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Retail $70,000 jobs in Westmount, QC

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    • L’horaire de travail sera variable comprenant des horaires matinaux/tardifs et ou de weekend.
    • Nous vous offrons deux (2) semaines de vacances annuelles.
    • When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.
    • Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more).
    • Experience developing and executing B2C social media strategies; experience in consumer services, financial services, wellness, education, retail, or other…
    • 75 000$ à 150 000$+ / année (aucun plafond).
    • Accompagner jusqu’à la vente.
    • Créer une bonne expérience client.
    • Proven relationship builder with strong networking skills in Canadian retail.
    • Build compelling trade decks and confidently present to senior retail buyers.
    • Experience in healthcare, aesthetics, retail, or other multi-location service businesses.
    • We are dedicated to delivering exceptional patient experiences and…
    • Hours: 30 à 40 heures par semaine.
    • Déterminer les produits et les services à vendre.
    • Établir les prix et les politiques de crédit.
    • Make a direct impact on the customer experience of globally recognized retail and supply chain brands.
    • If you're a service-driven leader who thrives on building…
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Career Resources:

Chef(fe) d'équipe adjoint(e)
Montréal, QC
$35–$38 an hour
Permanent, Full-time

Job details

$35–$38 an hour
Paid time off, Vision care, Dental care, Life insurance, Disability insurance
Permanent, Full-time
Montréal, QC

Full job description

Position

Louis Vuitton est à la recherche d’un(e) Chef(fe) d'équipe adjoint(e) motivé(e) et orienté(e) client pour rejoindre nos équipes à Montreal, Quebec.


En tant que Chef(fe) d'équipe adjoint(e), vous serez un(e) ambassadeur ou ambassadrice de la Maison et accompagnerez le/la responsable de magasin et/ou les responsables d'équipe dans l’encadrement et le développement de l’équipe, la création de relations avec les clients, la promotion proactive de l’atteinte des objectifs de vente, ainsi que la garantie d’une expérience client du plus haut niveau.

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Louis Vuitton is seeking a motivated & client centric Team Lead to join our teams in Montreal, Quebec.



As a Team Lead, you will be an ambassador of the Brand and will assist the Store Manager and/or Team Managers to mentor and develop the team, build Client relationships, proactively champion the achievement of sales goals and ensure that the highest level of Client experience is delivered.

Job responsibilities

Les principales missions et responsabilités d’un(e) Chef(fe) d'équipe adjoint(e) comprennent :

  • Développement client et commercial
  • Vente et gestion de la surface de vente
  • Soutien et développement de l’équipe
  • Optionnel : référent(e) d’une catégorie de produits
  • Opérations

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Essential duties and responsibilities of a Team Lead include:

  • Client and Business Development
  • Selling and Floor Management
  • Team Support and Development
  • Optional: Champion a Product Category
  • Operations

Profile

Dans ce rôle, vous co-créerez des stratégies avec le/la responsable de magasin et les responsables d'équipe. Doté(e) d’un excellent sens de la communication et d’une forte capacité à créer des relations, vous veillerez à ce que chaque interaction client soit en ligne avec la promesse Louis Vuitton, renforçant ainsi la fidélité à la marque et notre positionnement sur le marché du luxe.


Grâce à une attitude engagée et entrepreneuriale, vous serez capable d’identifier avec précision les produits recherchés par nos clients en fonction de leur profil individuel et des tendances du marché, afin de maintenir et renforcer notre position sur le marché tout en générant des résultats commerciaux.


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In this role you will co-create strategies with the Store Manager and Team Managers. As a strong communicator with the skill to build relationships, this role will strive to deliver all client interactions in line with our Louis Vuitton promise thus further driving loyalty to the brand and our positioning within the luxury market space.


With a focused and entrepreneurial attitude you will have the ability to expertly identify desired products for our clients based on their individual profiles and market trends in order to maintain and drive our position in the market and drive business results.

Additional information

Le/la candidat(e) retenu(e) se verra proposer un taux horaire compris entre 35$ et 38$ CAD, ainsi que la possibilité de participer à notre programme de bonus retail, et de bénéficier d’un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant : couverture médicale, dentaire et visuelle, invalidité de courte et longue durée, assurance vie et AD&D, différents programmes de congés payés, ainsi que des remises et avantages employés.


En plus d’un généreux programme d’avantages sociaux, en tant que collaborateur(trice) Louis Vuitton, vous bénéficierez d’opportunités de développement de carrière exceptionnelles, tant au niveau local qu’international, ainsi que d’une formation de référence dans l’univers du luxe et du retail.


Louis Vuitton est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et reconnaissons l’importance de l’Égalité, de la Diversité et de l’Inclusion. Des aménagements sont disponibles pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Si vous avez besoin d’un aménagement, merci de nous en informer à l’avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins (veuillez contacter notre ligne sans frais au 1-877-778-5463 pour toute demande d’aménagement).


Veuillez noter que nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais que seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.


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The appointed candidate will be offered an hourly rate within the range of $35-$38 CAD, plus the opportunity to participate in our Retail Bonus program, a comprehensive benefits package including: medical, dental, vision, short and long-term disability, life insurance and AD&D, various paid time off programs, and employee discount/perks.


In addition to a generous benefits package, unparalleled career development opportunities, both locally & globally, as an employee at Louis Vuitton, you can expect to be provided with industry leading training within the luxury and retail environment.


Louis Vuitton is proud to be an equal-opportunity employer. We welcome and encourage applications from people with disabilities and recognize the importance of Equality, Diversity, and Inclusion. Accommodations are available for applicants with disabilities throughout the recruitment, selection and assessment process. If you require accommodation, please let us know in advance and we will work with you to meet your needs (please contact our toll free hotline at 1-877-778-5463 with any accommodation requests).


Please note, we appreciate all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted.

LOUIS VUITTON
MAISON

Founded in Paris in 1854, Louis Vuitton perpetuates the ambitious vision of its namesake. From his origins as a master trunk maker, manufacturing boxes used to pack both everyday objects as well as voluminous wardrobes, Louis Vuitton and his successors introduced numerous innovations including the advent of the flat-top trunk, lightweight canvas, signature patterns, and the tumbler lock. Today, Louis Vuitton’s legacy is expressed through its rigorous spirit of innovation, the boldness of its creations and an uncompromising demand for excellence.

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