Description du poste de type Conseiller ou conseillère : les principales fonctions et le profil recherché

Les fonctions des conseillers

Les conseillers jouent un rôle essentiel dans la réussite de leur organisation et de leurs clients. Bien que leurs tâches varient selon le type d’établissement et le domaine d’expertise, les conseillers sont des professionnels qui offrent du soutien et des options de traitement aux patients qui ont des problèmes de santé mentale. Ils aident les patients à développer des stratégies d’adaptation pour répondre à leurs besoins en santé mentale et les accompagnent tout au long de leur parcours de soins. Ils écoutent les patients, posent des questions pour analyser leur santé mentale et créent des stratégies de traitement efficaces pour les aider à améliorer leur vie.

Les compétences et les aptitudes des conseillers

Les conseillers sont des professionnels certifiés formés pour évaluer et traiter les problèmes de santé mentale. Les compétences générales et spécialisées suivantes sont importantes pour les conseillers :

• D’excellentes compétences en communication orale et écrite
• L’aptitude à faire preuve d’empathie
• D’excellentes compétences d’écoute
• L’aptitude à tirer parti des ressources internes et externes dans le cadre d’un plan de traitement du client
• De l’expérience en rédaction d’évaluations et de rapports pour surveiller les progrès des clients
• Une bonne perspicacité sociale, y compris l’aptitude à négocier et à persuader

Les exigences en matière d’expérience pour les conseillers

La plupart des employeurs recherchent des candidats qui ont au moins deux ans d’expérience en tant que conseillers professionnels ainsi qu’une aptitude démontrée à élaborer des plans de traitement efficaces et appropriés. L’expérience acquise dans le cadre d’un stage ou d’une expérience clinique supervisée durant la formation et l’obtention du permis d’exercice peut être prise en compte pour répondre à cette exigence. Dans certains cas, une combinaison d’expérience en éducation, d’expérience clinique et de stages est souhaitable.

Les exigences en matière de niveau d’éducation et de formation pour les conseillers

Les conseillers au Canada détiennent généralement une maîtrise en counseling, en thérapie, en santé mentale, en psychologie ou dans un domaine connexe des services sociaux ainsi que le titre de conseiller canadien certifié délivré par l’Association canadienne de counseling et de psychothérapie. La formation comprend l’obtention des crédits requis, la pratique supervisée et la vérification des antécédents judiciaires pour pouvoir exercer. Une période de pratique clinique supervisée auprès de clients peut également être requise dans certaines provinces ou certains territoires.

La plupart des employeurs recherchent des conseillers membres d’une association provinciale ou fédérale. Les conseillers doivent s’inscrire auprès d’un organisme de réglementation provincial au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse et en Ontario. Au Québec, un permis est nécessaire pour exercer la psychothérapie. Les thérapeutes conjugaux et familiaux, les psychoéducateurs, les sexologues et les criminologues doivent également être inscrits auprès d’un organisme de réglementation.

Les attentes salariales des conseillers

Selon la page des salaires d’Indeed, le salaire moyen des conseillers au Canada s’élève à 48 089 $ par année. Le salaire peut dépendre du lieu, de l’expérience et de l’entreprise.

Quelques exemples de descriptions de postes similaires

Si cette description de poste ne correspond pas exactement à ce que votre entreprise recherche, les exemples similaires qui suivent pourraient répondre à vos besoins :

• Psychologue
• Conseiller ou conseillère d’orientation
• Travailleur social ou travailleuse sociale scolaire
• Thérapeute

FAQ sur la description du poste de conseiller ou conseillère

Quelle est la différence entre les conseillers et les thérapeutes au Canada?

Les conseillers abordent généralement des problèmes actuels à court terme, par exemple, la gestion d’une perte, d’une dépendance ou de problèmes relationnels. Ils fournissent des conseils qui aident à apaiser ces préoccupations. De leur côté, les thérapeutes travaillent sur des questions plus larges, y compris les expériences et les schémas sous-jacents. La thérapie peut être un processus à long terme qui dure des mois, voire des années.

Les conseillers sont-ils demandés au Canada?

Le Guichet-Emplois du gouvernement du Canada prévoit une demande soutenue de thérapeutes en counseling et en thérapies spécialisées connexes dans la plupart des provinces pour la période de 2024 à 2026. Plusieurs nouveaux postes devraient se libérer en raison de la croissance de l’emploi, tandis qu’un nombre modéré de postes seront vacants en raison des départs à la retraite.

Quelle est la différence entre les conseillers canadiens certifiés et les conseillers cliniques agréés?

Les conseillers canadiens certifiés sont inscrits auprès de l’Association canadienne de counseling et de psychothérapie. Les conseillers cliniques agréés sont inscrits auprès d’une association provinciale ou territoriale. Les conseillers canadiens certifiés peuvent exercer partout au Canada, tandis que les conseillers cliniques agréés peuvent être limités à la province ou au territoire où ils sont inscrits.