Uniformes jobs in Quebec City, QC

Fais rayonner ton expertise ! Chez Martin & Levesque Inc., chef de file pancanadien dans la fabrication d’uniformes pour la sécurité publique, nous savons qu’un entrepôt performant repose sur une coordination précise, un sens aiguisé des priorités… et un leader inspirant. Si tu es dynamique, structuré(e) et motivé(e) par les défis logistiques, voici une occasion de propulser ta carrière. Ton rôle : orchestrer, optimiser et mobiliser

• Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

Fonction(s) principale(s)

• Gérer les fournisseurs internationaux en négociant les prix, les délais, les conditions d’achat et en assurant le suivi des commandes et de la qualité.
• Coordonner les opérations logistiques et les transports internationaux afin de garantir des livraisons conformes, efficaces et rentables.
• Planifier les approvisionnements et gérer les inventaires pour maintenir des niveaux optimaux et éviter les ruptures de stock.
• Analyser les coûts et collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus d’achats, réduire les dépenses et soutenir les opérations de l’entreprise.

Exigence(s) du poste

• 3 à 5 ans d’expérience (dans le domaine du vêtement est un grand atout)
• Détenir un DEC en gestion ou un AEC en approvisionnement ou autres qualifications ou études comparables
• Esprit analytique et critique
• Sens de l’organisation
• Sens de l’initiative
• Anglais intermédiaire (plusieurs fournisseurs sont hors Québec)

Qualité(s) recherchée(s)

• Leadership positif et mobilisateur, axé sur la proximité terrain.
• Excellente aptitude pour l’organisation du travail et l’anticipation des besoins.
• Communication claire et respectueuse, auprès de tous les niveaux hiérarchiques.
• Capacité à rester calme, efficace et orienté solutions en situation d’urgence.
• Volonté d’amélioration continue et d’optimisation des méthodes de travail.
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités dans l’application des procédures et des normes de qualité.
• Autonomie, attitude proactive et engagement envers la réussite collective.

Avantages sociaux et conditions de travail

• Congés de maladie
• Fonds de pension/Régime de retraite
• Formation continue/perfectionnement
• Transport collectif
• 5 semaines de vacances par année (fermeture estivale et hivernale).
• Service de télémédecine gratuit pour toi et ta famille immédiate.
• Compte santé : jusqu’à 200$/année (soins et lunettes) après un an
• Remboursement d’activités sportives : jusqu’à 150$/année après un an
• Accès privilégié à des vêtements à prix réduits chez nos fournisseurs.