Immigration jobs in Montréal, QC

Agente ou agent en sélection des candidats à l'immigration

Classe d’emplois : 508-30

Processus de sélection – Recrutement– 50830-0055-25082

Des défis vous attendent au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration !

Faites partie de l’équipe!

Mission : Le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 2200 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

Faire partie du MIFI c’est joindre une organisation dont la vision est de mobiliser l’ensemble des acteurs pour une immigration réussie, en français, et porteuse de prospérité au Québec dans un milieu inclusif à l’image de la société québécoise.

********

Renseignements généraux

• Nombre d’emplois à pourvoir : 2

• Statut de l’emploi : Occasionnel

• Unité administrative : Direction de l’immigration temporaire

• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Entrée en fonction prévue : décembre 2026

• Lieu de travail : 1200, boulevard Saint-Laurent, Montréal

• Travail en mode hybride :

  • Présentiel : la personne devra se déplacer au port d’attache mentionné ci-haut.

  • Télétravail : selon les dispositions prévues à cet effet.
• Échelle de traitement : De 51 429 $ à 72 194 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Note : La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

********

Les principaux avantages de travailler au MIFI

Travailler au siège social du MIFI (Carré St-Laurent) amène d’autres avantages

Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.

**********

Que diriez- vous de contribuer à notre mission?

Nous vous attendons dans notre équipe dynamique et unie!

Notre équipe: La Direction de l'immigration temporaire a la responsabilité d'assurer la gestion et la mise en œuvre des programmes des travailleurs étrangers temporaires, des étudiants étrangers ainsi que des demandes de traitement médical et assurer le traitement de validation des offres d'emploi permanent.

Vos principaux mandats:

• Établir les normes réglementaires et les procédures administratives en vigueur, la recevabilité des demandes de sélection en matière d’immigration à titre permanent, temporaire, de regroupement familial ou de parrainage collectifs (réfugiés) de ressortissants étrangers ;

• Analyser l’admissibilité des demandeurs à une sélection à titre permanent ou temporaire de ressortissants étrangers ;

• Communiquer avec le demandeur, son mandataire, un consultant en immigration, un employeur souhaitant l’embaucher ou un homologue du gouvernement fédéral et guider les demandeurs dans leurs démarches ;

• Rendre une décision de sélection de ressortissants étrangers souhaitant séjourner au Québec à titre temporaire ou s’y établir à titre permanent à titre de travailleur qualifié, ou encore une décision permettant la réunification familiale des citoyens canadiens et des résidents permanents avec leurs proches parents ;

• Fournir des renseignements sur la décision rendue aux demandeurs, au Service de réexamen administratif et juristes du Ministère ;

• Collaborer avec le chef de l’équipe pour la formation de nouveaux employés.

  
  

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine des sciences humaines ou administratif ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

  La personne candidate qui ne possède pas le diplôme exigé peut y suppléer par l’un ou l’autre des moyens suivants :

1) Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

2) Un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente.

3) Un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. Le cas échéant, la personne candidate disposera d’un délai correspondant à un an moins un jour, à compter de la date de sa nomination, pour fournir une preuve de la réussite de la scolarité exigée, à défaut de quoi des mesures administratives pouvant aller jusqu'à un congédiement pourraient être prises.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.

  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

  
  

Autres éléments du profil recherché :

Savoir contribuer à la transparence et au développement organisationnel par le partage des connaissances, l'amélioration des pratiques de travail et la participation à la formation des nouveaux employés.

• Avoir la capacité de communiquer clairement et efficacement avec les demandeurs et les différents intervenants : fournir de l’information, demander des renseignements ou documents complémentaires et collaborer avec les partenaires (employeurs, gouvernement fédéral, juristes, etc.).

• Démontrer de la rigueur, d'autonomie dans l'exécution de ses tâches et être doté d'un bon sens de l'organisation afin de gérer plusieurs dossiers simultanément, de respecter les priorités établies et de contribuer à l'atteinte des objectifs de traitement.

• Posséder une bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation, dans un contexte où les programmes, les procédures, les orientations et les outils peuvent évoluer.

• Faire preuve de discernement et être en mesure de reconnaître les situations particulières ou complexes nécessitant une validation ou un soutien professionnel.

  
  

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

**********

Modalités d’inscription

Période d'inscription : Du 20 octobre au 2 novembre 2026 à 23h59.

Inscription : L’inscription doitobligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». Vous devez ensuite enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Veuillez noter que seules les informations saisies dans le formulaire d’inscription en ligne seront prises en considération dans l’analyse de votre candidature. Les documents déposés à titre de pièces justificatives serviront uniquement à valider votre scolarité ou, le cas échéant, votre autorisation légale de travailler au Canada.

Une fois votre candidature soumise, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Vous devez également joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.

Il est à noter qu’aucun curriculum vitae ou candidature soumis par courrier électronique ne sera accepté.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Informations sur le processus de sélection : Équipe de recrutement par courriel à carrieres@mifi.gouv.qc.ca

Informations sur les attributions de l'emploi : Mme Daniela Geloso par courriel à : daniela.geloso@mifi.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec reconnait la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploià l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.