General Managers jobs in Longueuil, QC
- St-HubertMontréal, QC H3T 1Y1
- Full-time
- Wellness program
- RRSP Contribution
- Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951.
- Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège…
- ConfidentialGreater Montreal Area, QC
- From $120,000 a year
- Full-time +1
- Paid time off
- Vision care
- Dental care
- Life insurance
- Employee assistance program
- Disability insurance
- Accompagner, coacher et développer les directeurs des ventes de chacune des concessions.
- Assurer une présence régulière dans chacune des concessions.
- Marr Media GroupCanada
- $90,000–$150,000 a year
- Full-time
- Dental care
- Paid vacation
- Flexible schedule
- Extended health care
- Someone who can hold their own in a room full of CMOs, VPs, and founders and then follow through with the kind of strategic thinking that makes clients say yes,…
Assistant General Manager directeur adjoint
Easily applyParadies LagardèreDorval, QC- Permanent
- Experience: Three (3) years of merchandising, operations, and personnel experience as a retail manager in a department store or specialty/gift store.
- MNPMontréal, QC H3B 2K2
- Permanent
- You will also lead a team of consultants, architects, and developers focused on delivering high-quality AI and low-code solutions across a broad range of…
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- MNPMontréal, QC H3B 2K2
- Permanent
- You will also lead a team of consultants, architects, and developers focused on delivering high-quality AI and low-code solutions across a broad range of…
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Director, Revenue Operations (B2B SaaS)
Easily applyUrgently hiringStoreForceCanada- $180,000–$200,000 a year
- Full-time +1
- Paid time off
- Dental care
- Life insurance
- Employee assistance program
- RRSP match
- Casual dress
1 hire made in past 30 days- Reporting to the Chief Revenue Officer (CRO), the Director of Revenue Operations will build the operating rhythm that makes good ideas stick.
Regional Service Business Manager
Easily applyFives Solios Corp.Montréal, QC H3A 1K2- We are seeking an experienced aftersales manager with a deep technical expertise in filtration systems within the cement and mineral processing industries to…
- BMO Financial GroupLaval, QC
- $55,500–$120,000 a year
- Full-time
- Develops client rapport and instils confidence to develop credibility and earn their trust as relationship manager.
- Data driven decision making - In-depth.
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- BMO Financial GroupMontréal, QC
- $50,000–$100,000 a year
- Full-time
- Drives sales results to enhance the promotion of BMO Life Assurance product and services to managing general agencies (MGAs) and brokers.
- Couche-TardLaval, QC
- Full-time
- Validate general ledger reconciliations performed by analysts;
- Type of employment: Permanent, Full Time (40 hours).
- Bachelor's degree in accounting;
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- As a business account manager, you help maintain business relationships with struggling clients for accounts that have a significant impact on the business…
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- EYMontréal, QC H3A 0A8
- Our engagements span a wide range of areas, including strategic assessments, target operating model design, operations optimisation, helping with system/vendor…
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- CGIMontréal, QC
- $60,000–$100,000 a year
- Full-time +1
- Day shift
- Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients, le taux de satisfaction de ceux-ci est d'ailleurs très élevé.
- AccentureMontréal, QC
- $131,700–$278,100 a year
- Full-time
- Accenture Song accelerates growth and value for our clients through sustained customer relevance.
- Our capabilities span ideation to execution: growth, product…
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- BDOMontréal, QC
- Full-time
- In this role, you will oversee and guide the team responsible for executing new and ongoing engagements and also own a portfolio of assigned clients and their…
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Career Resources:
Directeur général | Directrice générale | Côte-des-Neiges | Montréal
Directeur général | Directrice générale | Côte-des-Neiges | Montréal
Job details
Job type
Benefits
Full job description
Directeur général | Directrice générale
Les Rôtisseries St-Hubert, c'est une histoire de passion depuis 1951. Notre service attentionné, nos saveurs signature et nos ingrédients de qualité supérieure ont fait la renommée de nos plats, qu’ils soient servis dans nos restaurants ou livrés à votre domicile. Nous ne pouvons dévoiler les ingrédients secrets de notre sauce BBQ, mais nous vous révélons celui du succès intemporel de l’entreprise : nos employés!
Votre bonheur au travail nous tient à cœur!
- Horaire de 40 h/semaine avec disponibilité et flexibilité quant aux soirs et aux fins de semaine
- Engagement social avec la Fondation St-Hubert
- Entreprise écoresponsable
- Communauté dynamique et active
- Salaire compétitif avec bonification
- Assurances collectives avec contribution de l’employeur
- Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Congés santé mieux-être
Dans ce rôle, vous assurerez la gestion complète de la rôtisserie corporative et exercerez un leadership mobilisateur pour faire vivre la mission et la vision de St-Hubert auprès de l’ensemble de l’équipe, tout en offrant une expérience client distinctive.
Si vous êtes un·e gestionnaire polyvalent·e qui excelle autant en gestion d’équipe qu’en gestion financière et opérationnelle, et que vous vous démarquez par votre esprit entrepreneurial, nous serions ravis de vous rencontrer.
Description du poste
- Établir les plans de développement d'affaires annuels en collaboration avec le siège social
- Promouvoir et partager les orientations stratégiques de la rôtisserie, son positionnement et ses valeurs auprès des employés
- Gérer la planification budgétaire et la situation financière de la rôtisserie tout en respectant les ratios de performance
- Assurer la satisfaction et la qualité de l’expérience client St-Hubert et mettre en place des moyens qui misent sur la responsabilisation des employés
- Établir des mécanismes de communication pour tout le personnel et animer certaines rencontres
- Gérer le programme d'appréciation de la performance des employés
- Favoriser le développement interne de la relève
- Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin d’optimiser la fidélisation des employés
- Sélectionner et former les membres de l'équipe de gestion
- Assurer la mise en œuvre des programmes de marketing nationaux, régionaux et locaux
- Assurer une bonne gestion des relations avec les employés par la mobilisation et la communication et animer certaines rencontres, au besoin
- Assurer l’attraction des talents afin de vous entourer d’une équipe engagée et performante
- Gérer la qualité, le service et la propreté de la rôtisserie
- Représenter la rôtisserie ainsi que le réseau auprès de la population et de diverses associations d’affaires
- Véhiculer, par votre attitude, les principes d'intégrité et de professionnalisme de St-Hubert
Profil recherché
- Expérience dans un rôle de gestion en restauration acquise au minimum depuis les 10 dernières années
- Esprit intrapreneurial
- Expérience en gestion de grandes équipes en restauration
- Excellente gestion budgétaire et des ratios de coûts
- Aptitudes à motiver, mobiliser et responsabiliser une équipe
- Talent inné du service à la clientèle hors pair
- Capacité à gérer les priorités
- Capacité à travailler sous pression
- Anglais intermédiaire
Information supplémentaire
- En mesure de vous déplacer sur divers sites
#Grp1