clientèle en tout temps. - Préparer et planifier avec succès tous les états financiers, des rapports budgétaires mensuels aux rapports annuels, ainsi que tous les projets d’immobilisation. Les exigences : - Une excellente capacité à travailler rapidement, à gérer plusieurs projets à la fois et à respecter les délais. - 2 ans minimum ou plus d'expérience progressive dans la gestion d'immeubles. - Excellentes compétences de communication, avec une expérience professionnelle antérieure en matière de service à la clientèle aux clients et aux locataires. - Expérience confirmée avec des logiciels spécialisés dans l'immobilier comme Proprio Expert. - Expérience en matière de projets d’améliorations des immobilisations. - Maîtrise de tous les programmes MS Office. Candidatures directes seulement, agences s’abstenir. Type d'emploi : Permanent, Contrat à durée déterminée Salaire : 40 000,00$ à 45 000,00$ par an Avantages :

Événements d'Entreprise
Horaires flexibles
Horaires flexibles
Stationnement sur place
Travail à domicile Exigences linguistiques souples :
Anglais non requis Horaire :
Du Lundi au Vendredi Rémunération supplémentaire :
PrimesCapacité à faire le trajet ou à déménager:
Longueuil, QC J4H 4A6: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)Date limite de candidature : de début prévue : 2022-06-20

Exemple 9

Olymbec possède et gère un portefeuille diversifié d’immeubles industriels, à bureaux, commerciaux et résidentiels situés à travers le Canada et les États-Unis. Basée à Montréal. Le Groupe Olymbec, en raison de sa taille et de son importante expansion, est fier de sa capacité à répondre rapidement à une large gamme de demande d’espaces de location, petits et grands. Nous offrons la construction des améliorations locatives, exécutée efficacement pour répondre aux besoins des locataires et ce, à l’un des taux de location les plus bas du marché. Pleinement intégrée, Olymbec offre un service complet. Olymbec cherche actuellement à embaucher une adjointe admin avec une bonne maîtrise de l’expression écrite et orale en français et anglais pour joindre à notre département gestion immobilier. Voir description des tâches suivant: Gestion immobilière

Tenir à jour le système de classement de la correspondance et des problèmes de gestion immobilière
Gérer la correspondance entre les gestionnaires et les locataires, entre les gestionnaires et entre les gestionnaires et les sous-traitants
Tenir une liste des locataires et traiter tous les avis et notes de service des locataires
Fournir des renseignements sur l’immeuble aux compagnies d’assurance pour les locataires
Tenir à jour une liste de tous les travaux des sous-traitants, y compris le numéro de bon de commande pour chaque sous-traitant, au besoin.
Tenir à jour la liste des inspections effectuées par la Gestion immobilièreCoordination
Tenir à jour le système de classement des déménagements des locataires, ce qui comprend : préparation des dossiers
Fournir les clés, les cartes d’accès et les tableaux répertoires des programmes
Fournir des factures au besoinConstruction/toiture/prévention des incendies/CVCA/service d’entretien
Tenir une liste des locataires et traiter tous les avis et notes de service des locataires pour les différents ministèresEMCS/serrurier
Tenir à jour la base de données des clés des locataires
Maintenir le système de carte d’accès pour les immeubles concernés
Entretenir les télécommandes de garage pour tous les immeubles pour les locataires et/ou les employés
Responsable du système de carte d’accès pour les employés
Responsable de la distribution des clés pour les employés
Responsable du traitement des vérifications de sécurité provinciales et fédérales pour les employésSi vous êtes intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae. Nous avons hâte de vous rencontrer!Type d'emploi : Temps plein, PermanentSalaire : 40 000,00$ à 50 000,00$ par anAvantages :
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés de Vacances et Compensatoires
Gym sur place
REER Collectif Horaire :
Du Lundi au VendrediQuestion(s) de présélection:
Sur une échelle de 1 à 10, quelle est la qualité de votre écriture en français?
Sur une échelle de 1 à 10, quelle est la qualité de votre écriture en anglais?Expérience:
Microsoft Office: 3 ans (Obligatoire)
Administration de bases de données: 5 ans (Obligatoire)Langue:
Anglais (Obligatoire)

Notre mission

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Exemples de titres de poste :

Gestionnaire immobilier
Gestionnaire immobilier principal ou principale
Gestionnaire immobilier condominium
Gestionnaire immobilier (temps partiel)
Gestionnaire immobilier résidentiel

Gestionnaire immobilier : résumé du poste

Une description de poste réussie commence par un résumé convaincant du rôle et de son importance au sein de votre entreprise. Votre résumé devrait fournir un aperçu de votre entreprise et des attentes pour le poste.

Décrivez les activités et les responsabilités liées à l’emploi afin que les chercheurs d’emploi puissent déterminer s’ils sont qualifiés ou si l’emploi leur convient.

Exemple de résumé pour un poste de gestionnaire immobilier

Nous sommes une entreprise de gestion immobilière qui aide les propriétaires en rationalisant les tâches de gestion immobilière nécessaires et en réduisant les coûts. Notre société recherche actuellement une personne professionnelle et responsable pour occuper le poste de gestionnaire immobilier.

Le gestionnaire immobilier aura l’entière responsabilité de la gestion des opérations quotidiennes dans les propriétés assignées. Les tâches comprennent le maintien des loyers, la commercialisation et le comblement des locaux vacants, la sélection des locataires éventuels, l’application des baux et la sécurisation des locaux.

Gestionnaire immobilier : responsabilités et tâches

Cette section est essentielle, car elle définit les fonctions principales du poste, les tâches et les interactions quotidiennes. Décrivez ici les fonctions que ce poste effectuera régulièrement, ainsi que le fonctionnement du travail au sein de l’organisation.

Exemples de responsabilités et de tâches pour un gestionnaire immobilier

Annoncer les unités et négocier les conditions du bail.
Effectuer des examens préalables des locataires.
Assurer la liaison entre les locataires et les propriétaires fonciers.
Percevoir le loyer sur une base mensuelle et traiter les paiements en retard de façon opportune.
Entretenir la propriété en réglant les plaintes des locataires, en effectuant des réparations, en passant des contrats avec des entreprises d’aménagement paysager et de déneigement et en appliquant les règles d’occupation.
Coordonner le calendrier d’entretien avec le coordonnateur ou la coordonnatrice de l’entretien.
Créer, encadrer et gérer une équipe d’entretien de propriété cohésive.

Gestionnaire immobilier : qualifications et compétences

Indiquez les compétences essentielles pour le poste. Vous pouvez inclure la formation, l’expérience, les certifications, les compétences techniques et les qualités personnelles souhaitées.

Bien qu’il puisse être tentant d’inclure une longue liste de compétences et d’exigences, un trop grand nombre pourrait dissuader les personnes qualifiées de postuler.

Gardez votre liste concise et mettez l’accent sur les qualifications essentielles tout en intégrant des mots-clés pertinents pour attirer les candidats et candidates qui répondent le mieux aux exigences du poste.

Exemples de qualifications et de compétences pour un gestionnaire immobilier

Baccalauréat en gestion de biens immobiliers.
Plus de 5 ans d’expérience en gestion immobilière.
Solides compétences en relations interpersonnelles.
Excellentes capacités de négociation.
Maîtrise des programmes informatiques, y compris Microsoft Office.
Capacité de travailler avec un minimum de supervision.

Two chefs, one wearing a red headband, review a laptop and take notes at a wooden table in a kitchen setting.

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