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Le, Biftheque jobs in Toronto, ON

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    • Intérêt pour l’animation, les activités communautaires et le travail collaboratif.
    • Fidèles à notre histoire, nous adhérons à une éthique fondée sur l’honnêteté,…
    • Complete interventions on the equipment in response to monitoring alerts or customer tickets.
    • Post-secondary or equivalent qualification in electronics / IT /…
    • Protégez l'intégrité de la marque Canadian Tire et concentrez-vous sur le développement des affaires du magasin.
    • Type d'emploi : Temps plein.
    • High School Diploma or equivalent.
    • Maintain a supervisor’s journal or log.
    • Maintain Quality Assurance oversight for operational issues relating to output and…
    • Maintain a supervisor’s journal or log.
    • Maintain Quality Assurance oversight for operational issues relating to output and safety, providing suitable corrective…
    • Interest in tea and/or willingness to learn and become a tea expert.
    • 2-3 years experience in a team lead role in retail/sales or customer service.
    • The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position.
    • Un service qui change réellement la vie des gens (tu vas le sentir à chaque appel).
    • C'est 36 ans d'un nom auquel les gens font confiance dès qu'ils l'entendent…
    • Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut…
    • Translation of business issues into clear functional requirements or support actions.
    • Experience with ServiceNow, SAP Solution Manager, or similar tools is an…
    • Départ le dimanche soir à 18 h 00.
    • Aucun accident majeur au cours des trois (3) dernières années (selon le dossier de conduite).
    • Minimum of five (5) years of experience in sales, estimation, or technical sales in the commercial or industrial ventilation/HVAC sector.
    • 8–12+ years of experience in government relations, regulatory affairs, or public policy.
    • Bachelor’s degree required; Master’s in Public Policy, Law, Political…
    • Les demandes des partenaires reçoivent une réponse dans le nombre de jours ouvrés prévu, accompagnée d’une résolution appropriée ou de la remontée vers un…
    • Valid mechanic’s license 310S or 310T.
    • Maintain individual performance metrics at or above established goals.
    • Adapt to operational changes while remaining calm,…
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Career Resources:

Job Post Details

AGENT·E DE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE (1/2) - job post

Impact ON
Toronto, ON M5V 2A9Remote
$22 an hour - Full-time

Job details

Pay

  • $22 an hour

Job type

  • Full-time

Full job description

Impact ON recherche un·e agent·e de développement communautaire à son bureau de Toronto pour participer à des projets mobilisateurs favorisant l’innovation sociale, l’engagement entrepreneurial et le développement des communautés francophones et bilingues de l’Ontario.

À PROPOS D’IMPACT ON

Impact ON est une entreprise sociale sans but lucratif fondée en 1964. L’organisation œuvre à la promotion, au développement, à la gestion et à l’innovation des entreprises à impact, notamment des entreprises sociales et des coopératives en Ontario.

Valeurs

Nos valeurs incluent la primauté des personnes, la valorisation des diversités, la responsabilisation individuelle et collective, l’équité et la solidarité. Fidèles à notre histoire, nous adhérons à une éthique fondée sur l’honnêteté, la transparence, la responsabilité sociale et le développement durable.

Résumé de la fonction

Le poste d’agent·e de développement communautaire contribue au soutien des activités et services liés à l’entrepreneuriat social et l’accompagnement entrepreneurial.

Ce poste est rattaché au Pôle Impact, dont la mission est de contribuer à définir les orientations programmatiques et les priorités d’intervention d’Impact ON en fonction des réalités terrain, des besoins émergents et des priorités stratégiques de l’organisation, tout en assurant la mise en œuvre des initiatives, programmes et services auprès des personnes, des organisations et des communautés.

Environ un tiers de la durée de l’emploi sera consacré au soutien du Pôle Engagement, notamment pour certaines activités de communication, de mobilisation et de promotion des initiatives d’Impact ON.

Tâches principales et responsabilités

  • Participer à la préparation, à la mise à jour et à l’utilisation d’outils et d’ateliers de formation destinés aux entrepreneurs.
  • Soutenir l’organisation et la réalisation d’ateliers de formation et d’événements communautaires.
  • Offrir un accueil et un accompagnement professionnel et bienveillant aux entrepreneurs et participants.
  • Contribuer à la qualité des livrables et des activités sous la supervision du gestionnaire.
  • Participer à la collecte de données de satisfaction et au suivi des informations liées aux projets.
  • Soutenir l’équipe dans certaines tâches administratives, logistiques et de coordination liées aux projets.
  • Participer aux échanges d’équipe et contribuer à l’amélioration continue des outils et pratiques.
  • Communiquer de façon professionnelle et respectueuse avec les participants, partenaires et membres de l’équipe.
  • Effectuer les tâches confiées dans le respect des échéanciers et des priorités établies par la supervision.

Aptitudes recherchées

  • Entregent et facilité à interagir avec différents publics.
  • Polyvalence, adaptabilité, curiosité, sens de l’organisation, volonté d’apprendre.
  • Intérêt pour l’entrepreneuriat social, le développement communautaire et l’impact social
  • Intérêt pour l’animation, les activités communautaires et le travail collaboratif.
  • Capacité à communiquer de façon claire et professionnelle en français, à l’oral et à l’écrit.
  • Bonnes habiletés relationnelles et capacité à travailler en équipe.
  • Aisance avec les logiciels bureautiques courants et des outils de travail à distance.
  • Capacité à s’adapter à un environnement dynamique et en évolution.

Qualifications et expériences requises

  • Être aux études, en fin de cursus ou récemment diplômé dans un domaine pertinent tel que l’administration des affaires, les sciences sociales, le développement communautaire, l’entrepreneuriat, l'innovation, l'économie ou tout autre domaine connexe.
  • Expérience en implication communautaire, en animation, en service à la clientèle, en entrepreneuriat ou en soutien de projets constitue un atout.
  • La capacité à communiquer en anglais constitue un atout.
  • Toute combinaison pertinente de formation, d’expériences ou d’habiletés sera prise en considération.

*

Rémunération et avantages

  • 22 $ / heure.

Conditions de travail

  • Temps plein sur 8 semaines. Début de l’emploi prévu le lundi 29 juin.
  • Bureau de Toronto. Format hybride 3 jours minimum au bureau par semaine.

Rémunération : 22,00$ par heure

Lieu du poste : Télétravail hybride à Toronto, ON M5V 2A9

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