Skip to main content
Post your resume and find your next job on Indeed!

Reintegration jobs

Sort by: -
    • Accompagner l’organisation partenaire dans la mise en œuvre de sa stratégie en matière d’autonomisation économique, en y intégrant l’éducation financière afin…
    • Individuals in their reintegration process.
    • Challenges of reintegration into the community.
    • Assigned to clients as part of their reintegration plan/court order.
    • Intervenir quotidiennement auprès d’individus ou de groupes en situation d’itinérance ou à risque de l’être.
    • En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez…
    • Is an innovative social services agency that provides critical, individualized programs to children, youth, adults, and families in vulnerable situations to…
    • Coordonner les retours au travail et les stratégies de réintégration avec les gestionnaires.
    • Sous la responsabilité de la Direction des ressources humaines,…
    • The Clinical Counsellor applies education techniques using acts of daily life, organizing, coordinating and leading activities that are planned within the units…
    • Vous accompagnerez également les formateurs et les équipes techniques des CMPJ afin qu’ils puissent offrir des parcours plus pratiques, actuels et porteurs…
    • The objective of the services delivered by the Nurse Practitioner is to diagnose, treat, evaluate, consult and manage complex pain and symptom and associated…
    • Respecter les procédures de cadenassage, de ventilation et de réintégration des zones traitées.
    • The company focuses on safe and effective pest management…
    • Rejoignez-nous en tant que conseiller en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) et devenez un acteur clé du changement chez GRASID !
    • Observer et analyser le comportement des usagers : Prend connaissance et respecte les capacités de l’usager.
    • TON HORAIRE ET TES AVANTAGES*.
    • Assist with social reintegration of clients.
    • Rehab First Inc.* is currently seeking a Social Worker to join our team in the London area to support our…
    • Le réseau Paix et Sécurité pour les Femmes de l’Espace CEDEAO (REPSFECO) est le partenaire concerné par cette affectation.
    • Developing therapeutic nurse-patient relationships utilizing nursing and other theoretical or practice frameworks i.e. psychosocial rehabilitation, counselling,…
    • O De la réintégration adéquate en inventaire (avec l’équipe OPS-LOGISTIQUE)o Du maintien d’un espace de rangement propre et organisé (showroom).
Get e-mail updates for the latest Reintegration jobs

By creating a job alert, you agree to our Terms . You can change your consent settings at any time by unsubscribing or as detailed in our terms.

Career Resources:

Job Post Details

Conseiller(ère) en Entreprenariat féminin et innovation - Bénévole au Benin - job post

Cuso International
4.1 out of 5 stars
Montréal, QC
From $800 an hour - Temporary, Fixed term contract
You must create an Indeed account before continuing to the company website to apply

Job details

Pay

  • From $800 an hour

Job type

  • Fixed term contract
  • Temporary

Location

Montréal, QC

Benefits

Pulled from the full job description

  • Housing allowance
  • Relocation assistance
  • Employee assistance program

Full job description

Cette affectation est située dans : Abomey Calavi, Atlantique Department, Benin

Date de début : Octobre 2026

Durée de l’affectation : 5 mois

Exigences linguistiques : Français

Éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement

Rôle du coopérant-volontaire

Rejoignez-nous en tant que conseillère en entrepreneuriat et innovation féminins, où votre passion pour l'autonomisation des femmes peut vraiment faire la différence ! Plongez-vous dans une opportunité passionnante de défendre les initiatives menées par des femmes et jouez un rôle central dans le renforcement des habiletés entrepreneuriales, l'amélioration des connaissances financières et l'amélioration de la prise de décision stratégique. Collaborez avec un partenaire local dédié pour concevoir et offrir des expériences d'apprentissage dynamiques et pratiques qui inspirent les femmes à lancer, développer et pérenniser leur propre entreprise. Il ne s'agit pas seulement d'un rôle bénévole, mais d'une chance de susciter le changement, de favoriser la collaboration et de créer un impact dynamique et durable au sein de la communauté ! Si vous êtes animé(e) par le désir de renforcer l'autonomisation économique des femmes, c'est l'occasion idéale pour vous !

Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  • Accompagner l’organisation partenaire dans la mise en œuvre de sa stratégie en matière d’autonomisation économique, en y intégrant l’éducation financière afin de renforcer les capacités des femmes dans la gestion de ressources et prise de décision
  • Concevoir et animer des modules de formation sur la création d’entreprises, éducation financière, planification stratégique et gestion.
  • Participer dans la formation des formateurs-trices et participantes en entrepreneuriat selon une approche participative
  • Appuyer la mise en place des mécanismes de suivi et d’accompagnement post-formation pour l’évaluation des résultats, l’ajustement des stratégies pour s’assurer d’un impact durable des initiatives des femmes.
  • Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par Cuso

Compétences académiques essentielles :

  • Détenir un diplôme universitaire en entrepreneuriat, développement international, gestion et/ou équivalent.
  • Bonne capacité de formation

Compétences professionnelles essentielles :

  • Au moins trois ans d’expérience de travail en entrepreneuriat
  • Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe ;

À propos de nous

Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes méritant l'équité. Forts de plus de soixante ans d'expérience, nous relevons les défis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l'équité et l'inclusion pour tous et à faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos compétences et habiletés, nous pouvons bâtir un avenir meilleur. Guidée par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilité et de redevabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement significatif et durable dans les communautés d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Canada.

Projet :

Partenaire :

AvantagesSoutien aux coopérants-volontaires et exigences

Ensemble des mesures de soutien

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les coopérants-volontaires mènent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

  • Allocation mensuelle
  • Hébergement
  • Assurance maladie (incluant vaccins obligatoires et médicaments antipaludiques)
  • Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travail
  • Formations : avant l’affectation, dans le pays et à la réintégration (avec accès à des ressources en ligne et matériel d’autoformation)
  • Soutien local continu
  • Accès au programme d'aide aux employés pendant et après l'affectation

Sélection et présélection

Si vous êtes présélectionné, vous devrez :

  • Confirmer les détails de votre passeport ou de votre carte de résident permanent pour le voyage
  • Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
  • Passer un test d'évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique initial
  • Passer avec succès une attestation de vérification du casier judiciaire et un examen médical avant le départ
  • Vous soumettre à des contrôles antiterroristes

Résidence et citoyenneté : Les candidats sont tenus de vérifier comment une affectation à l’étranger en tant que coopérant-volontaire peut affecter leur citoyenneté ou leur statut de résident. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d'Immigration Canada avant de voyager.

Inclusion et accessibilité : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifiés et de groupes méritant l'équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.

Prêt à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui pour devenir coopérant-volontaire !

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée

Rémunération : à partir de 800,00$ par heure

Avantages :

  • Indemnité de déménagement
  • Indemnité de logement

Lieu du poste : En présentiel

Let Employers Find YouUpload Your Resume