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With Restaurant jobs in Bromont, QC

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    • Superviser le travail des chefs spécialisés, des chefs, des cuisiniers et des autres employés des cuisines.
    • Préparer des plats destinés à des clients souffrant…
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    • Préparer et faire cuire des plats ou des repas complets.
    • Préparer des plats destinés à des clients souffrant d'allergies ou d'intolérances alimentaires.
    • Environnement de travail stimulant, dans un restaurant reconnu pour la qualité de son service.
    • Niché au cœur du Vieux-Bromont, au 616 rue Shefford, Babar…
    • Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur.
    • Prendre les commandes et assurer un service attentionné.
    • Type d'emploi : Temps partiel.
    • Planifier les menus et estimer les besoins alimentaires pour leur réalisation.
    • Préparer des plats destinés à des clients souffrant d'allergies ou d'intolérances…
    • Tu es la voix du service.
    • Lancer et rythmer les commandes pendant le service.
    • Tu as l'œil pour le détail et tu aimes que tout soit parfait.
    • Ce qu'on t'offre*.
    • Superviser le travail des chefs spécialisés, des chefs, des cuisiniers et des autres employés des cuisines.
    • Préparer des plats destinés à des clients souffrant…
    • Coordonner les activités des employés en cuisine.
    • Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant.
    • Organiser et tenir un inventaire à jour.
    • Analyser les ventes et les coûts , notamment les coûts des aliments et de la main-d’œuvre, et apporter les ajustements nécessaires.
    • Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments.
    • Préparer et faire cuire des plats ou des repas complets.
    • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes.
    • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations.
    • Préparer et servir les spécialités de la maison aux tables des clients.
    • Créer une expérience mémorable pour nos clients, qu’ils viennent au restaurant ou dans le cadre d’un séjour en groupe.
    • Ensure compliance with hygiene and safety standards (MAPAQ certification required).
    • Oversee inventory, orders, and requests for proposals with new suppliers.
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Career Resources:

sous-chef de cuisine
Domaine Château-Bromont
·
3.5
Bromont, QC J2L 1K6
$63,000–$68,000 a year
Permanent, Full-time
Apply on company site

Job details

$63,000–$68,000 a year
Vision care, Dental care, Life insurance, RRSP, Flexible schedule
Permanent, Full-time
Night shift, Day shift
Bromont, QC J2L 1K6

Full job description

Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Français

Heures de travail: 32 à 40 heures par semaine

Education: Certificat ou diplôme

Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
Environnement de milieu de travail
Bruyant
Chaud
Froid/réfrigéré
Non-fumeurs Catégories de chef
Sous-chef Tâches
Estimer la quantité et le coût des fournitures et des denrées alimentaires
Estimer les coûts de main-d'œuvre
Tenir des dossiers sur le coût des aliments, la consommation et les ventes et tenir un inventaire
Analyser des coûts de fonctionnement et d'autres données
Expliquer les nouvelles techniques culinaires et le nouvel équipement au personnel des cuisines
Superviser le travail des chefs spécialisés, des chefs, des cuisiniers et des autres employés des cuisines
Créer de nouvelles recettes
Enseigner aux cuisiniers la préparation, la cuisson, le garnissage et la présentation d'aliments
Préparer et faire cuire des repas ou des aliments de spécialité pour des événements comme des banquets
Superviser les cuisiniers et les employés des cuisines
Préparer et faire cuire des aliments pour des invités spéciaux ou lors d'occasions spéciales
Préparer et faire cuire des repas ou des aliments de spécialité
Commander des aliments et des fournitures de cuisine
Prendre les dispositions nécessaires pour l'achat et l'entretien du matériel
Planifier et diriger les activités liées à la préparation et à la cuisson des aliments dans plusieurs restaurants
Dresser des menus et s'assurer que la qualité des aliments est conforme aux normes
Préparer des plats destinés à des clients souffrant d'allergies ou d'intolérances alimentaires
Recruter et embaucher du personnel
Superviser les activités des sous-chefs, des chefs spécialisés, des chefs et des cuisiniers
Former le personnel dans la préparation, la cuisson et la manipulation des aliments
Diriger des particuliers ou leur donner des instructions Fonctions et activités des superviseurs
11 à 15 personnes Domaine d'expérience de travail
Gestionnaire Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Souci du détail
Assis, debout et marcher
Debout pour une longue période
Plier, s'accroupir, s'agenouiller Qualités personnelles
Qualités de chef (leadership)
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
Soir
Horaire flexible Options de conditions d'emploi
Matin
Nuit
Jour
Fin de semaine Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Assurance-vie
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Possibilités de logement sur place
Autres avantages
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.) Soutien pour les vétérans
Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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