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Photoshop jobs in Ottawa, ON

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    • Language: Bilingual – French and English required.
    • Reports to: Chief Operating Officer.
    • Employment type: Permanent, full-time.
    • In this role, you will be responsible for leading Canada Federal proposals and presentations, providing support and guidance from pre-RFP positioning through to…
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    • Working closely with designers, a videographer, and the Senior Creative Manager, the Intern Visual Designer will support the expansion of the company's brand…
    • We are seeking an Interior Designer who will assist in the development of design solutions, conduct research on behalf of the design team, and coordinate the…
    • As part of a recently public company, you'll have the autonomy and support to make an impact as we build for the long term.
    • Rédiger et réviser diverses communications corporatives : annonces, invitations, offres d’emploi, communiqués et présentations;
    • Programme d’aide aux employés.
    • A degree or diploma in Multimedia Design, Graphic Design, Digital Media or a related field, or equivalent professional experience.
    • We seek long-term relationships with our employees and offer a competitive compensation package that includes health, medical and life insurance benefits and a…
    • Provide primary marketing services and support to sales and management teams within TIG Canada.
    • Assist with the tactical implementation of marketing strategies…
    • We're looking for a Brand & Creative Manager to own that shift.
    • Someone who can take a rough idea, make strong creative decisions, and explain the why behind…
    • Doit être bilingue en français et en anglais.
    • Doit avoir au moins 18 ans.
    • Nous suivons le calendrier scolaire : le poste s’étend sur 10 mois par année.
    • Reports to: Manager, Digital Media & Game Presentation.
    • The Ottawa Titans are seeking a Digital Media & Graphic Design Co-op Student to support the team's…
    • We’re looking for a Technical Artist who can bridge design and engineering to create production-ready digital cockpit experiences.
    • Work arrangement:* Full-time, 100% on-site.
    • Monte Cristo Productions is looking for a talented and versatile *Bilingual Graphic Designer and Digital Print…
    • TRINERGIE est une agence de publicité-marketing en pleine expansion, établie à Gatineau depuis 1998 ayant remporté plusieurs prix provinciaux et internationaux.
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Career Resources:

Job Post Details

Digital Communications and Design Specialist / Spécialiste des communications numériques
$70,000–$90,000 a year
Full-time

Job details

$70,000–$90,000 a year
Full-time
Remote in Canada

Full job description

(Le français suit)

About the Organization

The Canadian Housing Acquisition Fund (CHAF) is an independent, non-profit organization advancing affordable housing through investments, partnerships, and innovative approaches to community ownership.

Founded by leaders from the community housing sector and supported by expertise in finance, investment, and governance, CHAF works to strengthen the non-market housing sector and expand affordable housing opportunities across Canada.

  • Location: Within Canada. Remote work with possibility of hybrid work arrangement depending on the candidate’s location. Occasional national travel.
  • Language: Bilingual – French and English required
  • Reports to: Chief Operating Officer
  • Employment type: Permanent, full-time
  • Compensation: $70,000–$90,000 per year, commensurate with experience and qualifications, plus benefits package.

About the Role‍

The Digital Communications and Design Specialist supports the development and delivery of CHAF’s bilingual digital communications, social media, and graphic design activities. The role helps ensure that CHAF’s brand, priorities, initiatives, and impact are communicated clearly and consistently across digital and print channels.

Working closely with the growing communications team, the Specialist develops engaging content and visual assets, manages select social media channels, supports website and newsletter updates, and coordinates the production of communications materials. The role also contributes to editorial planning, digital performance monitoring, and the ongoing development of CHAF’s communications resources and brand.

The successful candidate will combine strong storytelling skills with graphic design expertise and digital communications experience. The role requires creativity, strong organization, attention to detail, and the ability to manage multiple projects and deadlines in a growing national organization.
‍
Key Responsibilities

‍Communications Planning and Coordination

  • Gather information from internal teams and develop communications content, products, and plans that support CHAF’s priorities.
  • Contribute creative concepts and visual direction for communications materials, campaigns, graphics, and infographics.
  • Research and monitor emerging trends and initiatives to inform communications planning and campaign development.

Digital and Social Communications

  • Manage select social media channels from concept and content development through publishing, monitoring, and performance reporting.
  • Maintain editorial calendars and coordinate content workflows across social media platforms, ensuring alignment with organizational priorities.
  • Support the development, scheduling, and maintenance of content for CHAF’s website, newsletters, and other digital platforms.
  • Monitor CHAF’s digital presence and track communications activity to support performance reporting and continuous improvement.

