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Restaurant jobs in Sherbrooke, QC

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    • Diplôme d’études professionnelles (DEP), en service ou hôtellerie (un atout).
    • Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives.
    • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes.
    • View all Valentine Sherbrooke jobs - Sherbrooke jobs - Employé de Restauration (H/F) jobs in Sherbrooke, QC
    • Salary Search: commis de restaurant - service des aliments et boissons salaries in Sherbrooke, QC
    • Aucun certificat, diplôme ou grade Autres langues.
    • Tenir l'inventaire et les dossiers sur la nourriture, les articles et l'équipement.
    • Assist with inventory counts and stock management.
    • Full-Time Schedule: Variable schedule, 35 to 40 hours per week.
    • Medical, dental, and life insurance.
    • Savoir mettre en avant les spécialités du chef.
    • Prendre les commandes en tenant compte des goûts et des désirs des clients.
    • Vous êtes détenteur d'un diplôme d'études secondaires; un diplôme d'études collégiales serait un atout;
    • Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience dans un…
    • Préparer des plats destinés à des clients souffrant d'allergies ou d'intolérances alimentaires.
    • Préparer et faire cuire des aliments pour des invités spéciaux…
  • View similar jobs with this employer
    • Avoir de l’expérience dans le domaine de la restauration ou du commerce de détail (barista, service, ventes, caisse, membre d'une équipe) est un atout ;
    • Aider au service dans les périodes de pointe, s’il y a lieu;
    • Planifier les besoins en main-d’oeuvre;
    • À l’aide de renseignements précis sur le restaurant tirés du plan de performance continu (PPC), planifier et respecter les budgets, maximiser les profits et…
    • Support team members during busy periods to ensure smooth restaurant operations.
    • Strong communication skills and a friendly demeanor when interacting with…
  • View similar jobs with this employer
    • Tu es passionné(e) par le leadership et le service client.
    • Travailler pour A&W, c’est non seulement rejoindre une famille qui partage une véritable passion pour…
    • Cuisinier(e) temps plein ou temps partiel.
    • Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent.
    • Les nouveaux arrivants ou réfugié avec permis de travail…
    • Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel.
    • Type d'emploi : Temps plein, Permanent.
    • Utiliser des appareils manuels et électriques pour nettoyer, peler, trancher et couper des denrées alimentaires.
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Job Post Details

Strom spa nordique logo

Gestionnaire salle à manger, Restaurant Nord - job post

Strom spa nordique
3.0 out of 5 stars
Sherbrooke, QC J1K 1B5
Permanent, Full-time
Responded to 51-74% of applications in the past 30 days, typically within 1 day.

Job details

Job type

  • Permanent
  • Full-time

Shift and schedule

  • Fins de semaine au besoin
  • Quart de soir
  • Quart de jour

Location

Sherbrooke, QC J1K 1B5

Benefits

Pulled from the full job description

  • Store discount

Full job description

Le Gestionnaire, relevant de la direction générale, planifie, organise et coordonne l’ensemble des activités quotidiennes de l’équipe dans le respect de la vision globale de la restauration au Strøm. Il s’assure de la qualité, de l’efficacité et de l’organisation du travail tout en maintenant la synergie avec l’équipe cuisine. Il contribue à offrir une expérience de détente complète et mémorable à la clientèle axé sur la santé et le mieux-être.

Responsabilités principales
  • Assurer un service de qualité selon les hauts standards du Strøm
  • S’assurer du respect des recettes (cafés et cocktails) et de la présentation des assiettes
  • Suivre les niveaux d'inventaire de produits alimentaires, de fournitures et d’équipement, prévoir les besoins et superviser les commandes nécessaires
  • Travailler en étroite collaboration avec le Chef Cuisine, afin d’optimiser l’expérience client
  • Assurer le suivi des dépenses et du budget de son département
  • Contribuer à offrir une expérience d’exception à la clientèle
  • Faire preuve d’un esprit collaboratif selon les besoins de l’entreprise
Gestion de l'équipe
  • Faire preuve d’un leadership mobilisateur et maintenir un esprit d'équipe en motivant l’équipe à l’atteinte des objectifs
  • Recruter, former et développer son équipe dans un environnement de travail sain et productif
  • Effectuer l’organisation des horaires de travail selon les budgets alloués et les prévisions d’achalandage; communiquer à son équipe les mises à jour organisationnelles et la planification de l’organisation du travail



Ce que nous recherchons:
  • Diplôme d’études professionnelles (DEP), en service ou hôtellerie (un atout)
  • Un minimum de 5 années d’expérience en gestion d’équipe combiné à une expérience pertinente en salle à manger
  • Flexibilité d’horaire jour/ soir/ fin de semaine
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
  • Compétences interpersonnelles et de communication
  • Rigueur, minutie et bonne gestion du stress
  • Sens de l’organisation et des priorités
Spécifications:
  • Rémunération : Selon expérience
  • Poste disponible: Temps plein, 40h par semaine
  • Horaire : Disponibilités de jour, soir et fin de semaines demandées
  • Lieu de travail : Sherbrooke
Ce que le Strøm spa vous offre:
  • Assurances collectives (si applicable)
  • Journée « Équilibre »*
  • L'accès gratuit à l’expérience thermale
  • Des rabais sur les produits et services Strøm, jusqu’à 50 % de réduction sur les soins de massothérapie et d’esthétique
  • Rabais partenaires
  • Milieu de travail en nature
  • Un horaire facilitant la conciliation travail-vie personnelle
  • Contribuer à une entreprise d’ici qui a à cœur le bien-être de sa communauté
  • Évoluer au sein d’une équipe dévouée, respectueuse et accueillante
  • Congé payé par l’entreprise pour profiter de l’expérience Strøm. Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.

Nos valeurs

Créativité
Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer.

Intégrité
Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.

Compétence
Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel.

Bien-être (« caring »)
Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté.

Diligence
Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.
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