Conseiller(ère) Comptabilité III
$81,112.20–$135,187.00 a year - Temporary, Full-time
Job details
Pay
- $81,112.20–$135,187.00 a year
Job type
- Temporary
- Full-time
Location
Montréal, QC H2P 1S7
Benefits
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- Company pension
Full job description
Description de poste
Lien des alertes d’emploi
Conseiller(ère) Comptabilité III
Concours: 187848
Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Comptabilité III (Assignation temporaire 24 mois)
Statut: Temporaire
Durée: 24 mois
Lieu(x) de travail: 201 rue Jarry O (Montréal)
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 09/08/2026
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Description de poste:
Salaire
81 112,20 $ à 135 187,00 $
Votre mission
Venez jouer un rôle clé en contribuant à la gestion financière de l’entreprise. Vous participerez à des activités de comptabilité, de divulgation de l’information financière et de gestion, de conformité fiscale, de contrôle opérationnel et de reddition de comptes dans le respect des obligations légales et réglementaires.
Vos principales activités au quotidien
Contribue à la gestion financière de l’entreprise en exécutant des activités de comptabilité, de divulgation de l’information financière et de gestion, de contrôle opérationnel et de reddition de comptes dans le respect des obligations légales et réglementaires. Plus précisément ceci se traduit pour son champ d'activités par:
Agir à titre d'expert, émettre des avis et opinions et fournir aux unités d'affaires de l’entreprise l'expertise et le soutien requis
Coordonner et réaliser des activités de comptabilisation et de contrôle opérationnel, analyser les problématiques et recommander les solutions appropriées.
Préparer et analyser l'information financière et de gestion.
Concevoir, développer et communiquer les orientations, encadrements corporatifs et stratégies, en assurer l'implantation et le suivi.
Élaborer, implanter et réaliser le suivi des indicateurs de performance et des processus et pratiques comptables en lien avec la mission de son unité, identifier les zones d'amélioration et proposer des solutions adaptées.
Influencer et assurer l'évolution des pratiques de son domaine d'affaires et/ou réaliser une vigie de l'évolution de la normalisation comptable.
Coordonner et/ou réaliser des projets spéciaux.
Pour les postes desservant les filiales, peut être appelé à exercer des activités de planification financière
.
Domaines d'activités:
Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilité.
Détenir un titre professionnel comptable reconnu.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans un ou plusieurs champs d'activité de la fonction Comptabilité et Contrôle.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une très bonne connaissance de la suite MS Office (Excel).
Avoir une connaissance des systèmes d'information, dont le progiciel R/3 de SAP (particulièrement le module RH - paie).
Avoir une connaissance en fiscalité, un atout.
Avoir une connaissance des activités Paie, feuille de temps et dépenses de personnel, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
Recommandation et prise de décision
Autonomie
Gestion du temps et des priorités
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
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Conseiller(ère) Comptabilité III
Concours: 187848
Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Comptabilité III (Assignation temporaire 24 mois)
Statut: Temporaire
Durée: 24 mois
Lieu(x) de travail: 201 rue Jarry O (Montréal)
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 09/08/2026
- Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
Description de poste:
Salaire
81 112,20 $ à 135 187,00 $
Votre mission
Venez jouer un rôle clé en contribuant à la gestion financière de l’entreprise. Vous participerez à des activités de comptabilité, de divulgation de l’information financière et de gestion, de conformité fiscale, de contrôle opérationnel et de reddition de comptes dans le respect des obligations légales et réglementaires.
Vos principales activités au quotidien
Contribue à la gestion financière de l’entreprise en exécutant des activités de comptabilité, de divulgation de l’information financière et de gestion, de contrôle opérationnel et de reddition de comptes dans le respect des obligations légales et réglementaires. Plus précisément ceci se traduit pour son champ d'activités par:
Agir à titre d'expert, émettre des avis et opinions et fournir aux unités d'affaires de l’entreprise l'expertise et le soutien requis
Coordonner et réaliser des activités de comptabilisation et de contrôle opérationnel, analyser les problématiques et recommander les solutions appropriées.
Préparer et analyser l'information financière et de gestion.
Concevoir, développer et communiquer les orientations, encadrements corporatifs et stratégies, en assurer l'implantation et le suivi.
Élaborer, implanter et réaliser le suivi des indicateurs de performance et des processus et pratiques comptables en lien avec la mission de son unité, identifier les zones d'amélioration et proposer des solutions adaptées.
Influencer et assurer l'évolution des pratiques de son domaine d'affaires et/ou réaliser une vigie de l'évolution de la normalisation comptable.
Coordonner et/ou réaliser des projets spéciaux.
Pour les postes desservant les filiales, peut être appelé à exercer des activités de planification financière
.
Domaines d'activités:
- Général
- Normalisation comptable
- États financiers et information de gestion
- Paie
- Régime de retraite
Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilité.
Détenir un titre professionnel comptable reconnu.
Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans un ou plusieurs champs d'activité de la fonction Comptabilité et Contrôle.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une très bonne connaissance de la suite MS Office (Excel).
Avoir une connaissance des systèmes d'information, dont le progiciel R/3 de SAP (particulièrement le module RH - paie).
Avoir une connaissance en fiscalité, un atout.
Avoir une connaissance des activités Paie, feuille de temps et dépenses de personnel, un atout.
Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
Recommandation et prise de décision
Autonomie
Gestion du temps et des priorités
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.