Une ou un stagiaire à la performance ministérielle

Ministère de l'Éducation
3.9 out of 5 stars
1035 Rue De La Chevrotière, Quebec City, QC
Hybrid work

Job details

Pay

  • $27.19 an hour

Job type

  • Internship / Co-op
  • Full-time

Shift and schedule

  • Quart de jour
  • Du Lundi au Vendredi

Location

1035 Rue De La Chevrotière, Quebec City, QC

Full job description

Ministère ou organismeMinistère de l'Éducation
Nombre d’emplois à pourvoir1
Statut d’emploiStage

Description du ministère ou de l’organisme

Le ministère de l’Éducation veille à offrir à tous les élèves des services de qualité adaptés à leurs besoins et qui favorisent leur réussite, dans un milieu d'apprentissage sain. En soutenant le réseau scolaire, il permet aux élèves d’acquérir des savoirs et de développer des compétences qui feront d'eux des citoyens engagés et responsables. Le Ministère fait également la promotion auprès de la population d'un mode de vie physiquement actif dans des milieux sécuritaires.

Renseignements généraux

Pourquoi choisir le ministère de l’Éducation ? Explore ce qui nous distingue !

Une mission et des valeurs communes que partagent 1300 employées et employés.

Pour découvrir le Ministère, visite son site Web sur Québec.ca et suis-le sur les médias sociaux.

Les avantages de faire un stage au MEQ :

  • Un environnement te permettant de développer les notions apprises à l’école avant même la fin de tes études ;
  • Un lieu de travail à proximité des plaines d’Abraham où tu pourras profiter entre autres du Festival d’été de Québec et pratiquer des sports (ski de fond, course, etc.) ;
  • La possibilité de faire partie d’une équipe sympathique avec des collègues qualifiés prêts à collaborer et à partager leurs connaissances.

Horaire de travail de jour flexible et variable du lundi au vendredi : 35 h/semaine

Durée souhaitée du stage en nombre de semaines : 15 semaines.

La durée du stage peut être adaptée selon la durée prévue par l’établissement d’enseignement.

Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles.

Le taux horaire minimal est de : 27,19 $ et une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Pour connaître tous les avantages que la fonction publique québécoise t’offre, consulte la page : Emplois étudiants et stages dans la fonction publique.


Vous souhaitez contribuer à un mandat stratégique au cœur de la gouvernance ministérielle ? Joignez-vous à notre équipe !

Joins-toi à notre équipe !

La Direction de la performance ministérielle (DPM) est une petite équipe dynamique composée de personnes passionnées par la gestion axée sur les résultats et la performance. Rattachée à la Direction générale de la gouvernance et de la performance organisationnelles, la DPM joue un rôle stratégique dans l’appui à la prise de décision, la reddition de comptes et le pilotage de la performance au sein du ministère.

La DPM a pour mandat de mettre en œuvre les exigences de la Loi sur l’administration publique, qui établit un cadre de gestion de l’administration gouvernementale axé sur l’atteinte de résultats et la transparence. Elle :

  • Coordonne les activités ministérielles liées au cycle de gestion axée sur les résultats et la performance, conformément aux normes et orientations du Secrétariat du Conseil du trésor ;
  • Conçoit et assure le suivi de nombreux dossiers stratégiques : plan stratégique, plan d’action ministériel, déclaration de services aux citoyennes et aux citoyens, rapport annuel de gestion, indice de performance de l’administration publique, etc.

Description du mandat et des tâches qui seront confiées au stagiaire

Sous la supervision du directeur de la performance ministérielle et en étroite collaboration avec la conseillère stratégique en performance ministérielle, la personne stagiaire contribuera aux étapes avancées d’élaboration du Plan stratégique 2027-2031 du Ministère. À ce titre, elle sera appelée à :

  • Contribuer à la définition et à la documentation des objectifs, des indicateurs de performance et des cibles du Plan stratégique, notamment par la réalisation d’analyses quantitatives et qualitatives, l’examen de données historiques, la comparaison avec d’autres administrations publiques et l’évaluation de la disponibilité et de la qualité des données ;
  • Participer à l’analyse de l’évolution du contexte stratégique et gouvernemental, notamment des engagements publics, des orientations gouvernementales et des changements susceptibles d’influencer les priorités du Ministère, et proposer les ajustements requis au projet de plan stratégique ;
  • Appuyer la rédaction, la révision et la mise en cohérence des différentes composantes du Plan stratégique, notamment les textes présentant le contexte, les enjeux, les orientations, les objectifs, les indicateurs et les cibles ;
  • Contribuer aux démarches de validation auprès des unités administratives, des autorités ministérielles et des partenaires concernés, notamment par la préparation de documents de consultation, l’analyse et la synthèse des commentaires reçus ainsi que le suivi des ajustements apportés ;
  • Participer à la préparation de livrables destinés aux instances de gouvernance et de décision, tels que des notes d’analyse, des fiches d’information, des tableaux de synthèse, des présentations, des états d’avancement et des outils d’aide à la décision ;
  • Appuyer la finalisation et la mise en forme du Plan stratégique ainsi que la préparation des documents nécessaires à son cheminement administratif, à son approbation et à sa diffusion.
La personne stagiaire pourra également être appelée à contribuer à d’autres chantiers de planification stratégique, notamment la révision des énoncés de mission et de vision et des valeurs organisationnelles.

