Representant des ventes

Être chasseur de têtes, c’est pas vendre des produits ni pousser des contrats douteux.
C’est aider des compagnies à recruter du staff de qualité.

Le rôle est de parler aux entreprises, de comprendre ce qu’elles cherchent (et depuis combien de temps), puis de leur proposer une solution simple : recevoir des candidatures de qualité sans frais

La journée typique

• Repérer les compagnies qui ont des postes ouverts.
• Contacter les bonnes personnes clés (dirigeants, gestionnaires, RH).
• Décortiquer leurs besoins et voir si notre service fait du sens.
• Présenter la valeur de notre approche et closer le mandat.
• Assurer un suivi, autant avec les clients qu’avec les candidats.

Pourquoi c’est différent des autres jobs de vente

• Ici, tu ne « vends » pas pour vendre. Tu aides des entreprises à croître et des candidats à trouver une meilleure job.
• Tu finis tes journées en te sentant accompli, pas juste avec une commission.
• Tu bâtis des relations réelles, pas du pitch à pression.

Tâches clés

• Prospection & développement d’affaires : Identifier les entreprises cibles, contacter les décideurs, proposer nos services.
• Relation client : Comprendre leurs défis, offrir un suivi de proximité, bâtir une confiance durable.
• Gestion & administration : Rédiger des offres, contrats, références et tenir à jour les suivis.

Profil recherché

• Tu as de l’entregent et tu n’as pas peur d’appeler des inconnus.
• Tu veux un job où tes efforts se traduisent directement en résultats (et en revenus).
• Tu aimes comprendre les gens, poser les bonnes questions et amener des solutions.
• Tu veux une carrière qui te challenge et qui te donne le sentiment de servir à quelque chose.

Salaire & progression (incluant un salaire de base)

• Année 1 : ~90 000 $
• Année 2 : ~120 000 $
• Année 3 : ~150 000 $, grâce au repeat business
• Année 4: ~200 000 $+

Avantages

• Assurances collectives complètes.
• Formation continue et accompagnement pour performer rapidement.
• Progression de carrière rapide (leadership et gestion accessibles).
• Une équipe ambitieuse, motivée et compétitive.
• Un environnement dynamique basé sur les résultats et la reconnaissance.
• Des bureaux modernes et une ambiance stimulante.

C’est un rôle où tu changes la vie de candidats, tu aides des compagnies à débloquer, et tu finis tes journées en te disant :
« J’ai fait une différence. »

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 95 000,00$ à 225 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Stationnement sur place

Question(s) de présélection:

• Quelle est la chose la plus importante pour être un bon vendeur?

Expérience:

• sales: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel