Tu es organisé(e), autonome et passionné(e) par le recrutement? Joins-toi à notre équipe et contribue à attirer les meilleurs talents en accompagnant nos gestionnaires tout au long du processus d'embauche.
Tu seras responsable de :
- Gérer le processus complet de recrutement, de l'affichage des postes jusqu'à l'embauche
- Effectuer la recherche, la présélection et les entrevues des candidats
- Coordonner les entrevues, les vérifications de références et le suivi des candidatures
- Développer des stratégies d'attraction de talents et assurer une expérience candidat positive
AVANTAGES
- Rémunération variable (Programme de boni)
- Assurances collectives
- Régime de retraite (part employeur max. 4,5 %)
COMPÉTENCES ET EXIGENCES
- Diplôme en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe
- Expérience en recrutement ou en acquisition de talents (obligatoire)
- Bilinguisme (français et anglais) afin de communiquer efficacement avec nos équipes, clients et partenaires à travers le Canada et à l'international
Chez Forage FTE, nous offrons des services de forage spécialisés adaptés aux besoins de chaque projet grâce à l'expertise de nos équipes passionnées et expérimentées. Présente à l'international, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle ainsi que par le respect rigoureux des normes de santé et sécurité. Grâce à notre compréhension des réalités et défis propres à chaque région, nous avons pour mission de maximiser le potentiel des sols grâce à un service de forage de classe mondiale.
Un avenir solide, commence chez FTE.
Lieu du poste : En présentiel
