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Créer l’accès. Créer des solutions. Bâtir votre carrière.

Chez Northern Accès Modulaires, nous offrons des solutions d’accès novatrices qui soutiennent des projets d’infrastructure, d’énergie et industriels partout au Canada. Notre réussite repose sur la force de nos employés, du terrain au bureau, qui travaillent ensemble avec intégrité, sécurité et fierté. Lorsque vous vous joignez à NMB, vous intégrez une équipe qui valorise le travail acharné, la responsabilisation et la croissance à long terme.

Joignez-vous à notre équipe
Northern Mat & Bridge est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des ventes au Québec hautement organisé(e) et axé(e) sur le service à la clientèle pour soutenir son équipe des ventes en pleine croissance. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de vente, la tenue à jour des renseignements sur les projets et les clients, le soutien aux initiatives de développement des affaires et l’assurance d’un service exceptionnel tout au long du parcours client.

En travaillant en étroite collaboration avec les équipes des ventes, des opérations et les clients, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise en gérant des processus administratifs essentiels, en assurant le suivi des occasions d’affaires, en soutenant les activités de prévision et en veillant à ce que les projets passent harmonieusement de l’occasion à leur réalisation.

Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, aimez travailler avec les données et les clients, et êtes fier(ère) de maintenir les choses organisées et en progression, nous aimerions vous entendre.

Ce que vous ferez

Coordination et administration des ventes

• Maintenir les dossiers de projets, les registres de travaux et les données maîtresses dans les systèmes de l’entreprise, en veillant à ce que les renseignements soient exacts et à jour.
• Préparer des estimations, des soumissions et la documentation connexe pour les demandes des clients et les occasions de vente.
• Surveiller les plateformes d’appel d’offres et repérer les occasions d’affaires potentielles.
• Coordonner et administrer les ordres de modification et la documentation liée aux projets.
• Aider à la planification et à la coordination des salons professionnels, des événements de l’industrie, des déplacements et des inscriptions.
• Soutenir l’intégration, la formation et les besoins administratifs de l’équipe des ventes.
• Participer à des projets spéciaux et à d’autres initiatives connexes, au besoin.

Rapports et prévisions

• Préparer et tenir à jour les rapports de ventes, les tableaux de bord et les indicateurs de performance.
• Assurer le suivi des estimations, des offres, des appels d’offres et des occasions de vente afin de soutenir les suivis en temps opportun et la visibilité.
• Soutenir les prévisions et la planification des activités grâce à la production de rapports et à l’analyse des données.
• Effectuer des recherches de marché et surveiller les tendances des clients, des concurrents et de l’industrie.
• Compiler et résumer les données de ventes et les mises à jour hebdomadaires des activités pour les rapports destinés à la direction.

Soutien aux comptes clients

• Coordonner l’administration des comptes clients, y compris les demandes de crédit, l’ouverture de comptes, les dépôts et le soutien à la facturation.
• Aider les clients avec la documentation de projet, les exigences contractuelles et l’administration des ordres de modification.
• Soutenir les représentants des ventes dans l’établissement et le maintien de solides relations avec les clients.
• Repérer de nouvelles occasions, des preneurs de plans et des pistes afin de soutenir la croissance de l’entreprise.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes afin de veiller à ce que les exigences des clients soient satisfaites et que les renseignements sur les projets demeurent exacts.

Ce que vous apporterez

Qualifications

• De 2 à 4 ans d’expérience dans le soutien aux ventes, l’administration, la coordination de projets ou un rôle connexe.
• Une formation postsecondaire en affaires, en administration, en ventes ou dans un domaine connexe est considérée comme un atout.
• Solide expérience en service à la clientèle avec la capacité d’établir des relations de travail positives.
• Le bilinguisme (anglais/français) est considéré comme un atout.
• Une expérience dans les secteurs de la construction, des tapis, des ponts, de l’industrie ou dans des secteurs connexes est considérée comme un atout important.

Compétences et aptitudes

• Excellente maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel, Outlook, Word et PowerPoint.
• Excellentes aptitudes en communication et en établissement de relations.
• Solides compétences organisationnelles avec un souci exceptionnel du détail.
• Esprit analytique avec la capacité d’interpréter les données et d’en faire rapport.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s’adapter à l’évolution des besoins de l’entreprise.
• Autonomie et capacité à travailler de façon indépendante et collaborative.
• Approche professionnelle, confidentielle et axée sur le client.

Pourquoi joindre Northern Accès Modulaires?

Nous offrons un programme global de rémunération concurrentiel conçu pour soutenir votre santé, votre bien-être financier et votre croissance professionnelle, comprenant notamment :

• Avantages sociaux et dentaires payés par l’employeur
• Compte de gestion des dépenses de santé (CGDS)
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Régime d’achat d’actions des employés (RAAE)
• Programme de partage des profits
• REER collectif avec cotisations équivalentes de l’employeur
• Possibilités de perfectionnement professionnel et de formation
• Possibilités d’avancement au sein d’une organisation canadienne en croissance

Chez Northern Accès Modulaires, nous valorisons la diversité, le travail d’équipe et le respect. Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail sécuritaire, inclusif, accessible et professionnel. Nous nous engageons à fournir des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’emploi, conformément aux lois applicables en matière de droits de la personne. Les candidats ayant besoin de mesures d’adaptation sont encouragés à nous en informer à toute étape du processus. Toutes les offres d’emploi sont conditionnelles au respect des exigences préalables à l’embauche applicables. NMB est un milieu de travail exempt de drogues et d’alcool.