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Vanier Job jobs in Gatineau, QC

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    • Appuyer aux démarches d’admissions et de transition des clients du programme d’hébergement;
    • Élaborer, réviser et animer des ateliers psychoéducatifs ;
    • View all Le CAP: Centre d'appui et de prévention jobs - Ottawa jobs
    • Salary Search: Éducateur.trice - Concours # 31-2026-27-EDU salaries
    • Entrée en fonction : Dès que possible.
    • Participer à l'élaboration et à l'animation des activités sportives, récréatives et culturelles ;
    • In this role, you will be responsible for administrative duties within the clinic, providing an exceptional client experience, and driving sales of our products…
    • Intervenir auprès d’une clientèle francophone adolescente;
    • Évaluer les besoins liés à l’utilisation de substances et/ou des technologies;
    • Provides administrative support to the organization and serves as first point of contact for clients, visitors, community partners, and staff.
    • Programme de formation avec certification.
    • Pauses sur les heures de travail payées.
    • Congé payé d’anniversaire, congé mobile et horaires flexibles*.
    • Through timely maintenance, repairs, and resident support, you will help deliver a positive living experience for residents while fostering welcoming and well-…
    • ✔ Flexible scheduling (days, evenings, weekends).
    • ✔ 15–30 minute breaks between treatments.
    • ✔ Jane App for online booking and charting.
    • This is a term position working between Monday to Friday between 8 am to 4pm to cover maternity leave with the possibility of becoming a permanent position.
    • Entrée en fonction : Le plus tôt possible.
    • Échelle salariale : Selon la convention collective présentement en vigueur, soit entre 81 333,88 $ et 90 738,19 $, en…
    • The successful candidate will be responsible for maintaining accurate financial records, and ensuring the integrity of our accounting processes.
    • Cat care - litter box, feed, water, medications (sometimes), play, snuggle.
    • Overnight care - sleep overnight in a client's home, keep the regular routine for…
    • The team at Connexion Dental in Vanier, Ottawa, ON is seeking a passionate and experienced Dental Administrative Lead to join us on a part-time basis ✨.
    • The team at Connexion Dental in Vanier, Ottawa, ON is seeking a passionate and experienced Dental Administrative Lead to join us part-time.
    • Position Type: Permanent, Full-Time.
    • Wellness: Healthcare Spending Account ffor you and your family along with Employee Assistant Programs through TELUS Health,…
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Career Resources:

Job Post Details

Éducateur.trice - Concours # 31-2026-27-EDU - job post

Le CAP: Centre d'appui et de prévention
242 Cantin Street, Ottawa, ON K1L 6T2
$55,656.11–$66,644.46 a year - Full-time

Job details

Pay

  • $55,656.11–$66,644.46 a year

Job type

  • Full-time

Shift and schedule

  • Du Lundi au Vendredi

Location

242 Cantin Street, Ottawa, ON K1L 6T2

Full job description

Date de l’affichage : Le 20 juillet 2026
Numéro de concours : 31-2026-27-EDU
Poste à combler : Éducateur.trice
Service : Dépendances et troubles concomitants
Programme : Programme intensif avec hébergement
Syndicat : AEFO
Statut du poste : Régulier, temps plein
Entrée en fonction : Dès que possible
Lieu de travail : Vanier, Ottawa
Nombre d’heures par semaine : 35 heures, du lundi au vendredi de 8h à 16h
Échelle salariale : Selon la convention collective de l’AEFO, soit entre 55 656,11$ et 66 644,46$, en plus d’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels
Nature du poste: Poste vacant existant
Usage de l’intelligence artificielle : Aucune technologie d’intelligence artificielle (IA) n’est utilisée pour trier, analyser ou évaluer les candidatures

Information sur l'organisme
Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), est un organisme à but non lucratif qui offre un continuum de services inclusifs, en français, de la petite enfance à l’âge adulte, qui favorise le développement optimal et l’accompagnement vers un mieux-être face aux défis de santé mentale, des dépendances et des troubles concomitants.

Sommaire des responsabilités
Sous la responsabilité du superviseur clinique des programmes intensifs en hébergement, les tâches de l’éducateur.trice se résument, sans s’y limiter, à :
  • Appuyer aux démarches d’admissions et de transition des clients du programme d’hébergement;
  • Contribuer à la programmation des activités à l’horaire ;
  • Élaborer, réviser et animer des ateliers psychoéducatifs ;
  • Coordonner les sorties et rendez-vous des clients ;
  • Participer aux discussions de cas et aux réunions d’équipe ;
  • Consigner et tenir à jour la base de données et les données statistiques ;
  • Compléter la tenue de dossiers requise;
  • Se maintenir à jour des développements dans les domaines de l’utilisation ainsi que du traitement de la dépendance aux substances et de l’utilisation problématique des technologies.
  • Encadrer le milieu de vie et la vie de groupe;
  • Intervenir individuellement;
  • Veiller à la bonne gestion de la médication de la clientèle;
  • Effectuer, au besoin, des suivis d’ordre comportementaux en lien avec le code de vie.
Exigences
  • Détenir minimalement un baccalauréat dans un domaine de la relation d’aide (travail social, psychoéducation, psychologie, criminologie, ou autre) ;
  • Ou un diplôme collégial dans un domaine de relation d’aide (travail social, éducation spécialisée, délinquance et justice pénale, etc.) jumelé à 5 années d’expérience pertinente à l’emploi ;
  • Posséder de l’expérience de travail en intervention de groupe ;
  • Capacité d’intervenir selon l’approche motivationnelle et la réduction des méfaits ;
  • Facilité à établir rapidement un lien de confiance avec la clientèle, son entourage ainsi que nos partenaires ;
  • Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des dépendances et des troubles concomitants ;
  • Maitriser la langue française parlée et écrite et avoir une connaissance de la langue anglaise parlée et écrite ;
  • Détenir des formations et certifications ASIST, RCR, TCI, etc. seront considérées comme un atout.
Conditions de travail particulières
  • La personne candidate sélectionnée devra soumettre un relevé de ses antécédents criminels incluant la vérification du secteur vulnérable, datant de moins de 12 mois ;
  • La personne candidate sélectionnée doit être légalement admissible à travailler au Canada.·
Rémunération
Le salaire est fixé selon l’expérience et l’échelle salariale des conditions de travail de la convention collective en vigueur.

Pour postuler
Envoyer votre CV (en français) ainsi qu’une lettre de présentation mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences, au plus tard le 27 juillet 2026 à 23h59.
Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Équité en matière d’emploi
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel à gestionrh@centrelecap.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable. Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de votre intérêt et désirons vous aviser que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un processus de sélection.
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