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Kativik Ilisarniliriniq jobs

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    • Sous la supervision du directeur adjoint des Services complémentaires, le conseiller pédagogique en adaptation scolaire travaillera en étroite collaboration…
    • Full Time Regular and Replacement.
    • Assess and recommend students with suspected learning problems and emotional and/or behavioural problems in school for…
    • Month contract (September 2026-June 2027).
    • Annual salary of $52,799 (prorated for contract length) in addition to an annual northern allowance.
    • Poste contractuel de 10 mois à temps plein (septembre 2026 - juin 2027).
    • $52,799 (au prorata de la durée du contrat) en plus d'une allocation annuelle pour le…
    • La personne assure la sécurité et la protection des biens et des personnes dans les locaux et lieux désignés ;
    • Doit détenir un diplôme d’études secondaires 5 ;
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Career Resources:

Job Post Details

Conseiller(ère) pédagogique en adaptation scolaire – Langues secondes (2 postes) - job post

Kativik School Board
3.9 out of 5 stars
Kuujjuaq, QCHybrid work
$56,670–$105,432 a year - Full-time
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Job details

Pay

  • $56,670–$105,432 a year

Job type

  • Full-time

Location

Kuujjuaq, QCHybrid work

Benefits

Pulled from the full job description

  • Relocation assistance
  • Employee assistance program

Full job description

SPED2LANG2606-01
SERVICE

Services complémentaires et écoles compatissantes

Postulez avant
16 juillet, 2026 à 4pm
Postulez
LIEU DE TRAVAIL
Kuujjuaq
SALAIRE
De 56 670$
À 105 432$
STATUT
Régulier et remplacement à temps plein
ENTRÉE EN FONCTION
Août 2026

J’aime vraiment ça faire ça, créer des liens de confiance. Quand un élève rentre à la maison et qu’il a passé une belle journée, là j’ai l’impression d’avoir fait ma job.

Elisapie Lamoureux Enseignante en éducation spécialisée - École Nuvviti

FONCTION :

Sous la supervision du directeur adjoint des Services complémentaires, le conseiller pédagogique en adaptation scolaire travaillera en étroite collaboration avec les conseillers pédagogiques en adaptation scolaire inuit dans tous les aspects de l’adaptation scolaire.


DE FAÇON GÉNÉRALE, CE POSTE COMPREND LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :

  • Évaluer les élèves soupçonnés d’avoir des problèmes d’apprentissage, des problèmes affectifs et/ou des problèmes de comportement dans les écoles, les envoyer pour être diagnostiqués, puis rédiger des rapports individuels comportant des recommandations;
  • Travailler avec le personnel de l’école pour élaborer des programmes destinés à aider les élèves diagnostiqués, notamment les élèves gravement handicapés, et leur proposer des services adaptés;
  • Organiser des consultations et faire des recommandations en lien avec l’affectation de techniciens en adaptation scolaire;
  • Communiquer avec les services sociaux et de santé au besoin pour ce qui est de certains élèves;
  • Former et soutenir les enseignants en adaptation scolaire de chaque école, notamment en les sensibilisant à la méthode RAI (réponse à l’intervention) auprès des intervenants et, s’il y a lieu, en les aidant à la mettre en œuvre dans les écoles;
  • Aider chaque enseignant en adaptation scolaire et s’assurer que chacun dispose d’un calendrier de soutien aux élèves;
  • Offrir du soutien aux techniciens en adaptation scolaire;
  • Assurer la formation des enseignants dans le domaine de l’adaptation scolaire et du développement des enfants;
  • Effectuer du dépistage dans les classes de maternelle (y compris celles visées par une dérogation);
  • Assurer le développement continu d’outils diagnostiques et de matériel d’adaptation appropriés du point de vue culturel;
  • Organiser des voyages et des services en fonction des besoins de Kativik Ilisarniliriniq en matière de services d’adaptation scolaire;
  • Soutenir les enseignants en les informant des processus relatifs aux références d’élèves ayant des besoins particuliers, à l’élaboration des plans d’intervention individualisés et à la mise en place du comité d’adaptation scolaire.
  • Planifier et programmer de la formation et du soutien à distance sur des sujets particuliers, destinés aux enseignants en adaptation scolaire.
  • Participer aux évaluations et faire des recommandations, notamment pour les demandes de modification émanant des écoles.

QUALIFICATIONS :

Diplôme de premier cycle en adaptation scolaire.


La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)


EXIGENCES :

  • Au moins cinq (5) ans d’expérience en enseignement auprès des enfants ayant des besoins spéciaux;
  • Maîtrise d’au moins deux (2) des trois (3) langues de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais);
  • Connaissance des outils d’évaluation en anglais et en français;
  • Déplacements fréquents au Nunavik.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d’emploi 2104 : de 56 670$ à 105 432$ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :


  • 20 jours de vacances annuelles

  • 2 semaines de congé pendant la période des fêtes

  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) incluant un service de télémédecine

  • Possibilités de progression de carrière

  • Horaire de travail hybride

  • Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :


  • Horaire d’été

  • Prime nordique variant de 12 178$ à 25 326$

  • Allocation de transport de nourriture

  • Avantages pour frais de déménagement

  • Prime d’attraction et de rétention variant de 3000$ à 12 000$

  • Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

  • Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

    Nakurmiik!

    • L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.
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