Ébéniste

Rôle principal :

L’ébéniste est responsable de la fabrication, de l’assemblage et la restauration de structures en bois, telles que des meubles, des portes, des fenêtres ou d’autres éléments décoratifs ou fonctionnels dans le cadre de projets de construction. Il utilise divers outils manuels et machines pour effectuer son travail tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité et de délai.

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Responsabilités principales :

1. Fabrication et assemblage de structures en bois

Lire et interpréter les plans et dessins techniques pour comprendre les exigences du projet.

Fabriquer, couper, assembler et installer des éléments en bois tels que des meubles, des armoires, des escaliers, des portes ou des fenêtres, en fonction des besoins spécifiques du projet.

2. Contrôle de la qualité et finition

Vérifier la qualité du travail, en s'assurant que les matériaux respectent les normes de qualité et les spécifications du client.

Appliquer les techniques de finition (peinture, vernis, teinture, etc.) pour garantir la durabilité et l’esthétique des éléments fabriqués.

Effectuer des retouches et des ajustements sur les meubles ou structures pour s'assurer qu’ils sont parfaitement adaptés et fonctionnels.

3. Gestion des matériaux et de l’outillage

Sélectionner et préparer les matériaux nécessaires à la fabrication selon les spécifications du projet.

Assurer la gestion des stocks de matériaux et d'outils afin de maintenir un environnement de travail organisé et efficace.

Entretenir et assurer le bon fonctionnement des outils et machines de travail, signaler toute défectuosité et effectuer des réparations mineures si nécessaire.

4. Respect des normes de sécurité et des délais

Suivre strictement les normes de sécurité en utilisant des équipements de protection individuelle (EPI) et en respectant les consignes de sécurité sur le chantier.

Respecter les délais de fabrication et d’installation tout en maintenant une qualité constante.

5. Collaboration avec les autres équipes

Travailler en étroite collaboration avec les chefs d’équipe, les contremaîtres, et les autres corps de métier pour garantir une bonne coordination des tâches.

Communiquer efficacement pour s’assurer que les besoins du projet sont compris et que le travail est effectué selon les exigences.

5 à 10 ans d'expérience minimum

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 0,01$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel