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    • Demonstrated competence in post-secondary teaching required.
    • Previous teaching in the subject area or related area would be an asset.
    • Evidence of teaching effectiveness (if available).
    • The responsibilities of the Instructor position include both teaching and service.
    • Sets an example for others by actively trying to increase medical knowledge or enhance medical education by engaging in research and other scholarly activities.
    • The candidate is expected to support the department's teaching activities in physiology and pathophysiology including undergraduate, post-baccalaureate diploma,…
    • Evidence of excellence in teaching will be demonstrated through teaching accomplishments, the teaching dossier including a teaching statement, sample course…
    • Must be available to be scheduled for a full 8-hour work shift on Mondays and Wednesdays between the hours of 7am – 8pm and a 6-hour shift on Fridays between…
    • Evidence of excellence in teaching will be demonstrated through teaching accomplishments, the teaching dossier, including a teaching statement, sample course…
    • Previous teaching, training, or instructional experience is preferred.
    • Guide students in developing the practical skills and competencies required for medical…
    • Type : Contractuel, Occasionnel, Temps partiel, Temps plein.
    • Temps plein/ Temps partiel/ Quart variable.
    • Salaire: Jusqu’à 80$/mandat plus d’autres avantages (…
    • Previous teaching experience in undergraduate or postgraduate Family Medicine.
    • Regional Educational Lead - Rural (Part-Time, 0.2 EFT).
    • The candidate should also highlight any teaching potential and/or demonstrated teaching experience in a diverse student body at the undergraduate and graduate…
    • Have substantial post-secondary teaching experience, particularly in medical genetics and/or biochemistry; including evidence of effective teaching, curriculum…
    • Demonstrated competence in post-secondary teaching required.
    • Previous teaching in the subject area or related area would be an asset.
    • They will have excellent communication and interpersonal skills, and demonstrated experience and success in promoting diversity, equity and inclusion, and human…
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Career Resources:

Job Post Details

professeur/professeure d'université
UQAC
·
4.2
Chicoutimi, QC G7H 2B1
•
Hybrid work
$76,385–$192,712 a year
Permanent, Full-time
Apply on company site

Job details

$76,385–$192,712 a year
Life insurance, Company pension
Permanent, Full-time
Hybrid work in Chicoutimi, QC G7H 2B1

Full job description

Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Français

Heures de travail: 35 heures par semaine

Education: Doctorat acquis

Expérience: Expérience un atout

Kin\u00E9siologie et science de l'exercice Domaine d'expérience de travail
Enseignement
Recherche
Santé Qualités personnelles
Précis
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Esprit d'initiative
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Esprit novateur Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Renseignements à propos du lieu de travail
Hybride Avantages santé
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux Avantages financiers
Selon la convention collective
Assurance de groupe
Assurance-vie
Régime de pension Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée
Prestations de maternité et parentales Autres avantages
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Garderie disponible sur place
Loisirs et activités sur place
Autres avantages
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible
Assurance voyage Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Offre des mesures d'accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d'écran, etc.)
Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.)
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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