Photographe jobs in Montréal, QC
- Gosselin Photo VidéoMontréal, QC H3B 1A4
- From $55,000 a year
- Full-time +1
- Paid time off
- Store discount
- Wellness program
- On-site parking
- Suivi hebdomadaires des locations en maintenance (commande de pièces au besoin).
- Collaborer à la vision de la location et aux changements à effectuer dans la…
View similar jobs with this employerMarchandiseur de detail - Temps Partiel
Easily applyNewM30 Retail Services Inc.Montréal, QC- $20 an hour
- Part-time
- Monday to Friday
- Mileage reimbursement
- Effectuer des audits de vente au détail dans les magasins de votre site et de ses environs.
- Completer des questionnaires en ligne.
View similar jobs with this employerConseiller(ère) à la vente
Easily applyMagenta Photo StudioBrossard, QC J4W 2T5- From $17.85 an hour
- Full-time +3
- Monday to Friday +1
- Paid time off
- Store discount
- Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services.
- Prendre les rendez-vous et gérer les calendriers clients.
Gérant(e) des opérations
Easily applyGosselin Photo VidéoLaval, QC- $60,000–$65,000 a year
- Full-time
- Evening shift
- Life insurance
- Employee assistance program
- Disability insurance
- Profit sharing
- Company events
- On-site parking
- Relevant du directeur adjoint, le gérant des opérations du magasin assure la fluidité, la rigueur et la continuité des opérations quotidiennes.
Photographe
Easily applyAutomobile en direct.comSaint-Constant, QC J5A 1M2- Full-time
- Employee assistance program
- Store discount
- Un concessionnaire de véhicules d’occasion qui depuis 25 ans, ne cesse de grandir.
- Une entreprise d’ici, 6 concessionnaires et plus de 2000 véhicules en…
View similar jobs with this employerMarchandiseur de detail - Temps Partiel
Easily applyOften replies in 1 dayM30 Retail Services Inc.Saint-Constant, QC- $20 an hour
- Part-time
- Monday to Friday
- Mileage reimbursement
- Effectuer des audits de vente au détail dans les magasins de votre site et de ses environs.
- Completer des questionnaires en ligne.
View similar jobs with this employerConseiller(ère) à la vente
Easily applyMagenta Photo StudioPointe-Claire, QC H9R 5J1- From $17.85 an hour
- Full-time +3
- Monday to Friday +1
- Paid time off
- Store discount
- Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services.
- Prendre les rendez-vous et gérer les calendriers clients.
- BombardierDorval, QC
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore).
- Planifier, coordonner et réaliser des séances photo…
- View all Bombardier jobs - Dorval jobs - Designer Graphique (H/F) jobs in Dorval, QC
- Salary Search: Designer graphique et photographe, Studio de marque salaries
- See popular questions & answers about Bombardier
- BombardierHybrid work in Dorval, QC
- When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.
- Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more).
- View all Bombardier jobs - Dorval jobs - Graphic Designer jobs in Dorval, QC
- Salary Search: Graphic Designer and Photographer, Brand Studio salaries in Dorval, QC
- See popular questions & answers about Bombardier
- CBC/Radio-CanadaMontréal, QC
- Full-time
- Caméraman intermédiaire (Studio) (Services français) (Sur Site).
- Préparer, transporter, installer, régler et opérer les caméras et équipements audio;
Photography - Candidate Pool (Winter 2027)
Easily applyDawson CollegeMontréal, QC- We may pre-screen candidates for temporary employment opportunities that arise.
- Involvement in pedagogical days organized by the College.
- Dawson CollegeMontréal, QC
- Temporary
- Cinq (5) ans d’expérience en tant que photographe professionnel démontré par un porte folio professionnel en utilisant des technologies photographiques…
- Oxfam-QuébecMontréal, QC H3J 2Y2
- Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits…
- View all Oxfam-Québec jobs - Montréal jobs
- Salary Search: Pérou - Conseiller(ère) en Production de contenus et campagnes salaries
- Oxfam-QuébecMontréal, QC H3J 2Y2
- Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits…
- View all Oxfam-Québec jobs - Montréal jobs
- Salary Search: Pérou - Conseiller(ère) en Production de contenus et campagnes salaries
- SSENSEMontréal, QC
- From $24.70 an hour
- Permanent
- On call
- Notre équipe de retouches est à la recherche de Retoucheurs·euses sur appel qui seront responsables de la retouche prêt-à-porter et des accessoires, ainsi que…
Superviseur ou superviseure de la photographie et des ventes - Photography and Sales Supervisor
Easily applyIce Castles, LLCMontréal, QC H3C 1A9- $25 an hour
- Full-time
- Weekends as needed
- Ice Castles est à la recherche d'une personne possédant de solides qualités de leadership pour se joindre à notre équipe à titre de superviseur de la…
By creating a job alert, you agree to our Terms . You can change your consent settings at any time by unsubscribing or as detailed in our terms.