Compétences recherchées

  • Esprit d’équipe
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Excellentes habiletés en rédaction
  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Ouverture et créativité devant les défis
  • Intérêt pour l’administration publique et les enjeux ministériels
Profil recherché et modalités de postulation

Prérequis

Ce stage s’adresse à une personne étudiante inscrite dans un programme d’études en sciences sociales (affaires publiques, économie, gestion/management, science politique, sociologie) ou en sciences de l’administration de niveau universitaire de 2e cycle.

Pour être admissible à occuper un stage dans la fonction publique, une personne doit :

  • être légalement autorisée à travailler au Canada ;
  • être inscrite dans un programme d’études reconnu par le ministère de l’Éducation et le ministère de l’Enseignement supérieur au Québec, ou par l’autorité compétente du lieu où se déroulent les études ;
  • être domiciliée au Québec.
De plus, le stage doit faire l’objet d’une évaluation ou d’un rapport de stage et sa durée ne doit pas excéder celle prévue dans le cadre du programme d’études.

OU

Stage exigé par un ordre professionnel

Le stage doit :

  • être l’une des conditions pour devenir membre de votre ordre professionnel ;
  • respecter la durée prévue par votre ordre professionnel.

Pour transmettre votre candidature, vous devez communiquer avec la personne responsable des stages de votre ordre professionnel.

Tu veux passer à l’action ?

Avant de soumettre ta candidature, tu dois t’assurer auprès de ton établissement d’enseignement que ce stage est conforme aux exigences et aux objectifs de ton programme d’études et qu’une entente de stage pourra être conclue. Les modalités de réalisation du stage sont déterminées par cette entente.

Soumets ta candidature du 29 juillet au 11 aout 2026 à 23 h 59

Pour , consulte les capsules disponibles dans la section Aide à l’utilisation d’Emplois en ligne.

Attention !

  • Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées.
  • Aucune candidature ni aucun curriculum vitae soumis par courrier électronique ne seront acceptés.
  • Seules les personnes retenues seront contactées.
  • À la fin de l’affichage, cette offre ne sera plus accessible dans ton dossier en ligne. Pense donc à en conserver une copie.

Quelques conseils utiles pour ta candidature

Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi d’indiquer :

  • tes coordonnées ;
  • la liste des diplômes que tu as obtenus ;
  • tes études en cours ou à venir et la date prévue d’obtention du diplôme ;

Par ex. : Tu termines ton sec.5 et tu entames des études collégiales l’automne prochain ? Précise-le ! N’oublie surtout pas d’inscrire la date d’obtention prévue du diplôme.

  • Toutes tes expériences de travail.

Pourquoi est-ce si important ? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe fait la sélection des candidats et candidates qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation. Ton salaire sera déterminé en fonction de la pertinence de ta scolarité et de tes expériences en lien avec l’emploi.

Besoin d’aide pour ?

Si tu éprouves des difficultés à créer ton compte ou à , tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157 (région de Québec) ou au numéro sans frais 1 866 672-3460.

As-tu des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur l’offre d’emploi étudiant

Tu peux écrire à DRH-etudiants@education.gouv.qc.ca en prenant soin d’inscrire le numéro du processus de dotation 10500-0350-19516 dans l’objet du courriel.

Nous avons hâte de découvrir ton parcours et de t’accueillir dans notre équipe !

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Adresse(s) du lieu de travail
  • 1035 rue De La Chevrotière, Québec, Québec, Canada, G1R5A5
Région administrative
  • Capitale-Nationale

Domaine d’emploi
  • Administration, affaires, comptabilité et finance
Catégorie d’emploiEmplois professionnels
Corps - Classe d’emploi105.00 - Agent de recherche et de planification socio-économique
Niveau de complexitéStandard
DisponibilitéSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures
Date d’entrée en fonction visée1 septembre 2026
Date de fin d’emploi31 décembre 2026

Date de fin de publication11 août 2026
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