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Serres Des jobs in Laval, QC

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  • Work Term: Permanent Work Language: English or French Hours: 40 heures par semaine Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l…
    • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches.
  • Work Term: Permanent Work Language: English or French Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Milieu de travail Édifice…
    • Jusqu'à 23 kg (50 lb) Qualités personnelles.
    • 5 ans ou plus Options de conditions d'emploi.
    • Tu joueras un rôle clé dans la gestion des sinistres (principalement des dégâts d’eau) survenus dans des immeubles.
    • Bonnes connaissances des outils informatiques et de production.
    • Voir au bon fonctionnement des postes de travail.
    • Valider l’optimisation des procédés et autres.
    • Capacité physique à lever des poids.
    • Entretien McGill Inc.* s'est imposé comme la référence du lavage de vitres commerciales depuis 1939.
    • Assurer la qualité des montages.
    • Opérer des bancs de test automatisés ;
    • Travailler dans une super ambiance avec des collègues sympathiques toujours prêt à aider…
    • Diffuser des séances de formation théorique et pratique sur des thématiques visées;
    • Connaissances des espaces clos et/ou cadenassage, un atout certain;
    • Capacité à soulever des poids lourds (30lb-50lb);
    • Fournir un compte-rendu précis du travail final au coordonnateur avec la liste des pièces utilisées;
    • Préparer les commandes des clients;
    • Traiter les non-conformités des fournisseurs.
    • Vérifier l’exactitude des commandes clients;
    • Accès à un gym sur place;
  • Work Term: Permanent Work Language: French Education: Experience: Études Aucun certificat, diplôme ou grade Tâches Balayer, essuyer, laver, cirer et…
    • Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents.
    • Hours: 30 à 40 heures par semaine.
    • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
  • Work Term: Permanent Work Language: French Education: Experience: Études Aucun certificat, diplôme ou grade Expérience 1 an à moins de 2 ans Options de…
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Career Resources:

Job Post Details

préposé/préposée à l'entretien d'immeubles - job post

790 Henri-Bourassa
Montréal, QC H2C 3G6
$35 an hour - Permanent, Full-time

Job details

Pay

  • $35 an hour

Job type

  • Permanent
  • Full-time

Shift and schedule

  • Fins de semaine au besoin
  • Quart du matin
  • Sur appel

Location

Montréal, QC H2C 3G6

Benefits

Pulled from the full job description

  • Flexible schedule

Full job description

Work Term: Permanent

Work Language: English or French

Hours: 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches
Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts
Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement
Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements
Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement Options de conditions d'emploi
Tôt le matin Expérience
7 mois à moins d'un an Options de conditions d'emploi
Horaire flexible
Sur appel
Jour
Fin de semaine Soutien pour les personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
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