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President jobs in Montréal, QC

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    • Relevant du conseil d’administration, vous serez au cœur des décisions stratégiques qui influencent l’avenir du CILQ et de l’industrie laitière québécoise.
    • Plus qu’un rôle administratif traditionnel, cette personne agira comme un véritable soutien au président dans la gestion de ses priorités, le suivi de ses…
    • Formation en génie de la construction, civil, électrique, administration ou gestion de projets ou tous autres domaines connexes.
    • Programme d'Aide aux Employés.
    • Nous collaborons, partageons nos expertises et réussissons collectivement.
    • Il agit comme un partenaire clé du Vice-président, Opérations en transformant les…
    • Nous recherchons une véritable partenaire stratégique, un « bras droit » d'exception, le profil d'une « cheffe de cabinet» pour accompagner le Président…
    • Une occasion de prendre le leadership d’une fonction stratégique au sein d’une entreprise canadienne en pleine croissance.
    • Programme d'Aide aux Employés.
    • Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
    • En plus d’assurer la supervision du crédit, la personne titulaire…
    • Notre restaurant italien a changé les codes de la restauration italienne à Montréal.
    • Depuis notre ouverture, nous avons bâti une clientèle fidèle, une…
    • Flexible and competitive benefits, including an Employee Savings and Investment Plan where BDC matches part of your voluntary contributions, a Defined Benefit…
    • Établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des…
    • View all Groupe Helios Gestion d'infrastructures et de services urbains inc. jobs - Montréal jobs - Secrétaire de Vice-président (H/F) jobs in Montréal, QC
    • Salary Search: vice-président/vice-présidente de l'exploitation - production des biens, services publics, transport et construction salaries in Montréal, QC
    • Lead, develop and grow a team of 6 to 9 professionals across analyst, associate, director and vice-president levels, including the recruitment and onboarding of…
    • Développer et entretenir une connaissance approfondie du secteur et des relations professionnelles.
    • Concevoir des stratégies, organiser et superviser les…
    • Chez Accenture Projets d’infrastructure et d'investissement, c'est exactement ce que vous allez faire.
    • Rendez-vous ici pour en savoir plus sur Accenture Projets…
    • Develop and implement the IT Operations strategy aligned with the company's overall business goals and growth trajectory;
    • Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos plus de 300 magasins à l'échelle mondiale et de nos canaux de commerce électronique en pleine…
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Job Post Details

Président directeur(trice) général
Saint-Lambert, QC J4S 1H1
•
Hybrid work
Full-time

Job details

Pay information not provided
RRSP Contribution
Full-time
Hybrid work in Saint-Lambert, QC J4S 1H1

Full job description

ET SI VOTRE PROCHAINE DÉCISION FAISAIT AVANCER TOUTE UNE INDUSTRIE?

Le Conseil des industriels laitiers du Québec (CILQ) est à la recherche de son ou sa prochain·e président·e-directeur·rice général·e (PDG).

Vous avez une vision stratégique, le sens politique et le talent de rassembler autour d’idées porteuses? Vous aimez comprendre les enjeux complexes, influencer les décisions et transformer les idées en actions concrètes? Cette occasion pourrait vous interpeller.

QUI SOMMES-NOUS?

Le Conseil des industriels laitiers du Québec (CILQ) représente les intérêts des fabricants de produits laitiers québécois auprès des autorités gouvernementales et de toute autre instance appelée à intervenir dans le secteur laitier.

Il veille à assurer la pérennité des activités de ses membres dans le respect de l’équité. Il contribue à un développement soutenu, dynamique et structuré de l’industrie québécoise, tout en répondant aux besoins des consommateurs.

Nos actions s'appuient sur quatre valeurs fondamentales : le leadership, l’intégrité, le respect et la concertation.

VOTRE RÔLE: VOIR PLUS LOIN, RASSEMBLER ET FAIRE AVANCER L’INDUSTRIE!

Relevant du conseil d’administration, vous serez au cœur des décisions stratégiques qui influencent l’avenir du CILQ et de l’industrie laitière québécoise. Vous transformerez les enjeux en occasions d’action, les orientations en résultats et les relations en leviers d’influence.

VOTRE TERRAIN D’ACTION : INFLUENCER, MOBILISER ET PROPULSER!

  • Donner le cap : définir les orientations stratégiques du CILQ et conseiller le conseil d’administration sur les enjeux prioritaires de l’industrie.
  • Transformer les ambitions en résultats : traduire les orientations en plans d’action concrets, mobiliser les ressources et assurer une gestion rigoureuse des activités et des budgets.
  • Anticiper et défendre les intérêts des membres : suivre l’évolution des enjeux réglementaires, élaborer les positions du Conseil et piloter les stratégies d’intervention.
  • Bâtir des alliances stratégiques : développer des relations d’influence avec les décideurs gouvernementaux, les partenaires et les acteurs clés du secteur, tout en recherchant des consensus durables.
  • Mobiliser les talents : diriger et rallier l’équipe autour d’objectifs communs, favoriser la collaboration et soutenir la performance organisationnelle.
  • Porter la voix de l’industrie : représenter le CILQ avec crédibilité et conviction auprès des médias, des partenaires, des instances gouvernementales et du public.
  • Accroître le rayonnement du CILQ : renforcer les liens avec les membres, développer des partenariats porteurs et faire progresser la reconnaissance du Conseil dans son secteur.

POURQUOI CETTE OCCASION?

Parce qu’il s’agit d’un rôle où la réflexion stratégique rencontre l’action, où les relations comptent autant que les décisions et où votre capacité à rassembler peut contribuer à faire progresser les intérêts de toute une industrie.

Vos avantages à la hauteur de votre ambition:

  • Un poste permanent à temps plein pour jouer un rôle clé dans l’industrie laitière québécoise.
  • Une rémunération compétitive, qui tient compte de votre expérience.
  • Une assurance collective pour prendre soin de vous.
  • Un REER avec contribution de l’employeur pour contribuer à votre avenir.
  • Les outils pour réussir : cellulaire et équipement informatique fournis.
  • Une compensation liée aux déplacements professionnels.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : UN LEADER QUI FAIT LA DIFFÉRENCE!

Vous voyez grand, pensez stratégiquement et savez transformer les enjeux en occasions d’avancer. Doté·e d’un sens politique aiguisé, vous savez rallier les gens, faire converger les idées et créer des alliances qui font une réelle différence.

Vous vous démarquez par:

  • Votre expérience en leadership : expérience en direction, en gestion stratégique et en collaboration avec un conseil d’administration.
  • Votre vision de gestion : expérience en gestion budgétaire, en ressources humaines et en opérations.
  • Votre expérience en représentation : expérience pertinente en affaires publiques, en relations gouvernementales, en lobbying ou en défense des intérêts d’une organisation ou d’un secteur.
  • Votre sens stratégique : capacité d’analyse, jugement, communication persuasive et aptitude à influencer les décisions.
  • Votre maîtrise des langues : bilinguisme essentiel, français et anglais, à l'oral comme à l’écrit.
  • Votre formation universitaire : en gestion, en économie, en sciences politiques ou dans un domaine connexe.

Ce qui vous distingue? Intégrité, diplomatie, écoute, créativité, agilité et persévérance. Vous savez concilier des intérêts divergents, rechercher des consensus et mobiliser autour d’une vision commune.

Vous êtes prêt·e à mettre votre leadership, votre jugement et votre sens politique au service de l’industrie laitière québécoise? Nous souhaitons vous connaître!

Pour manifester votre intérêt, veuillez transmettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de monsieur Roger Bergeron, président du conseil d’administration, par courriel à Isabelle Lavoie (ilavoie@humanify360.com), au plus tard le 16 novembre 2026 à 16 h.

Question(s) de présélection:

  • Combien d'années d'expérience possédez-vous dans des fonctions de haute direction (direction générale, direction d'une unité d'affaires ou équivalent) ?
  • Possédez-vous une expérience avérée en affaires publiques, en relations gouvernementales, en lobbying ou en défense des intérêts d'un secteur industriel ou associatif?

Langue:

  • Français (Obligatoire)
  • Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Lambert, QC J4S 1H1

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