Graphic Design and Brand Management

  • Design engaging, high-quality visual assets for digital and print communications, including graphics, infographics, presentations, and promotional materials.
  • Ensure consistency with CHAF’s brand identity, messaging, and accessibility standards across all communications products.
  • Develop and maintain communications templates, presentations, biographies, organizational descriptions, key messages, and other core resources.
  • Coordinate the production and distribution of communications materials for events and external engagements.
  • Maintain organized communications files, design assets, and approved messaging resources.

Required Qualifications‍

  • Diploma or bachelor’s degree in communications, graphic design, marketing, English, French, or a related field.
  • Two to four years of relevant experience in digital communications, social media management, graphic design, marketing, or a related field.
  • Professional fluency in English and French, with strong written and verbal communication skills in both languages.
  • Demonstrated experience developing digital and social media content, with strong graphic design skills for both print and digital formats.
  • Strong writing, editing, proofreading, and content-development skills, including the ability to communicate complex information clearly for diverse audiences.
  • Proficiency with Microsoft 365 and industry-standard design and digital communications tools, such as Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, and Photoshop), Mailchimp, Hootsuite, or similar platforms.
  • Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to manage competing priorities, multiple projects, and deadlines.
  • Strong interpersonal and relationship-building skills, sound judgment, discretion, and professionalism when handling confidential or sensitive information.

What the Organization Offers

  • Competitive compensation and benefits.
  • Annual performance-based bonus structure.
  • A collaborative and entrepreneurial team environment.
  • The opportunity to help shape communications for a growing national organization.
  • An opportunity to contribute to a growing national organization advancing affordable housing across Canada.
  • A hands-on bilingual communications role with exposure to housing, investment, government, and community-sector issues.
  • Opportunities to work with leaders and partners across the housing sector.

To Apply

To apply, please submit a single file containing your letter of intent and resume to careers@acquisitionfund.ca. Applications will be reviewed on a rolling basis.

Applicants are encouraged to visit CHAF’s website to learn more about the organization, its mandate, and its work. Candidates are also encouraged to familiarize themselves with the role of the Canada Rental Protection Fund and the broader housing context in which CHAF operates.

CHAF is committed to fostering an inclusive workplace and encourages applications from individuals of all backgrounds and lived experiences, including Indigenous Peoples, racialized persons, persons with disabilities, members of the 2SLGBTQIA+ community, and others who contribute to the diversity of our organization.

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À propos de l’organisation

Le Fonds d’acquisition de logements canadiens (FALC) est un organisme indépendant à but non lucratif qui contribue à faire progresser le logement abordable au moyen d’investissements, de partenariats et d’approches novatrices en matière de propriété collective et communautaire.

Fondé par des leaders du secteur du logement communautaire et s’appuyant sur une expertise en finance, en investissement et en gouvernance, le FALC travaille à renforcer le secteur du logement hors marché et à accroître les possibilités d’accès à des logements abordables partout au Canada.

  • Lieu de travail: Au Canada. Télétravail, avec possibilité d’un mode hybride selon le lieu de résidence de la personne retenue. Déplacements occasionnels partout au pays.
  • Langues: Bilinguisme - français et anglais requis
  • Supérieur immédiat: Vice-présidente, Opérations
  • Statut d'emploi: Permanent, temps plein
  • Rémunération: 70 000 $ - 90 000 $ par année, selon l’expérience et les qualifications, plus un régime d’avantages sociaux.

À propos du poste

La personne spécialiste des communications numériques et du design contribue à l’élaboration et à la mise en oeuvre des activités du FALC en matière de communications numériques bilingues, de médias sociaux et de conception graphique. Elle veille à ce que la marque, les priorités, les initiatives et les retombées du FALC soient communiquées clairement et de manière cohérente sur les canaux numériques et imprimés.

En étroite collaboration avec l’équipe des communications en pleine croissance, la personne titulaire du poste crée du contenu attrayant et des éléments visuels, gère certains canaux de médias sociaux, contribue à la mise à jour du site Web et des infolettres, et coordonne la production des outils de communication. Elle participe également à la planification éditoriale, au suivi du rendement numérique et au développement continu des ressources de communication et de la marque du FALC.

La personne retenue combinera de solides compétences en narration et en conception graphique à une expérience en communications numériques. Le poste exige de la créativité, un grand sens de l’organisation, le souci du détail ainsi que la capacité de gérer plusieurs projets et échéances au sein d’un organisme national en pleine croissance.

