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Restaurant Le Cartier jobs

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    • Coordonner le travail des gestionnaires de site, directeurs de restaurant et superviseurs régionaux, sans se substituer à leurs fonctions; Harmoniser les…
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    • De bonnes compétences en communication et une attitude conviviale et centrée sur le client.
    • Souci du détail et engagement envers le maintien de normes élevées…
    • Expérience en cuisine significative (restaurant, traiteur ou équivalent).
    • Nous sommes actuellement à la recherche de trois cuisiniers(ères) expérimenté(e)s,…
    • Serve orders and clean up section after done.
    • Type d'emploi : Temps Partiel.
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    • Coordonner le travail des gestionnaires de site, directeurs de restaurant et superviseurs régionaux, sans se substituer à leurs fonctions; Harmoniser les…
    • Préparer et assembler les plats selon les normes du restaurant.
    • Effectuer la mise en place du plan de travail avant le service.
    • Ange-Gardien, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire).
    • Type d'emploi : Temps plein, Permanent.
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    • De bonnes compétences en communication et une attitude conviviale et centrée sur le client.
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    • Nous employons le masculin afin d’alléger le texte..
    • Programme de régime volontaire d’épargne retraite (RVER).
    • Faire preuve d'un très bons esprit d'équipe.
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    • De bonnes compétences en communication et une attitude conviviale et centrée sur le client.
    • Souci du détail et engagement envers le maintien de normes élevées…
    • Belle notoriété, Réputé pour ses déjeuners copieux, Cuisine typiquement québécoise.
    • Poste de jour - Horaire fixe et stable*.
    • Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes du service alimentaire en mobilisant l’équipe, en déléguant efficacement et en garantissant une…
    • Préparer et cuisiner les déjeuners selon les recettes et les standards de l'établissement.
    • Type d'emploi : Temps plein, Permanent.
    • Horaire flexible favorisant l'équilibre entre le travail, les études et la vie familiale;
    • Abonnement annuel au gym entièrement payé pour les employés à temps…
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Job Post Details

60030 - job post

les Restaurants Dubillard Inc
1700 BOUL. Lebourgneuf, Quebec City, QC G2K 2M4
$32–$39 an hour - Full-time

Job details

Pay

  • $32–$39 an hour

Job type

  • Full-time

Shift and schedule

  • Quart de soir
  • Quart de jour

Location

1700 BOUL. Lebourgneuf, Quebec City, QC G2K 2M4

Benefits

Pulled from the full job description

  • Paid time off
  • Discounted or free food
  • On-site parking

Full job description

Employeur : Les Restaurants Dubillard Inc. (McDonald’s)Poste / FEER : Responsable principal des opérations et de la performance des franchises / FEER-60030

Nombre candidat recherché : 3

Responsabilités:

Assurer la coordination stratégique, opérationnelle et performance des franchises sous la supervision directe du propriétaire, en agissant comme point de convergence entre la direction générale, les gestionnaires de site et les fonctions clés.

1. Coordination stratégique avec la direction générale

Agir comme interlocuteur principal entre le propriétaire et les équipes de gestion des franchises; Traduire les orientations stratégiques du propriétaire en plans d’action opérationnels concrets; Participer aux rencontres de direction et contribuer aux décisions stratégiques liées aux opérations, à la croissance et à l’optimisation des franchises; Assurer un suivi rigoureux de l’exécution des décisions de la direction générale.

2. Supervision et coordination des gestionnaires de franchises

Coordonner le travail des gestionnaires de site, directeurs de restaurant et superviseurs régionaux, sans se substituer à leurs fonctions; Harmoniser les pratiques de gestion entre les franchises afin d’assurer une cohérence opérationnelle à l’échelle du réseau; Identifier les écarts de performance et recommander des mesures correctives ou d’optimisation; Soutenir les gestionnaires dans la résolution de situations complexes (organisationnelles, humaines, opérationnelles).

3. Gestion de la performance et indicateurs clés (KPIs)

Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance opérationnelle, financière et humaine; Produire des rapports de performance consolidés à l’intention du propriétaire; Mettre en place des outils de suivi permettant une lecture globale et comparative des performances des franchises; Formuler des recommandations stratégiques basées sur l’analyse des données.

4. Coordination interservices et parties prenantes

Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes (RH, immigration, finance, fournisseurs, partenaires corporatifs); Veiller à la fluidité de l’information entre les niveaux de gestion et la direction; Superviser l’alignement des opérations avec les exigences corporatives, légales et réglementaires; Agir comme référent de haut niveau pour les dossiers transversaux impactant plusieurs franchises.

5. Optimisation des processus et amélioration continue

Analyser les processus existants et proposer des améliorations visant l’efficacité, la rentabilité et la conformité; Piloter ou superviser des projets d’optimisation opérationnelle à l’échelle du réseau; Standardiser certaines pratiques tout en respectant les réalités locales des franchises; Contribuer à la mise en place de méthodes de gestion modernes et évolutives.

6. Gestion du changement et soutien aux initiatives stratégiques

Accompagner les franchises lors de changements organisationnels, structurels ou stratégiques; Superviser l’implantation de nouvelles initiatives ou programmes décidés par la direction; Évaluer les impacts opérationnels des projets de croissance, d’expansion ou de réorganisation; Agir comme leader mobilisateur auprès des équipes de gestion.

7. Reddition de comptes et rôle de confiance

Rendre compte directement au propriétaire des franchises; Fournir une vision globale, structurée et objective de la situation opérationnelle du réseau; Être force de proposition dans l’anticipation des enjeux et opportunités; Assumer un rôle de gestionnaire principal de confiance, avec une autonomie décisionnelle encadrée.Possibilité de déplacer dans les différents restaurants de même périmétrique.

Expérience professionnelle : 3-5 ans d'expérience dans la restauration y compris de l'expérience en supervision

Exigence d’études : DES+ Formation domaine de restauration un atout

Exigence linguistique : Français ou Anglais

Date d'entrée en fonction : Le plus tôt possible

Salaire : 32.00$ - 39.00$/heure

Congés payés : 4%

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Disponibilité : Quart de travail mixte: jour, soir, nuit et fin de semaine

Lieu de l’emploi : 1700, boulevard Lebourgneuf, Québec G2K 2M4 565 Boul. Wilfrid-Hamel, L’Ancienne lorette, Québec, G2E5W3Courriel : soukaina.samdani@post.mcdonalds.ca

Rémunération : 32,00$ à 39,00$ par heure

Avantages :

  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

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