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Full Time Tim Hortons jobs in Billings Bridge, ON

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    • Former et soutenir les superviseurs et les nouveaux membres de l’équipe.
    • Renforcer les standards de service et les formations de marque pendant les quarts.
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    • You promote a respectful team environment and manage team members with open communication and understanding.
    • You have the knowledge, skills and long term vision…
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    • Job Types: Full-time, Permanent.
    • Tim Hortons est à la recherche d’un(e) Gérant(e) de restaurant bilingue, mobilisateur(trice) et axé(e) sur les résultatspour…
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    • Hourly rate is negotiable and dependent on previous work experience.
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    • As a Restaurant Manager, you are an enthusiastic role model and motivate team members to deliver exceptional service for every guest, every time.
    • The shift would be 3 am to 8am Monday to Friday.
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    • Full training is provided so previous experience is not required and we have flexible schedules that fit your needs.
    • Keep the restaurant clean and organized.
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    • Hourly rate is negotiable and dependent on previous work experience.
    • Whether you are the very first person our guests encounter or producing quality finished…
    • Are ready to take on the full responsibility of running a Tim Hortons restaurant.
    • You promote a respectful team environment and manage team members with open…
    • Whether you are the very first person our guests encounter, or produce the best loved bakery items that our guests come to enjoy, you will have the opportunity…
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Career Resources:

Job Post Details

Assistant(e) Gérant(e) – Tim Hortons - job post

Tim Hortons
3.5 out of 5 stars
Gatineau, QC J8M 1R4
$45,000 a year - Permanent, Full-time

Job details

Pay

  • $45,000 a year

Job type

  • Permanent
  • Full-time

Location

Gatineau, QC J8M 1R4

Full job description

Tim Hortons est à la recherche d’un(e) Assistant(e) Gérant(e) bilingue et engagé(e) pour aider à diriger notre équipe et offrir une expérience exceptionnelle à nos invités. En tant que soutien clé au Gérant du restaurant, vous superviserez les opérations quotidiennes, formerez et accompagnerez les superviseurs, et veillerez au respect constant des normes de la marque. Ce poste de leadership pratique offre une voie claire vers l’avancement.

Vos responsabilités

  • Diriger les opérations quotidiennes : salubrité alimentaire, propreté, positionnement de l’équipe
  • Former et soutenir les superviseurs et les nouveaux membres de l’équipe
  • Renforcer les standards de service et les formations de marque pendant les quarts
  • Surveiller les interactions avec les invités et appuyer les objectifs GPS/NPS
  • Suivre les pourcentages de main-d’œuvre, la consommation alimentaire et la réduction du gaspillage
  • Signaler les préoccupations liées aux coûts et soutenir les objectifs de rentabilité
  • Assurer la conformité aux protocoles de santé et sécurité
  • Communiquer clairement en anglais et en français lors des réunions d’équipe et des mises à jour de quart

Profil recherché

  • 1 à 3 ans d’expérience en restauration rapide
  • Excellentes compétences en communication bilingue (anglais et français)
  • Capacité démontrée à diriger des quarts et à soutenir le développement de l’équipe
  • Passion pour le service à la clientèle et l’excellence opérationnelle
  • Engagement envers les standards de la marque et l’amélioration continue

Pourquoi nous rejoindre

  • Formation rémunérée et programmes de développement
  • Possibilités d’avancement vers le poste de Gérant(e)
  • Environnement de travail inclusif et respectueux
  • Faites partie d’une marque canadienne de confiance

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Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 45 000,00$ par an

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • Gatineau, QC J8M 1R4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu:

  • Gatineau, QC J8M 1R4 (Souhaité)

Disposition à se déplacer:

  • 25 % (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

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