Intern, Biomedical Engineering jobs in Montréal, QC
Technicien(ne) juridique
Easily applyUrgently hiringDéfends-toitMontréal, QC H1T 3X2- From $28 an hour
- Full-time +1
- Monday to Friday
- Paid time off
- Commuter benefits
- Paid vacation
- Bien que le poste comporte certaines tâches de soutien juridique, il s’agit avant tout d’un rôle d’accueil et de coordination administrative.
View similar jobs with this employerTrane TechnologiesLaval, QC- $40,500–$85,800 a year
- Full-time
- Weekends as needed +1
- Technical School or formal training is preferred.
- DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable…
- Les Plats du Chef ULCDollard-Des Ormeaux, QC
- Full-time
- Paid time off
- Dental care
- Life insurance
- Employee assistance program
- Disability insurance
- Company pension
- Identify chemical-related risks and prepare recommendations to improve compliance, reduce risk, and drive standardization or cost savings.
- Camfil Power SystemsLaval, QC H7P 6C5
- Full-time +1
- Wellness program
- Casual dress
- Company events
- Flexible schedule
- On-site parking
- Currently enrolled in a program in Human Resources, Industrial Relations, or a related field.
- Soutien au recrutement - Aide à la publication des offres d'emploi…
View similar jobs with this employerCintasMontréal, QC H1Z 4J3- Temporary
- Day shift
- Disability insurance
- Profit sharing
- Designated paid holidays
- Paid vacation
- RRSP
- High School Diploma or GED.
- Other co-op or internship experience in a Customer Service, Sales, Production or Administrative role.
View similar jobs with this employerInizio EngageMontréal, QC- Part-time
- On call
- Minimum 2 to 5 years of experience servicing biomedical or medical devices, preferably within a hospital, healthcare, or medical device environment.
ADJOINT(E) JURIDIQUE - LITIGE
Easily applyUrgently hiringAVENS Avocats S.A.Montréal, QC H2Y 2H4- From $65,000 a year
- Full-time
- Dental care
- Life insurance
- Disability insurance
- Extended health care
Often responds in 3 days- Type d’emploi : Temps plein, Permanent.
- AVENS Montréal, un cabinet d’avocats spécialisé en droit des affaires et en litige, recherche un(e) Adjoint(e)…
Certified Operator Trainee (CN)
Easily applyNewSperry Rail, Inc.Montréal, QC- Full-time
- High School Diploma or CAEC required.
- Mechanical aptitude or experience with automotive/technical systems.
- This is a high-travel, field-based position requiring…
View similar jobs with this employerVia Rail CanadaMontréal, QC H3B 2C9- $113,000–$133,000 a year
- Full-time +1
- Réviser, négocier et approuver des contrats, dont plusieurs exigent des négociations complexes avec des organisations et des parties aux intérêts diversifiés (…
Product Development Specialist III
Easily applyAgile MVMontréal, QC- Full-time +1
- Graduated with a bachelor’s degree in engineering, Physical Sciences or an equivalent.
- Prepare engineering 3D models drawings of products and prototypes.
View similar jobs with this employerEnterprise MobilitySaint-leonard, QC H1R 3J6- $54,600 a year
- Full-time
- Paid time off
- Vision care
- Dental care
- Life insurance
- Profit sharing
- Must have a bachelor’s degree or higher.
- No drug or alcohol related convictions (DWI/DUI) within the last 5 years.
Estimateur(trice) interne – Révision et accompagnement
Easily applyNewTandem Service Après SinistreLaval, QC- $65,000–$85,000 a year
- Full-time +1
- Monday to Friday
- Paid time off
- Vision care
- Dental care
- Life insurance
- Employee assistance program
- Disability insurance
- La personne agira comme référence interne en estimation.
- Assurances collectives complètes (vision, dentaire, médicaments, maladie);
View similar jobs with this employerCintasBoucherville, QC J4B 5H3- Full-time
- Day shift
- Disability insurance
- Profit sharing
- Designated paid holidays
- Paid vacation
- RRSP
- Co-op or internship experience in a Customer Service, Sales, Production or Administrative role.
- A leadership/management role on campus or related…
View similar jobs with this employerEnterprise MobilityMontréal, QC H3H 2K4- $54,600 a year
- Full-time
- Paid time off
- Vision care
- Dental care
- Life insurance
- Profit sharing
- Must have a bachelor’s degree or higher.
- No drug or alcohol related convictions (DWI/DUI) within the last 5 years.
View similar jobs with this employerEnterprise MobilityMontréal, QC H3H 2K4- $54,600 a year
- Full-time
- Paid time off
- Vision care
- Dental care
- Life insurance
- Profit sharing
- Must have a bachelor’s degree or higher.
- No drug or alcohol related convictions (DWI/DUI) within the last 5 years.
View similar jobs with this employerEnterprise MobilityMontréal-Ouest, QC H4X 1V6- $54,600 a year
- Full-time
- Paid time off
- Vision care
- Dental care
- Life insurance
- Profit sharing
- Must have a bachelor’s degree or higher.
