Assurance Vie Amf $50,000 jobs

Petline fait partie de Definity, ce qui regroupe certaines des marques d’assurance les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Compagnie d’assurance Sonnet, Family Insurance Solutions et Compagnie d’assurance Petline. Notre ambition est de devenir l’un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.

Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou à distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l’équipe au sein de laquelle vous évoluez. Faites partie de notre parcours tout en étant vous-même. Chez Definity, vous évoluerez avec nous.

L’occasion à saisir

En tant qu’agent ou agente en assurance pour animaux de compagnie, vous jouerez un rôle essentiel en aidant les propriétaires d’animaux à protéger leurs compagnons grâce à des solutions d’assurance sur mesure. Dans ce poste de vente axé sur la relation client, vous proposerez et vendrez de l’assurance pour animaux de compagnie par l’entremise d’interactions entrantes et sortantes, renseignerez la clientèle sur les options de couverture, et offrirez un service exceptionnel en répondant aux demandes de renseignements concernant les polices et les réclamations. Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs de vente et de fidélisation, en cernant les occasions de recommander des niveaux de protection adaptés et en veillant à documenter avec précision les interactions avec la clientèle. Ce poste allie la vente consultative, le service client et la gestion des relations dans l’environnement dynamique d’un centre d’appels.

À quoi vous attendre

• Faire la promotion de nos services et renseigner la clientèle potentielle concernant l’assurance maladie pour animaux de compagnie par des appels entrants et sortants, ou en ligne.
• Aider les titulaires de police avec les requêtes relatives aux polices ou aux réclamations et participer à la vente incitative ou à la conservation des polices d’assurance pour animaux de compagnie.
• Atteindre les objectifs de ventes et de recommandations d’engager des polices par l’entremise d’appels entrants et sortants.
• Déterminer les produits et garanties d’assurance adéquats pour la clientèle.
• Contribuer aux améliorations continues des processus de vente et de service.
Assurer la tenue des dossiers en les documentant avec exactitude et en effectuant des suivis auprès de la clientèle.

Vos aptitudes

• Détenir un permis d’agent ou d’agente en assurance de dommages de l’AMF (obligatoire).
• Maîtriser parfaitement l’anglais et le français à un niveau professionnel.
• Avoir une expérience dans la vente sortante (généralement 1 à 2 ans ou une expérience transférable équivalente).
• Détenir un diplôme d’études secondaires ou une combinaison et une expérience équivalente.
• Posséder d’excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale.
• Être facilement en mesure de naviguer dans plusieurs programmes en même temps.
• Avoir de l’expérience dans l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs.
Démontrer que vous reconnaissez les occasions de vente dans un environnement de centre de contacts.

L’échelle salariale se situe entre 45 000 $ et 82 100 $.

Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire pour servir les clients, tant à l’interne qu’à l’externe, dans l’ensemble du Canada.

Le salaire actuel pour ce rôle pourrait différer en fonction du bureau où la personne sélectionnée travaillera, ainsi que d’autres facteurs incluant, sans s’y limiter, les compétences, l’éducation, l’expérience, les conditions de travail et le marché du travail régional.

Nous publions cette offre d’emploi pour pourvoir un poste déjà vacant.

Ce rôle vous intéresse, mais vous ne répondez pas à tous les critères? Nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature! Nous savons d’expérience qu’il n’est pas nécessaire de répondre à 100 % des qualifications énumérées pour apporter une incroyable valeur à notre équipe. Nous recherchons activement des expériences et des perspectives diversifiées pour nous permettre de faire évoluer l’assurance. Chez Definity, l’inclusion, la diversité et l’équité ne sont pas des éléments à cocher dans notre liste; elles sont essentielles à notre réussite.

Qu’est-ce que j’y gagnerai?

• Un horaire de travail hybride et flexible pour la majorité des rôles.
• Un régime d’actionnariat de la compagnie.
• Programmes d’incitation - Les employés et employées admissibles peuvent participer à différents programmes d’incitation au rendement, qui sont des primes versées à la discrétion de l’entreprise et assujetties au rendement individuel et aux résultats de l’entreprise.
• Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise.
• Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise.
• Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé.
• Un accent sur l’inclusion par l’entremise de groupes d’employés et employées, de soutien pour les interventions pour l’affirmation du genre, une équipe de conseil pour les communautés autochtones, noires et de couleur, et d’un accès à des programmes pour les parents.
• Des programmes de reconnaissance et de bien-être.
• Des rabais sur des produits et services.

Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez.

Chez Definity, vous évoluerez avec nous. Definity a été reconnue comme meilleur lieu de travail au Canada par Great Place To Work® pour les femmes, la jeunesse et l’inclusion.

Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l’adresse accessibility@economical.com.

Engagée sur la voie de la réconciliation, Definity reconnaît que nos activités, nos réunions et nos déplacements se déroulent sur les territoires ancestraux aujourd’hui connus sous le nom de Canada. Nous rendons hommage à la présence enracinée des Premières Nations, des Métis et des Inuits, et saluons leur sagesse ainsi que leur rôle historique de gardiens de ces terres.

Vérification des antécédents

La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) est nécessaire pour ce rôle.

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