Exemples de titres de poste :
- Commis à l’expédition
- Commis principal ou principale à l’expédition
- Commis à l’expédition (avec compétence MS Office)
- Commis à l’expédition (à temps partiel)
- Commis à l’expédition et à la réception
Commis à l’expédition : résumé du poste
Une description de poste réussie commence par un résumé convaincant du rôle et de son importance au sein de votre entreprise. Votre résumé devrait fournir un aperçu de votre entreprise et des attentes pour le poste.
Décrivez les activités et les responsabilités liées à l’emploi afin que les chercheurs d’emploi puissent déterminer s’ils sont qualifiés ou si l’emploi leur convient.
Exemple de résumé pour un poste de commis à l’expédition
Notre entreprise de commerce électronique a besoin d’une personne au poste de commis à l’expédition pour se joindre à notre petite équipe. Au cours des trois dernières années, nous sommes passés d’une équipe de deux personnes à une entreprise de 20 personnes, et notre volume d’achat a augmenté à plus de 200 commandes par jour. Par conséquent, nous avons besoin d’une personne faisant preuve d’organisation et d’efficacité pour prendre en charge les tâches d’expédition et de réception de notre opération.
La personne choisie s’occupera de l’expédition initiale et de tout retour ou remplacement. Au besoin, elle suivra également une formation polyvalente et participera à d’autres aspects de l’entreprise, en particulier sur le plan administratif.
Commis à l’expédition : responsabilités et tâches
Cette section est essentielle, car elle définit les fonctions principales du poste, les tâches et les interactions quotidiennes. Décrivez ici les fonctions que ce poste effectuera régulièrement, ainsi que le fonctionnement du travail au sein de l’organisation.
Exemples de responsabilités et de tâches pour un ou une commis à l’expédition
- Imprimer les reçus de vente quotidiens et les vérifier avec l’aide de logiciels pour s’assurer de leur exactitude.
- Préparer et imprimer les étiquettes d’expédition correspondant aux besoins d’expédition.
- Assembler et remplir des boîtes et d’autres cartons avec les articles qui doivent être expédiés.
- Affranchir correctement chaque colis en préparation de l’expédition.
- Suivre l’inventaire et signaler toute pénurie à l’équipe de vente afin que nous puissions mettre à jour le site Web.
- Traiter les commandes en fonction du système d’expédition préféré de l’acheteur (p. ex. Postes Canada, UPS, FedEx, etc.).
- Contacter le transporteur et planifier l’expédition de chaque colis.
- Maintenir une aire de travail propre et sécuritaire et mettre à jour les provisions au besoin.
Commis à l’expédition : qualifications et compétences
Indiquez les compétences essentielles pour le poste. Vous pouvez inclure la formation, l’expérience, les certifications, les compétences techniques et les qualités personnelles souhaitées.
Bien qu’il puisse être tentant d’inclure une longue liste de compétences et d’exigences, un trop grand nombre pourrait dissuader les personnes qualifiées de postuler.
Gardez votre liste concise et mettez l’accent sur les qualifications essentielles tout en intégrant des mots-clés pertinents pour attirer les candidats et candidates qui répondent le mieux aux exigences du poste.
Exemples de qualifications et de compétences pour un ou une commis à l’expédition
- Diplôme d’études secondaires/DES de préférence.
- Au moins un an d’expérience dans la vente au détail ou le commerce électronique.
- Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
- Capacité de bien travailler dans un environnement énergétique avec une dynamique qui change fréquemment.
- Capacité de travailler selon un horaire stable à partir de 5 h du matin.
- Capacité de soulever jusqu’à 50 livres.
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