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Italian Chef jobs

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    • Entre 3 et 5 années d’expérience dans un rôle de chef de produits ou dans un poste équivalent, au sein d’une entreprise manufacturière;
    • This role requires a blend of creativity, leadership, and a dedication to maintaining high standards of food quality and presentation.
    • Pheasant Glen Golf Resort is launching an exciting new restaurant concept and is looking for an experienced and creative Executive Chef to lead the culinary…
    • Notre cuisine, guidée par une vision forte du chef, met de l’avant des produits de qualité, une exécution précise et une approche créative.
    • Bonne condition physique et doit être capable de soulever régulièrement jusqu'à 30 lbs.
    • Certification IRATA un atout (contacte nous pour t'inscrire à l’une de…
    • 655 Rue Main, Moncton, NB E1C 1E8, Canada.
    • Son mandat consiste à installer des équipements (radios, câbles, antennes, etc.).
    • Curate and develop seasonal menus, including the 2026 culinary program.
    • Design and prepare elevated canapés and specialty offerings.
  • View similar jobs with this employer
    • The Jansen Discovery Lodge is a workforce housing facility in support of the Jansen potash mine.
    • This position will work on an 18 day on, 10 days off rotation.
    • Working alongside the Head Chef.
    • Training, leading and supervising BOH staff;
    • Must be fluent in English and be able to read & write in English.
    • Définir la stratégie produit en fonction des tendances du marché, des besoins des clients et des objectifs de l’entreprise;
    • 2 -4 years line cook experience.
    • Food Safe, SafeCheck, Food Handler or equivalent (preferred).
    • Management and coaching of BOH staff.
    • Portes et Fenêtres BG* est à la recherche d’un chef d'équipe avec expérience en construction pour se joindre à son équipe.
    • Installation of doors and windows.
    • Minimum de 5 ans d’expérience en tant que chef ou sous-chef dans un environnement de restauration gastronomique ou bistronomique.
    • Type d'emploi : Temps plein.
    • Revenu bonifié par le versement d’un pourcentage des ventes;
    • Mentorat de formateurs d’expérience ayant reçu la prestigieuse certification VPN (verace pizza…
    • À Espace Old Mill, notre cuisine est guidée par les jardins qui nous entourent.
    • Nous aimons les légumes imparfaits, travaillons les animaux entiers, et…
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Job Post Details

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Chef.fe de produits - thermostats - job post

Stelpro
3.7 out of 5 stars
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
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Location

Saint-Bruno-de-Montarville, QC

Benefits

Pulled from the full job description

  • Employee assistance program
  • Company pension

Full job description

Veuillez postuler sur :
https://isarta.com/emplois/?utm_source=IND&job=119456

La gestion de produits électroniques te passionne? Joins-toi à l’équipe!

Être Chef.fe de produits thermostats, c’est jouer un rôle stratégique dans la définition, le développement et l’évolution d’un portefeuille de produits électroniques, en assurant la gestion complète de leur cycle de vie, de la stratégie à la mise en marché.

Au sein de l’équipe du programme Maison intelligente et électronique, tu contribueras activement au développement de solutions de contrôle du confort, notamment les thermostats et les relais, dans un contexte de forte croissance lié à la transition énergétique. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de fabrication, de marketing, de ventes et de finances afin d’assurer le succès des lancements, tout en optimisant la performance, la compétitivité et la rentabilité des produits existants.

Au quotidien, tu auras à:

  • Contribuer à la définition de la stratégie produit en alignement avec la stratégie d’affaires de l’entreprise;
  • Analyser les besoins des clients, les tendances du marché, les mouvements de la concurrence, les tendances technologiques ainsi que les exigences réglementaires;
  • Définir les caractéristiques, les spécifications fonctionnelles et techniques des produits, tant pour l’amélioration des produits existants que pour le développement de nouveaux produits;
  • Participer activement au développement des nouveaux produits, incluant les suivis, les essais et les initiatives de réduction de coûts;
  • Gérer le cycle de vie des produits, de leur lancement jusqu’à leur fin de vie;
  • Analyser la performance des produits existants et identifier les opportunités d’amélioration ou de développement de nouveaux produits;
  • Contribuer à la stratégie de mise en marché (positionnement, prix, canaux de distribution, communication);
  • Collaborer avec les équipes marketing lors des campagnes de lancement et de promotion;
  • Travailler étroitement avec les équipes de ventes et de service à la clientèle;
  • Élaborer et diffuser les outils requis pour l’introduction de nouveaux produits (documentation promotionnelle, outils de formation et de soutien aux ventes et au service à la clientèle);
  • Développer et maintenir, au besoin, de bonnes relations avec les fournisseurs des produits de ta catégorie;
  • Offrir un soutien aux membres de l’équipe Maison intelligente et électronique lorsque requis.

Tu es la personne qu’on recherche si tu possèdes:

  • Un diplôme universitaire en administration, marketing, génie mécanique, génie électrique ou physique;
  • De fortes aptitudes en collaboration, en analyse et en travail d’équipe multidisciplinaire;
  • Une curiosité naturelle, un bon sens de l’organisation et une forte orientation client;
  • Un bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) afin d’interagir avec les équipes internes;
  • Une disponibilité pour des déplacements occasionnels;
  • Une aisance avec les produits IoT (Internet des objets), un atout;
  • Entre 3 et 5 années d’expérience dans un rôle de chef de produits ou dans un poste équivalent, au sein d’une entreprise manufacturière;
  • Une connaissance de la mise en marché de biens manufacturiers, un atout.

Ce qui nous distingue des autres:

  • Flexibilité d’horaire;
  • Régime d’assurance collective, avec contribution de l’employeur, dès l’embauche;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Télémédecine;
  • Programme de retraite avec cotisation de l’employeur, dès l’embauche;
  • 4 congés mobiles;
  • Compte passion de 200$ annuellement;
  • Accès à un Gym et à des douches;
  • Rabais employé et famille sur certains de nos produits;
  • Un environnement collaboratif et innovant.



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