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Stage Canada jobs in Laval, QC

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    • Tenir à jour et gérer les dossiers des employés.
    • Effectuer la saisie de données, la production de rapports et le suivi des indicateurs RH.
    • Respecter l'ensemble des politiques et procédures en matière de santé et de sécurité, ainsi que les bonnes pratiques de fabrication (BPF), et porter…
    • Intégrer et traiter des données provenant de multiples fichiers Excel.
    • Structurer et automatiser les analyses de données.
    •  DEC, AEC ou Certificat en comptabilité en cours – Le stage doit être effectué dans le cadre du.
    •  Préparer les dépôts bancaires et les encaissements dans…
    • 5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore!
    • Vous êtes en voie d’obtenir d’un baccalauréat en Ressources Humaines, relations industrielles ou tout autre…
    • Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle.
    • Job Types: Full-time, Permanent.
    • Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle.
    • Job Types: Full-time, Permanent.
    • Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle.
    • Job Types: Full-time, Permanent.
    • Le ou la stagiaire participera à l’intégration et à l’optimisation des systèmes de flotte, d’équipements et des outils numériques en contribuant au suivi des…
    • Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l’égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients.
    • Lorsque vous ne participerez pas à la formation, vous travaillerez avec un mentor des ventes comme observateur et participant.
    • Êtes inscrit(e) en secrétariat juridique et devez réaliser un stage pratique avec votre établissement scolaire;
    • Droit du travail, de l’emploi et immigration;
    • Il ne s'agit donc pas d'un stage où tu seras formé(e) pas à pas au marketing.
    • Tu seras impliqué(e) dans l'ensemble de la stratégie marketing.
    • Filiale de VINCI Energies, TCI+ est une entreprise québécoise spécialisée dans la construction, la gestion et l’entretien d’infrastructures de réseaux de tout…
    • Événements d’entreprise et activités d’équipe.
    • Une implication réelle dans les projets.
    • Un environnement de travail dynamique, humain et inclusif.
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Career Resources:

Job Post Details

Stagiaire Ressources Humaines - job post

XTL Transport, Logistics, Distribution
3.1 out of 5 stars
9135 Boulevard Henri-Bourassa Est, Montréal, QC
Full-time

Job details

Job type

  • Full-time

Shift and schedule

  • Du Lundi au Vendredi

Location

9135 Boulevard Henri-Bourassa Est, Montréal, QC

Full job description

Faites avancer votre avenir
XTL Transport Inc. est une entreprise canadienne de premier plan dans le domaine du transport et de la logistique, offrant des solutions de transport de marchandises fiables partout en Amérique du Nord. Axée sur la sécurité, l’excellence opérationnelle et le service à la clientèle, XTL Transport est fière de soutenir une main-d’œuvre diversifiée qui contribue chaque jour au succès de nos activités.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire en ressources humaines motivé(e) et soucieux(se) du détail afin de soutenir notre équipe RH et d’acquérir une expérience pratique dans un environnement de transport dynamique et en constante évolution.

Le rôle: Le ou la stagiaire en ressources humaines appuiera les opérations quotidiennes des RH et offrira un soutien administratif. Ce poste permet d’acquérir une expérience concrète en recrutement, intégration des nouveaux employés, gestion des dossiers du personnel, soutien en santé et sécurité, ainsi qu’en conformité RH dans une industrie opérationnelle et axée sur la sécurité.

  • Localisation: 9135 boulevard Henri Bourassa Est, H1E 1P4
  • Type: Présentiel
  • Horaire: Lundi au Vendredi de 8h-17h.

Responsabilités

  • Aider aux activités de recrutement, y compris l’affichage des postes, la présélection des CV et la planification des entrevues
  • Soutenir les processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés (chauffeurs et personnel administratif)
  • Tenir à jour et gérer les dossiers des employés
  • Effectuer la saisie de données, la production de rapports et le suivi des indicateurs RH
  • Soutenir les initiatives en santé et sécurité, la coordination des formations et la documentation de conformité
  • Répondre aux questions de base des employés et rediriger les demandes au besoin
  • Participer aux projets RH, aux mises à jour de politiques et aux améliorations de processus
  • Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins

Qualifications

  • Être actuellement inscrit(e) à un programme postsecondaire en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps, avec un grand souci du détail
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
  • Capacité à traiter des informations confidentielles avec professionnalisme et discrétion
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration au sein d’une équipe
  • Intérêt pour les ressources humaines dans un secteur du transport, de la logistique ou un environnement sensible à la sécurité (un atout)
  • Expérience en ressources humaines (atout)

Drive your Future
XTL Transport Inc. is a leading Canadian transportation and logistics company, providing reliable freight solutions across North America. With a strong focus on safety, operational excellence, and customer service, XTL Transport is proud to support a diverse workforce that keeps our business moving.
We are currently seeking a motivated and detail-oriented Human Resources Student to support our HR team and gain hands-on experience in a fast-paced transportation environment.

The Role: The Human Resources Student will assist with day-to-day HR operations and administrative support. This role provides exposure to recruitment, onboarding, employee records management, health & safety support, and HR compliance within a safety-sensitive and operationally driven industry.
  • Location: 9135 boulevard Henri Bourassa Est, H1E 1P4
  • Schedule: Monday to Friday from 8h-17h.
  • Type: On site.
Responsibilities
  • Assist with recruitment activities, including job postings, resume screening, and interview scheduling
  • Support new hire onboarding and orientation processes for drivers and office staff
  • Maintain and update employee files
  • Assist with data entry, reporting, and HR metrics
  • Support health & safety initiatives, training coordination, and compliance documentation
  • Respond to basic employee inquiries and redirect as appropriate
  • Assist with HR projects, policy updates, and process improvements
  • Perform general administrative duties as required

Qualifications

  • Currently enrolled in a post-secondary Human Resources, Business Administration, or related program
  • Strong organizational and time management skills with attention to detail
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion
  • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Ability to work independently and collaboratively in a team environment
  • Interest in Human Resources within a transportation, logistics, or safety-sensitive industry is an asset
  • HR experience (asset)

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