Law Enforcement jobs

De nouveaux défis, c’est juste ici!

• Nombre d’emplois offerts : 2
• Statut de l’emploi : emploi régulier
• Mode d’organisation du travail : travail en présentiel
• Lieu de travail : 100, boulevard Marcel-Laurin, à Montréal

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

La Direction principale de l’analyse et du renseignement (DPAR) de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 80 personnes qui contribuent chaque jour à soutenir la lutte contre la fraude et l’évasion fiscales en recueillant, de manière confidentielle, des renseignements stratégiques concernant des individus soupçonnés de contrevenir aux lois fiscales de même qu’en analysant et en diffusant ces renseignements. Ceux-ci permettent d’optimiser les activités d’enquête, d’inspection et de vérification.

L’équipe de la surveillance physique, qui fait partie de la DPAR, a pour mandat d’effectuer des filatures dans le but d’identifier et de localiser les personnes soupçonnées d’évasion fiscale ou d’évitement fiscal et de documenter leurs activités. Elle effectue également des travaux de recherche, de validation d’informations et de collecte d’éléments de preuve de nature fiscale ou pénale afin de faire avancer les dossiers liés aux enquêtes et aux renseignements.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants. La discrétion et la rigueur sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que technicienne ou technicien en filature, vous devrez

• réaliser des activités de filature afin de recueillir des éléments de preuve de nature fiscale ou pénale pour faire progresser les dossiers liés aux enquêtes, aux inspections et aux renseignements;
• collaborer et échanger avec les différents partenaires internes et externes afin d’obtenir des informations jugées pertinentes à l’évolution des dossiers;
• rédiger des rapports administratifs et les transmettre à la direction dans le but d’effectuer un suivi des dépenses et de fournir des comptes rendus.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• détenir
  • soit un diplôme d’études collégiales (formation technique) ou l’équivalent dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
    • techniques policières,
    • techniques juridiques,
    • comptabilité et finance;
  • soit un diplôme d’études collégiales (formation technique) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
• détenir un permis de conduire valide de la classe 5.

Avoir de l’expérience pertinente dans le domaine des enquêtes et du renseignement pourrait être considéré comme un atout.

Informations complémentaires

Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous

• avez un très bon sens de l’observation et de l’orientation;
• faites preuve de rigueur, de souplesse et d’une bonne capacité d’adaptation;
• avez un jugement sûr et rapide, une bonne maîtrise de soi et une résistance au stress;
• usez de tact et de diplomatie dans le cadre de toutes vos communications;
• possédez une bonne expérience de conduite automobile et un dossier de conduite exemplaire;
• êtes disponible pour travailler selon un horaire établi en fonction des activités du service (longues journées, fins de semaine, soirées, nuits).

Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici!

• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
• Subvention pour la pratique d’activités physiques
• Sécurité et stabilité en emploi

Et nous vous offrons bien plus encore!

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Les modalités d’inscription

• Nous vous invitons à consulter les étapes liées au processus de recrutement.
• Vous devez fournir toutes les informations demandées dans le formulaire électronique, même si elles sont déjà inscrites dans votre curriculum vitæ. Si vous apportez des modifications à celui-ci après la période d’inscription, elles ne seront pas considérées.

Vous avez des questions?

Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions. Contactez-nous par courriel à AccesRH@revenuquebec.ca ou par téléphone au 418 652-6601 (région de Québec), au 514 228-3139 (région de Montréal) ou au 1 855 824-0337 (sans frais).

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

• Numéro de l'offre
  413E-26060127
• Lieu de travail
  Canada / 06-Montréal
• Statut d'emploi
  Régulier
• Début de l'affichage
  2026-08-31
• Fin de l'affichage
  2026-09-21
• Échelle salariale
  De 48 707 $ à 76 759 $
• Domaine
  13 - Enquête et inspection
• Classe d'emploi