People also searched:
Career Resources:
Job Post Details
Conseiller-ère principal(e) à la location et à la réparation
Conseiller-ère principal(e) à la location et à la réparation
Job details
Full job description
Vous êtes passionné-e par le service à la clientèle et la photographie ? Vous êtes organisé-e et voulez contribuer au développement d’une entreprise québécoise ? Nous voulons vous rencontrer !
Sommaire du poste :
Sous la supervision du directeur du magasin (ou du directeur adjoint), le/la titulaire du poste a pour mission principale de s’occuper des départements de location et de réparations du magasin.
Le/la conseiller-ère principal(e) à la location et aux réparations s’occupe de tout le volet opérationnel lié aux départements de location et de réparations du magasin. De plus, il a pour mission de s’occuper des clients se présentant en magasin avec des besoins de location et de réparation lorsqu’il est présent en magasin. Il s’agit donc d’un rôle hybride opérationnel et service à la clientèle/vente. Il a pour objectif de maximiser la qualité de l’expérience client ainsi qu’augmenter le chiffre d’affaires de ces deux départements.
Principales tâches et responsabilités :
Volet opérationnel du département de location:
- Tâches quotidiennes à la location
- Préparation des locations le matin
- Maintenance des ensembles de location (charger les piles, nettoyer les capteurs, etc.)
- Faire un suivi sur les locations non ramassées (et prendre action au besoin)
- Faire un suivi sur les locations en retard
- Mise à jour complète du parc de location à faire dans les premières semaines après l’entrée en poste
- S’assurer que les ensembles de location soient complets en tout temps et répondent aux besoins des clients
- Étiquetage de tous les items en location
- Mise à jour régulier du parc de location
- Suivi hebdomadaires des locations en maintenance (commande de pièces au besoin)
- Inventaires réguliers de la location
- Suivi régulier auprès de l’équipe de conseillers aux ventes en magasin pour toutes les préparations, entrées et sorties faites par eux (les soirs et les fins de semaine) afin de les coacher au besoin
- Collaborer à la vision de la location et aux changements à effectuer dans la flotte avec l’équipe du bureau-chef.
Volet vente/service client de la location
- Traiter toute demande entrante de location (appel téléphonique, courriel, client en magasin, …) lorsque présent en magasin
- Assister les clients pour réserver leurs locations et les conseiller selon leur besoin
- Faire les sorties et retours de locations lorsque présent en magasin
- S’assurer que les clients comprennent bien le fonctionnement du(des) produit(s) loué(s) à leur sortie
- Faire toutes les vérifications nécessaires à chaque location afin d’assurer la meilleure expérience client et minimiser les pertes
- Travailler en étroite collaboration avec le conseiller aux ventes commerciales pour les locations commerciales (préparation des ensembles, etc.)
- Développer la location commerciale par l’excellence du service et en étant à l’affût de toute opportunité. Démarchage requis au besoin.
- S’assurer d’atteindre les objectifs de croissance du département par une excellence opérationnelle, une expérience client incroyable, une réactivité aux commentaires et suggestions des clients et une analyse régulière de la performance des items en location
Volet opérationnel du département de réparations:
- Faire un tri de ce qui peut/doit être remplacé ou réparé
- Envois des items chez le réparateur
- Réception des items réparés
- Faire un suivi régulier avec les réparateurs
- S’occuper de tout le processus de réparations de produits magasin (RMA)
- S’occuper des suivis de réparations des locations
- Inventaire mensuel des réparations reçues non ramassés et des RMA en cours afin de faire les suivis nécessaires
- S’assurer de maintenir notre base de données de réparations à jour en tout temps
- S’assurer que les conseillers en vente remplissent et mettent à jour les bons de réparation comme il le faut afin de les coacher au besoin
Volet vente/service client de la réparation
- Traiter toute demande entrante / demande de suivi de réparation (appel téléphonique, courriel, client en magasin, …) lorsque présent en magasin
- Informer les clients durant tout le processus de réparation
- Travailler en étroite collaboration avec le conseiller aux ventes commerciales pour les réparations commerciales
- S’assurer d’atteindre les objectifs de croissance du département par une excellence opérationnelle, une expérience client incroyable et une réactivité aux commentaires et suggestions des clients
Exigences :
- Bilinguisme (Français et Anglais)
- Passion et intérêt marqué pour le domaine de la photo et de la vidéo
- Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office
- Expérience comme conseiller aux ventes particulier (obligatoire)
- Expérience en gestion (atout)
Compétences requises :
- Dynamisme
- Entregent
- Bon esprit d’équipe
- Débrouillardise
- Excellent sens du service à la clientèle
- Excellente aptitude en communication orale et écrite
- Bonnes aptitudes interpersonnelles
- Sens de l’analyse
- Sens de l’organisation
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à travailler sous pression
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 55 000,00$ par an
Avantages :
- Congés payés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
Question(s) de présélection:
- Êtes-vous disponible pour travailler à temps plein ?
Expérience:
- Vente: 2 ans (Obligatoire)
- photo / vidéo: 3 ans (Obligatoire)
- Service à la clientèle: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel