Conseillère ou conseiller en liquidation de biens immobiliers

De nouveaux défis, c’est juste ici!

• Nombre d’emplois offerts : 2
• Statut de l’emploi : emploi régulier
• Mode d’organisation du travail : travail en mode hybride
• Lieu de travail : 500, boulevard René-Lévesque Ouest, à Montréal

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Service de la liquidation des biens de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 24 personnes qui contribuent chaque jour à liquider les biens non réclamés en effectuant un suivi de l’inventaire et en procédant au traitement et à la disposition des différents actifs qui se trouvent dans les dossiers de successions ou de sociétés.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, tels que des mandats liés à des transactions complexes ainsi que des mandats de négociation, de vente et de coopération avec différents intervenants. Le respect et la rigueur sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que conseillère ou conseiller en liquidation de biens immobiliers, vous devrez

• administrer provisoirement et liquider les biens immobiliers en analysant les documents afin de vous assurer de la compétence de Revenu Québec relativement à ces biens;
• coordonner la gestion des immeubles sous votre responsabilité, notamment en les assurant, en les sécurisant et en les faisant évaluer par une évaluatrice ou un évaluateur;
• mandater des courtières immobilières et des courtiers immobiliers pour vendre les immeubles;
• négocier et réaliser toute autre vente de gré à gré, en fonction des politiques ou des directives en place;
• collaborer au traitement des procédures judiciaires qui sont intentées contre ou par Revenu Québec à titre de liquidatrice ou liquidateur ou d’administratrice ou administrateur provisoire;
• assurer le suivi et le contrôle des dossiers exigeant des connaissances particulières en matière de liquidation de biens;
• fournir des conseils à la direction concernant les dossiers de plus grande envergure;
• fournir une expertise de pointe concernant l’administration et la liquidation de biens immobiliers provenant de successions ou de sociétés dissoutes ou sans maître, tout en restant à l’affût des nouvelles directives.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• détenir
  • soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent, ou être en voie de terminer votre dernière année d’études universitaires dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
    • droit,
    • administration, profil comptabilité ou finance,
    • sciences comptables,
    • finance;
  • soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente.

De plus, le fait de détenir une bonne connaissance de différentes lois, notamment la Loi sur les biens non réclamés, de même que celles des domaines du droit immobilier et du notariat, par exemple, pourrait être considéré comme un atout.

Informations complémentaires

Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

• avez une excellente connaissance des techniques d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision;
• avez une bonne connaissance des principes de communication et de rédaction administratives, des règles de contrôle en vigueur, des procédés administratifs et du domaine du droit;
• possédez d’excellentes habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!

• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
• Subvention pour la pratique d’activités physiques
• Sécurité et stabilité en emploi
• Horaire de travail flexible de 35 heures par semaine
• Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vous
• Et bien plus encore!

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Les modalités d’inscription

• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

• Numéro de l'offre
  515E-26060254
• Lieu de travail
  Canada / 06-Montréal
• Statut d'emploi
  Régulier
• Début de l'affichage
  2026-07-27
• Fin de l'affichage
  2026-08-17
• Échelle salariale
  De 55 565 $ à 106 882 $
• Domaine
  3 - Comptabilité, vérification, recouvrement et fiscalité
• Classe d'emploi
  515.6 - Professionnels en soutien fiscal