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Career Resources:

aide à la production - transformation des aliments et boissons
Les Produits Tapp
Gaspé, QC G4X 2Z2
$17.00–$18.50 an hour
Part-time
Apply on company site

Job details

$17.00–$18.50 an hour
Flexible schedule
Part-time
Morning shift, Day shift, On call
Gaspé, QC G4X 2Z2

Full job description

Work Term: Seasonal

Work Language: English or French

Hours: 24 heures par semaine

Education:
Experience:
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail
Mouillé ou humide Milieu de travail
Usine de transformation de fruits et de légumes Tâches
Manipulation des aliments et sécurité alimentaire
Transporter les matières premières, les produits finis et les matériaux d'emballage
Mesurer et charger les ingrédients dans les trémies des mélangeurs et des broyeurs
Enlever les contenants remplis des tapis roulants
Charger manuellement les marchandises dans des sacs, des boîtes ou autres contenants
Alimenter et décharger les machines
Vérifier les produits et les emballages pour y déceler tout défaut élémentaire relatif à la qualité des produits
Nettoyer les machines et les aires de travail
Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
Faire fonctionner un transpalette électrique
Bonnes pratiques de fabrication Statut d'étudiant
Étudiant à temps plein Genre de produit
Légumes Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives
Dextérité manuelle
Debout pour une longue période
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles
Fiable
Esprit d'équipe Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
Quart de travail
Horaire flexible
Matin
Sur appel Expérience
Expérience un atout Options de conditions d'emploi
À déterminer
Jour Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Occasions de développement de l'esprit d'équipe Soutien pour les personnes handicapées
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans
Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités) Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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