Principales responsabilités

Planification et coordination des communications

  • Recueillir de l’information auprès des équipes internes et élaborer du contenu, des produits et des plans de communication qui soutiennent les priorités du FALC.
  • Proposer des concepts créatifs et une orientation visuelle pour les outils de communication, les campagnes, les graphiques et les infographies.
  • Effectuer des recherches et suivre les tendances et initiatives émergentes afin d’éclairer la planification des communications et l’élaboration des campagnes.

Communications numériques et médias sociaux

  • Gérer certains canaux de médias sociaux, de la conception et de l’élaboration du contenu à la publication, au suivi et à la production de rapports sur le rendement.
  • Tenir à jour les calendriers éditoriaux et coordonner les flux de travail liés au contenu sur les plateformes de médias sociaux, en veillant à leur cohérence avec les priorités de l’organisation.
  • Contribuer à l’élaboration, à la programmation et à la mise à jour du contenu du site Web du FALC, des infolettres et d’autres plateformes numériques.
  • Surveiller la présence numérique du FALC et suivre les activités de communication afin d’appuyer la production de rapports sur le rendement et l’amélioration continue.

Conception graphique et gestion de la marque

  • Concevoir des éléments visuels attrayants et de grande qualité pour les communications numériques et imprimées, notamment des graphiques, des infographies, des présentations et du matériel promotionnel.
  • Veiller à ce que tous les outils de communication respectent l’identité de marque, les messages et les normes d’accessibilité du FALC.
  • Élaborer et tenir à jour des modèles de communication, des présentations, des biographies, des descriptions de l’organisation, des messages clés et d’autres ressources essentielles.
  • Coordonner la production et la distribution des outils de communication destinés aux événements et aux activités externes.
  • Maintenir des dossiers de communication, des ressources graphiques et des documents de messages approuvés bien organisés.

Qualifications requises

  • Diplôme ou baccalauréat en communications, en conception graphique, en marketing, en anglais, en français ou dans un domaine connexe.
  • De deux à quatre ans d’expérience pertinente en communications numériques, en gestion des médias sociaux, en conception graphique, en marketing ou dans un domaine connexe.
  • Excellente maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, ainsi que de solides compétences en communication écrite et orale dans les deux langues.
  • Expérience démontrée dans la création de contenu numérique et pour les médias sociaux, ainsi que de solides compétences en conception graphique pour les formats imprimés et numériques.
  • Solides compétences en rédaction, en révision, en correction et en création de contenu, y compris la capacité de communiquer clairement des renseignements complexes à divers publics.
  • Maîtrise de Microsoft 365 et des outils courants de conception et de communications numériques, comme Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator et Photoshop), Mailchimp, Hootsuite ou des plateformes similaires.
  • Excellent sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer des priorités concurrentes, plusieurs projets et des échéances.
  • Solides compétences interpersonnelles et en établissement de relations, jugement sûr, discrétion et professionnalisme dans le traitement de renseignements confidentiels ou délicats.

Ce que nous offrons

  • Rémunération et avantages sociaux concurrentiels.
  • Programme annuel de bonification fondé sur le rendement.
  • Environnement de travail collaboratif et entrepreneurial.
  • Possibilité de contribuer à définir les communications d’un organisme national en pleine croissance.
  • Possibilité de contribuer à un organisme national en croissance qui fait progresser le logement abordable partout au Canada.
  • Rôle pratique en communications bilingues offrant une exposition aux enjeux du logement, de l’investissement, des gouvernements et du secteur communautaire.
  • Occasions de travailler avec des leaders et des partenaires de l’ensemble du secteur du logement.

Pour postuler

Pour postuler, veuillez transmettre un seul fichier contenant votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ à l’adresse suivante: careers@acquisitionfund.ca. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.

Nous invitons les personnes candidates à consulter le site Web du FALC pour en apprendre davantage sur l’organisation, son mandat et ses activités. Nous les encourageons également à se familiariser avec le rôle du Fonds canadien de protection des loyers (FCPL) et avec le contexte plus large du logement dans lequel s’inscrivent les activités du FALC.

Le FALC s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif et encourage les candidatures de personnes issues de tous les horizons et ayant des expériences de vie diversifiées, notamment les peuples autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les membres de la communauté 2ELGBTQIA+ ainsi que toute autre personne contribuant à la diversité de notre organisation.

Pay: $70,000.00-$90,000.00 per year

Work Location: Remote

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