- No drug or alcohol related convictions (DWI/DUI) within the last 5 years.
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Job Post Details
Technicien(ne) juridique - job post
Job details
Pay
- From $28 an hour
Job type
- Permanent
- Full-time
Shift and schedule
- Du Lundi au Vendredi
Location
Benefits
Pulled from the full job description
- Paid time off
- Commuter benefits
- Paid vacation
Full job description
Technicien.ne juridique
Défends-toit inc., cabinet d’avocat.e.s se consacrant exclusivement à la représentation des locataires au Québec, est à la recherche d’une technicienne juridique ou d’un technicien juridique afin d’occuper un rôle principalement axé sur l’accueil de la clientèle et le soutien administratif du cabinet.
Il s’agit d’un poste central dans le fonctionnement quotidien du cabinet. La personne recherchée sera souvent le premier point de contact avec nos client-e-s, que ce soit au téléphone, par courriel ou lors de leur arrivée au bureau. Nous cherchons donc une personne chaleureuse, professionnelle, organisée et efficace, qui aime le contact avec la clientèle et qui est capable de gérer plusieurs demandes simultanément avec calme et discernement.
Bien que le poste comporte certaines tâches de soutien juridique, il s’agit avant tout d’un rôle d’accueil et de coordination administrative. Une formation en techniques juridiques est recherchée afin que la personne puisse bien comprendre le contexte juridique des dossiers, les procédures du cabinet et les besoins particuliers de notre clientèle.
Tâches principales
· Assurer l’accueil des client.e.s au bureau et veiller à leur offrir une expérience professionnelle, respectueuse et soignée.
· Répondre aux appels téléphoniques, prendre les messages, transmettre les renseignements administratifs appropriés et acheminer les demandes aux bonnes personnes.
· Assurer un suivi assidu de la boîte courriel générale et du courrier entrant.
· Recevoir, trier, numériser, classer et distribuer le courrier, les télécopies et les documents reçus au cabinet.
· Coordonner la circulation des renseignements et des documents entre les client.e.s, les avocat.e.s, les technicien.ne.s juridiques et les organismes externes.
· Assurer la prise de rendez-vous, la confirmation des consultations, la mise à jour des agendas et la préparation administrative des rendez-vous.
· Effectuer l’ouverture des nouveaux dossiers conformément aux procédures internes et s’assurer que les renseignements et documents requis sont obtenus.
· Faire les suivis administratifs auprès des client.e.s, notamment pour obtenir des documents, des informations ou des paiements manquants.
· Maintenir les dossiers électroniques et administratifs ordonnés, complets et à jour.
· Effectuer l’entrée de données, de temps et de renseignements administratifs dans Jurisconcept/Jurisévolution.
· Assurer certains suivis liés à la facturation, aux paiements et aux dossiers d’aide juridique.
· Réviser au besoin la correspondance et certains documents afin d’en vérifier la présentation, l’exactitude et la qualité linguistique.
· Gérer la papeterie, les fournitures, les commandes et contribuer au bon fonctionnement matériel du bureau.
· Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des méthodes de travail et des procédures administratives.
· Exécuter diverses tâches générales de secrétariat juridique et de soutien à l’équipe.
· Maintenir un environnement d’accueil calme, propre, organisé et fonctionnel.
Formation et expérience requises
· AEC ou DEC en techniques juridiques.
· De 1 à 2 ans d’expérience dans un poste d’adjointe juridique, de technicien.ne juridique, d’accueil ou de soutien administratif en cabinet d’avocat.e.s, un atout important.
· Maîtrise de Jurisconcept/Jurisévolution, un atout.
Compétences et qualités recherchées
· Excellente maîtrise du français écrit et oral et de l’anglais.
· Excellent service à la clientèle et aisance marquée au téléphone.
· Capacité à accueillir et à communiquer avec des personnes vivant des situations difficiles ou urgentes, avec tact, patience et professionnalisme.
· Grande rigueur, sens de l’organisation, constance et excellent suivi.
· Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à établir les priorités.
· Autonomie, initiative, débrouillardise et esprit d’équipe.
· Intégrité, discrétion et respect absolu de la confidentialité.
· Sensibilité aux réalités des clientèles vulnérables et adhésion à la mission sociale de Défends-toit.
Ce que nous offrons
· Emploi à temps plein, 35 heures par semaine, de 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi, en présentiel.
· Salaire de 28 $ de l’heure, ou plus selon l’expérience.
· Carte OPUS mensuelle Zone A payée.
· Congés maladie, heures mobiles et vacances payées.
· Milieu de travail convivial, inclusif et aux valeurs sociales engagées.
Vous pouvez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation à l’adresse courriel suivante : candidatures@defends-toit.quebec
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 28,00$ par heure
Avantages :
- Aide au Transport Quotidien
- Congés payés
Question(s) de présélection:
- Avez-vous un DEC en techniques juridiques ou un AEC en techniques juridiques ?
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel