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Montreal Restaurant Manager jobs

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    • Salaire de 55 000 $ à 60 000 $ selon votre expérience.
    • En tant que superviseur(e), vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations entourant les…
    • Accompagner les nouveaux franchisés dans l’ouverture de leur restaurant;
    • Former les équipes sur place et implanter nos standards opérationnels;
    • They also have the knowledge, skills and long term vision to support the restaurant owners in running a successful business.
    • Job Types: Full-time, Permanent.
    • Assurer la gestion complète des opérations quotidiennes du restaurant.
    • _Offrir une expérience client exceptionnelle en maintenant des standards élevés de…
    • Quick service & fast food restaurant: 2 years (required).
    • Oversee daily restaurant operations, ensuring efficient service and high standards of quality.
    • Superviser une équipe de plusieurs managers et employés;
    • Superviser et s’assurer du bon déroulement des opérations des différents points de vente restaurations…
    • Type d'emploi : Temps plein.
    • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite.
    • Quebec City, QC G1R 2K5: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de…
    • Soutenir le directeur dans sa gestion quotidienne ;
    • Embaucher et intégrer les nouveaux employés ;
    • Superviser, former et évaluer le travail des employés ;
    • Superviser et soutenir les opérations des deux restaurants.
    • Relevant du directeur général, vous serez responsable de soutenir les opérations quotidiennes des…
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    • Expérience en gestion de restaurant rapide / Previous fast food management experience preferred.
    • Ready to take on the responsibility of managing a Tim Hortons…
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    • Mais nous faisons plus que cela.
    • Nos emplois sont donc plus qu’un salaire - ils consistent à être indépendants, à s’amuser et à se faire de nouveaux amis.
    • Coordonner les opérations en salle et en cuisine ;
    • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés ;
    • Provide weekly forecasts of event sales to the general manager.
    • Work with other managers to execute events and maximize guest expectations.
    • Salaire compétitif et basé sur l’expérience professionnelle.
    • Type d'emploi : Permanent, Temps plein.
    • Gérer et encadrer les équipes des magasins sous votre supervision, en favorisant leur développement et leur engagement.
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Job Post Details

Service Ménager Roy logo

Superviseur(e) - job post

Service Ménager Roy
3.7 out of 5 stars
1600 Rue Saint-Urbain, Montréal, QC
$55,000–$60,000 a year - Temporary, Full-time, Contract

Job details

Pay

  • $55,000–$60,000 a year

Job type

  • Temporary
  • Contract
  • Full-time

Shift and schedule

  • Quart de jour

Location

1600 Rue Saint-Urbain, Montréal, QC

Full job description

Faites vibrer les coulisses de la Maison symphonique de Montréal!

Vous aimez coordonner des équipes, résoudre des défis au quotidien et contribuer au succès d’événements d’envergure? Joignez-vous à Roy. et participez à l’expérience offerte aux milliers de spectateurs qui franchissent les portes de la Maison symphonique de Montréal.

Pourquoi choisir Roy.?

Depuis 2021, nous sommes certifiés Great Place To Work au Canada. Cette reconnaissance reflète notre engagement à offrir un milieu de travail humain, stimulant et propice au développement professionnel.

Ce que nous vous offrons…

  • Salaire de 55 000 $ à 60 000 $ selon votre expérience
  • Un environnement de travail unique au cœur de la scène culturelle montréalaise
  • Une expérience enrichissante

Votre rôle…

En tant que superviseur(e), vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations entourant les concerts et événements.

Vous serez responsable de :

  • Planifier les horaires des équipes de placiers et de barmans
  • Coordonner les besoins d’entretien avant et après les événements avec le chef barman et le superviseur de l’équipe du ménage
  • Planifier le montage et le démontage des équipements avec l’équipe
  • Assurer le suivi administratif des heures travaillées et de la facturation
  • Soutenir les opérations et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité de l’équipe

Le profil que nous recherchons…

Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à mobiliser les gens autour d’objectifs communs.

Vous possédez :

  • Au moins 2 ans d’expérience en gestion d’employés
  • De solides compétences en communication et en coaching
  • Une excellente gestion des priorités et des imprévus
  • Une approche humaine, structurée et orientée solutions
  • Beaucoup de jugement, de rigueur et une bonne dose de gros bon sens
  • Être motivé à relever un défi stimulant dans le cadre d’un mandat d'une durée approximative de 10 mois
  • Une bonne maîtrise de Microsoft Office

Horaire

Horaire variable, principalement de jour. Une présence est requise à au moins deux concerts en soirée par semaine et très rarement les fins de semaine.

Durée du mandat: 21 septembre 2026 au 1er juin 2027

Envie de contribuer à la réussite d’événements prestigieux dans l’une des plus belles salles de spectacle du pays?

Postulez dès maintenant et joignez-vous à l’équipe Roy.

Rémunération : 55 000,00$ à 60 000,00$ par an

Question(s) de présélection:

  • Êtes-vous confortable avec la durée du mandat qui est de 10 mois?

Expérience:

  • Gestion d'équipe: 1 an (Obligatoire)

Langue:

  • Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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