Description du poste de type manœuvre : les principales fonctions et le profil recherché

Que fait un manœuvre?

Un manœuvre effectue des activités manuelles de routine sur le site d’un projet se tenant dans de multiples secteurs d’activité. Les tâches générales comprennent apporter un soutien aux gens de métier, débarrasser les débris et les déchets et monter des échafaudages. Si les tâches s’apparentent d’un secteur d’activité à un autre, le manœuvre doit savoir s’adapter au milieu dans lequel il exerce. En effet, il peut, entre autres, travailler sur des quais, dans des mines, sur des chantiers.

Manoeuvre : conditions de candidature

Le candidat retenu pour le poste de manœuvre devrait détenir les compétences suivantes :

• Être capable d’effectuer des tâches exigeantes.
• Avoir une forte éthique de travail.
• Être capable de suivre des instructions.
• Posséder des compétences de base en mathématiques.
• Avoir une bonne connaissance des normes de sécurité.
• Posséder un permis pour la conduite de véhicules de chantier.

Exigences relatives à l’expérience d’un manœuvre

En matière d’expérience, les manœuvres commencent généralement comme aides ou apprentis et acquièrent de l’expérience en cours d’emploi. Certains manœuvres peuvent avoir de l’expérience dans des professions connexes comme le secteur de la construction avant de devenir manœuvre.

Manoeuvre  : exigences en matière d’éducation et de formation

Il n’y a pas d’exigences formelles en matière d’éducation pour le poste de manœuvre. Cependant, certains manœuvres peuvent avoir un diplôme d’études secondaires ou ce qui y équivaut. De nombreux manœuvres acquièrent leurs compétences en cours d’emploi dans le cadre de programmes d’apprentissage ou de formation en cours d’emploi. Si vous pouvez offrir ce genre de formation, vous vous assureriez de présenter les façons de faire propre à votre entreprise à vos recrues.

Manoeuvre : attentes salariales

Selon Indeed Salaries, le salaire moyen pour un manœuvre est de 42 593 $ CA par an.

Cette moyenne recense les revenus annuels de manœuvres dont l’expérience, le niveau de formation et le type d’entreprise varient.

Exemples de description de poste pour des postes similaires

Vous trouverez ici des descriptions de poste pour des intitulés d’emploi qui présentent certaines similarités avec le titre de manœuvre. Consultez-les si vous songez à engager d’autres recrues.

• description de poste pour un poste d‘ouvrier;
• description de poste pour un poste de mécanicien;
• description de poste pour un poste de concierge.

Manoeuvre : FAQ

De qui relève un manœuvre?

Un manœuvre relève généralement d’un superviseur ou d’un contremaître.

Est-ce que les responsabilités d’un manœuvre varient selon les secteurs d’activité?

Les tâches d’un manœuvre peuvent varier selon l’industrie. Par exemple, un manœuvre dans l’industrie de la construction peut avoir des tâches différentes de celles d’un manœuvre dans l’industrie manufacturière. Toutefois, certaines tâches, comme le déblayage des débris, le chargement et le déchargement des matériaux, sont communes à de nombreuses industries.

Qu’est-ce qui fait une bonne description de poste de manœuvre?

Une bonne description de poste de manœuvre doit comprendre une liste des tâches et des responsabilités associées au poste, ainsi que les compétences et l’expérience requises. Vous devriez également inclure des informations sur la manière de postuler au poste. Finalement, pour que votre description sorte du lot, prenez soin d’utiliser des mots-clés que les travailleurs potentiels recherchent.

Que devez-vous rechercher dans un CV de manœuvre?

Lorsque vous examinez le curriculum vitae d’un manœuvre, vous devez rechercher les compétences et l’expérience liées aux tâches manuelles, telles que soulever des charges lourdes, creuser et utiliser des outils manuels et électriques. Vous devriez également rechercher une solide éthique du travail et la capacité de suivre des instructions puisqu’il s’agit d’un poste d’exécution.