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HR Business Partner jobs in Remote

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    • Maison Eurêka – Ressource d’hébergement en dépendance*.
    • Un rôle stratégique au sein d’une organisation humaine et engagée.
    • Une solide expérience en gestion;
    • Sous l’autorité du conseil d’administration et conformément à ses politiques, la direction générale a la responsabilité de planifier, organiser, diriger et…
    • Liaise with clients and partners as needed.
    • Opportunity to work in a business focused on teamwork and collaboration.
    • To lead some work and to support some work.
    • Influence meaningful people and business decisions.
    • You are a collaborative and credible HR partner who:
    • Uses data and business insight to move conversations…
    • Configure and tailor the platform to align with each client’s unique business processes and compliance needs.
    • Are you passionate about delivering an exceptional…
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    • You are a collaborative and credible HR partner who:
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    • View all Coca-Cola Canada Bottling jobs - Toronto jobs
    • Salary Search: Human Resources Business Partner salaries in Toronto, ON
    • The business and process mindset.
    • You can partner with senior People & Culture leaders, understand the realities of how teams work, and translate between…
    • Lead enterprise-wide people initiatives that improve organizational effectiveness, employee experience, and business performance.
    • Develops a thorough understanding of the business to provide practical, informed HR advice and solutions.
    • Work outside normal business hours will be required (…
    • Able to make sound business decisions and evidence-based recommendations to senior management.
    • Reporting to the Retail Talent Acquisition Manager, this role…
    • Manager Total Rewards, Compensation & Benefits - Hybrid.
    • Mississauga - $130,000.00 to 140,000.00 + Full Benefits.
    • CCP or CEBS designation is an asset.
    • Partner with leaders and employees as a trusted People & Culture resource across the business.
    • Build strong relationships across departments and business units…
    • Pour le Centre-du-Québec, Mauricie, Estrie et Côte-Nord.
    • Innovation, passion, vision et respect sont des valeurs qui nous animent quotidiennement.
    • Strong customer service orientation and business acumen.
    • With a focus on achieving exceptional client, candidate, and associate experiences, the Lead Talent…
    • Chez Bitumar, on fait bien plus que du bitume : on bâtit l’avenir.
    • Spécialistes des solutions de bitume haute performance pour la toiture et les infrastructures…
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human resources manager

Career Resources:

Job Post Details

Direction générale - Maison Eurêka - job post

La Maison Eurêka
Shawinigan, QC G9N 6R4Remote
From $89,598.60 a year - Permanent, Full-time

Job details

Pay

  • From $89,598.60 a year

Job type

  • Permanent
  • Full-time

Benefits

Pulled from the full job description

  • Work from home

Full job description

DIRECTION GÉNÉRALE
Maison Eurêka – Ressource d’hébergement en dépendance

Un rôle stratégique au sein d’une organisation humaine et engagée

Maison Eurêka est à la recherche de sa prochaine direction générale. Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire assure la direction stratégique et administrative de l’organisation et contribue à sa pérennité, à son développement et à la qualité de ses services.

Maison Eurêka est à une étape importante de son évolution et recherche une personne capable de conjuguer vision stratégique, rigueur de gestion, développement et leadership humain. Notre culture repose sur l’honnêteté, le respect, la dignité, la responsabilisation, la collaboration et la confiance.

Votre mandat

En collaboration avec le conseil d’administration et l’équipe de gestion, la direction générale aura notamment à :

  • assurer la saine gestion administrative et financière de l’organisation;
  • contribuer à la consolidation de la situation financière;
  • élaborer et mettre en œuvre les orientations, priorités et plans d’action;
  • mobiliser, coordonner et soutenir l’équipe de gestion;
  • veiller à la qualité et à l’évolution des services;
  • développer et maintenir des relations solides avec les partenaires;
  • représenter Maison Eurêka auprès des instances gouvernementales et des partenaires;
  • soutenir le conseil d’administration dans son rôle de gouvernance;
  • développer de nouvelles sources de financement et saisir les occasions de subventions et de partenariats.

Profil recherché

Nous recherchons une personne mobilisatrice, stratégique, rigoureuse et accessible, capable de prendre des décisions, d’établir des priorités et de rallier les personnes autour d’une vision commune.

La personne recherchée possède :

  • une solide expérience en gestion;
  • de bonnes compétences en gestion administrative et financière;
  • de l’expérience en recherche de financement et en développement de partenariats;
  • une capacité à gérer des projets et à saisir des occasions de développement;
  • un leadership collaboratif et participatif;
  • d’excellentes aptitudes de communication et de représentation;
  • une capacité à travailler efficacement avec un conseil d’administration.

La connaissance du réseau de l’intervention en dépendance constitue un atout.

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, notamment en administration ou en ressources humaines;
  • 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
  • un certificat en gestion des ressources humaines, en organisation ou en toxicomanie constitue un atout;
  • en l’absence de diplôme universitaire, 10 années d’expérience en gestion pourront compenser l’absence de diplôme.

Les parcours professionnels atypiques seront également considérés lorsque l’expérience et les compétences correspondent au mandat.

Conditions

Poste : Direction générale
Supérieur immédiat : Conseil d’administration
Lieu : Shawinigan et Saint-Guillaume (télétravail occasionnel possible)
Statut : Permanent
Entrée en fonction : 6 octobre 2026
Rémunération : Échelon de départ de 89 598,60 $ par année, ajustée selon l’expérience et les compétences.

Pour postuler

Vous souhaitez mettre vos compétences de gestion au service d’une mission porteuse de sens?

Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation présentant votre intérêt pour le poste et la contribution que vous souhaitez apporter à Maison Eurêka.

Marie-Claude Daneau-Pelletier
mc.daneaupelletier@maisoneureka.ca

Rémunération : à partir de 89 598,60$ par an

Formation:

  • Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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