Questions and Answers about Tim Hortons
Here's what people have said about working and interviewing at Tim Hortons.
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150 questions
Pourquoi il n'y a jamais d'augmentations selon l'expérience, tu peux avoir 10 ans d'expérience et tu seras toujours payer au salaire minimum, ya aucune reconnaissance de l'expérience passée dans les autres Tim... C'est sûr ça fait l'affaire de ces boss qui se donneront à cœur de joie d'aller se taper 1 mois de vacances au soleil 2 fois par année à la place d'accorder une minime augmentation pour améliorer quelque peu la sort du niveau de vie de ses employés... Et c'est pour ça qu'à la moindre occasion je préfère prendre carrément 3 mois de break pour faire un Boulot qui m'aspire et s mon compte et au moins c'est clair que le salaire sera proportionnel à mes efforts et au moins 3 mois par année j'ai droit à des salaires de fou du genre $50/h @ $150 /h ... Vraiment !!!
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By Answering all the questions they ask if you Apply on line
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Not enough hours. Hired more people while I was there. All about sales but who is going to run the place. Go through to many staff.
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4pm - 10pm is the great part time for students
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They were short staffed when I applied so I got hired on the spot. The interview was super easy as well. Keep in mind though that you're still not fully hired after the interview because you are on probation until the end of three months. They mostly just asked questions like "How did you hear about this position?" and "Why are you interested?" "What can you offer?" and super basic stuff.
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Yes,training on the job
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Practicing before time understanding what the job of.
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Help with overtime and balance their duties
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Only if you become an assistant manager.
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Calgary AB
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