Medical Claims $70,000 jobs
- BenevaQuebec City, QC G1R 2G5
- Full-time
- Prioriser les initiatives selon leur valeur d’affaires, leur faisabilité, leur impact opérationnel et leur potentiel de bénéfices et en assurer la pérennité.
- Coast Mountain Bus Company LtdMetro Vancouver Regional District, BC
- $77,520–$116,280 a year
- Full-time
- Dental care
- Extended health care
- Arranges appropriate medical, vocational, and work capacity assessments sponsored by WorkSafeBC to facilitate an expediated return to work plan, including site…
View similar jobs with this employerBenevaQuebec City, QC G1R 2G5- Full-time
- Assurer l’arrimage entre les besoins opérationnels, les attentes des partenaires et les priorités d’affaires de l’indemnisation.
- DataAnnotationRemote
- $40–$125 an hour
- Contract +1
- Flag concrete failures with evidence: batch effects and confounders ignored, wrong statistical test or uncorrected p values, misused reference or annotation…
Intermediate Claims Examiner
Easily applyNewRoyal Claims Services LtdVancouver, BC- $80,000–$100,000 a year
- Full-time +1
- Paid time off
- Dental care
- RRSP match
- Extended health care
- Proficiency in a digital and paperless claims environment.
- Manage a portfolio of commercial property claims from first report to resolution.
Intermediate Claims Examiner
Easily applyNewRoyal Claims Services LtdVancouver, BC- $80,000–$100,000 a year
- Full-time +1
- Paid time off
- Dental care
- RRSP match
- Extended health care
- Proficiency in a digital and paperless claims environment.
- Manage a portfolio of commercial property claims from first report to resolution.
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- Assurer l’arrimage entre les besoins opérationnels, les attentes des partenaires et les priorités d’affaires de l’indemnisation.
Claims Management Coordinator
Easily applyTFT Global Inc.Oshawa, ON- $75,000–$85,000 a year
- Full-time
- Vision care
- Dental care
- RRSP match
- Extended health care
- Coordinate medical and functional abilities information required to support claims management and return to work.
- Claims Management: 3 years (required).
People Operations Generalist
Easily applyEarthscape PlayWallenstein, ON- $75,000–$85,000 a year
- Full-time
- Flextime
- Flextime
- Tuition reimbursement
- Dental care
- Profit sharing
- Extended health care
- Company events
- Oversee WSIB/claims case management, return-to-work programs, and medical leaves of absence with care and efficiency.
- Job Type: Full-Time Permanent.
Senior Consultant, Underwriting, Claims & Risk Management
Easily applyNewIVARIToronto, ON- $113,500–$156,000 a year
- Full-time
- Dental care
- Deep technical expertise in underwriting, claims adjudication and contestable investigations.
- Additionally, 3-5 years experience adjudicating life insurance…
Medical Malpractice Law Clerk
Easily applyCartel Inc.Toronto, ON- Up to $90,000 a year
- Full-time
- Prepare medical chronologies and briefs to assist lawyers in understanding the medical issues.
- 5+ years supporting medical malpractice.
Manager, Group Health & Dental Claims
Easily applyFirst Canadian Insurance CorporationEdmonton, AB T5K 0J8- Permanent
- Tuition reimbursement
- Dental care
- Employee assistance program
- On-site gym
- 5–7+ years of hands-on group benefits health and dental claims adjudication experience, with deep knowledge of claims regulations and processing standards.
View similar jobs with this employerVancouver Coastal HealthRichmond, BC V6X 1A2- $38.90–$55.92 an hour
- Full-time
- Dental care
- Extended health care
- Municipal pension plan
- Wellness program
- Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers.
- Provide leadership and consultation in the identification, management,…
- IntactMississauga, ON
- Full-time
- Employee stock purchase plan
- Proficiency with Microsoft Office applications and claims management systems.
- Provide quality customer service by responding to inquiries related to…
WCB & Physicians Coordinator
Easily applyBeam RadiologyCalgary, AB- Full-time
- Monday to Friday +2
- Paid time off
- Dental care
- Relocation assistance
- Employee assistance program
- RRSP match
- Extended health care
- Working knowledge of patient scheduling, referral management, medical documentation, privacy requirements, and healthcare billing workflows.
Disability Case Specialist
Easily applyWilsonCTSToronto, ON- $30–$40 an hour
- Contract +1
- 37.5 hours per week
- You will process claims efficiently, complying with disability legislation policies and collective agreements.
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Career Resources:
D - Responsible Claims
Job details
Full job description
Official Internal Job Title:
D - Responsible ClaimsStatus:
RegularJob Description:
En tant que directeur(trice) indemnisation durable, tu as pour mandat de structurer, piloter et faire évoluer les pratiques d’indemnisation afin d’intégrer concrètement les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance dans la gestion des sinistres. Tu contribues à faire de Beneva un leader en indemnisation responsable au Québec et au Canada, en conciliant la performance financière, l’expérience membre, la résilience climatique, la réduction de l’empreinte environnementale et la mobilisation des partenaires.
Tu traduis les orientations stratégiques en actions concrètes dans les opérations d’indemnisation, les processus, les normes, les formations, les communications et les pratiques avec les partenaires
Ta contribution à l’équipe
- Définir, faire évoluer et promouvoir le positionnement de l'indemnisation responsable comme levier d'affaires, de contrôle des coûts, de résilience, de différenciation et de création de valeur durable
- Assurer l’arrimage avec les priorités de l’assurance de dommages, de l’indemnisation et de la stratégie de développement durable de Beneva
- Mettre en place une équipe et l’organiser pour permettre le passage de la stratégie à l’opérationnalisation
- Représenter l’indemnisation dans les comités internes et externes liés au développement durable, à la résilience climatique, à l’économie circulaire et à l’évolution des pratiques d’indemnisation
- Prioriser les initiatives selon leur valeur d’affaires, leur faisabilité, leur impact opérationnel et leur potentiel de bénéfices et en assurer la pérennité
- Assurer la reddition de comptes auprès des instances appropriées quant à l'avancement des initiatives, aux risques, aux enjeux, aux bénéfices et aux résultats obtenus
- Intégrer les pratiques d’indemnisation responsables dans les parcours membres, les outils de travail des employés, les processus de règlement et les relations avec les partenaires
- Accompagner les directions opérationnelles dans l'intégration des nouvelles pratiques, identifier les freins à leur adoption et mettre en place les actions nécessaires pour soutenir l'évolution des façons de faire
- Définir les bénéfices attendus des initiatives, mettre en place les mécanismes de suivi et mesurer leurs impacts financiers, opérationnels, environnementaux, stratégiques et sur l'expérience membre
Ce qui te permet de réussir
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
- Posséder une expérience significative en assurance de dommages, notamment dans le domaine de l’indemnisation et du règlement des sinistres
- Posséder une expérience en amélioration continue et en conduite du changement
- Détenir une expérience en gestion d’équipe
- Connaissance des enjeux liés au développement durable, à la résilience climatique, à l’économie circulaire ou aux pratiques ESG Maitrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise
#LI-Hybrid
#S2
Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.
Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.
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