Environment Artist jobs

*English to follow

Graphiste

L'opportunité
Nous recherchons un(e) Graphiste pour créer des concepts visuels, des illustrations et des imprimés qui donnent vie à nos collections. Vous développerez des œuvres originales, des imprimés tout-over (AOP), des designs de broderie et des palettes de couleurs qui s'alignent avec l'esthétique de la marque et les tendances saisonnières.

Responsabilités principales

• Créer des illustrations, des graphiques et des imprimés textiles pour les collections saisonnières.
• Développer des imprimés tout-over (AOP), des motifs de teinture filée et des designs de broderie.
• Rechercher et traduire les tendances de la mode en éléments visuels pour les collections.
• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur principal du design et l'équipe technique pour garantir la faisabilité du design.
• Produire les séparations de couleurs et les spécifications d'impression pour la production.
• Maintenir un flux de travail structuré pour respecter les dates de milestones de l'entreprise.

Qualifications et compétences

• DEC ou diplôme universitaire en design graphique, design de mode ou design textile.
• Plus de 3 ans d'expérience en design graphique pour le secteur de l'habillement.
• Solide connaissance d'Illustrator, Photoshop et des techniques d'impression.
• Expérience dans l'habillement en gros ou dans les vêtements pour enfants (préférée).
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur les délais.
• Esprit d'équipe avec un œil affûté pour les tendances et l'application des couleurs.

Pourquoi vous aimerez travailler chez GLI

Notre héritage. Depuis plus de trois décennies, nous sommes un incontournable du vêtement pour enfants, ancré dans les valeurs d'une entreprise familiale. Nous nous engageons à favoriser un environnement où nos employés et notre entreprise grandissent ensemble. Ce dévouement se reflète dans nos marques Petit Lem, Miles the Label et Pekkle reconnues par les familles pour leur qualité, leur confort et leur style. Nous recherchons des candidats prêts à nous aider à les propulser encore plus loin.

Notre avenir. Notre organisation est en constante évolution et nous travaillons sans relâche pour atteindre notre plein potentiel. Nous recherchons des candidats avant-gardistes, motivés par le changement et désireux de façonner l'avenir.

Ce que nous offrons. Notre milieu de travail offre une atmosphère collaborative et accueillante, où nous célébrons notre équipe et son travail acharné par le biais d'activités annuelles telles que : la reconnaissance des années de service, des BBQs estivaux, des fêtes de fin d'année et bien d'autres événements.

Nos avantages actuels incluent :

• Semaine de travail de 37,5 heures avec horaire flexible et heures de présence obligatoires
• Télétravail (1 jour par semaine) pour favoriser un sain équilibre travail-vie personnelle
• Événements pour la famille et les amis (ventes annuelles) avec des rabais sur nos produits, ainsi que des rabais corporatifs annuels
• Accès complet à une assurance collective
• Stationnement gratuit pour faciliter votre routine quotidienne
• Offre généreuse de congés payés
• Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur
• Accès à la télémédecine
• 9 jours fériés payés
• Accès à des opportunités de formation continue, offertes à l'interne ou par des ressources externes

Notre engagement envers l'inclusion. Nous nous consacrons à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif où chaque personne se sent accueillie, valorisée et respectée. Nous encourageons vivement les membres des groupes sous-représentés et les personnes de tous les milieux et identités à soumettre leur candidature et à se joindre à nous dans cette aventure.

Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, le statut d'invalidité ou l'appartenance à tout autre groupe protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales.

-----------------------------------------

Graphic Artist

The Opportunity

We are seeking a Graphic Artist to create visual concepts, illustrations, and prints that bring our collections to life. You will develop original artwork, all-over prints (AOPs), embroidery designs, and color palettes that align with the brand's aesthetic and seasonal trends.

Key Responsibilities

• Create illustrations, graphics, and textile prints for seasonal collections.
• Develop all-over prints (AOPs), yarn dye patterns, and embroidery designs.
• Research and translate fashion trends into visual assets for collections.
• Work closely with Head Designer and Technical Team to ensure design feasibility.
• Produce color separations and print specifications for production.
• Maintain a structured workflow to meet company milestone dates.

Qualifications & Skills

• DEC or Bachelor’s Degree in Graphic Design, Fashion Design, or Textile Design.
• 3+ years of experience in graphic design for apparel.
• Strong knowledge of Illustrator, Photoshop, and print techniques.
• Experience in wholesale apparel or children’s wear (preferred).
• Ability to work in a fast-paced, deadline-driven environment.
• Team player with a keen eye for trends and color application.

Why you’ll love working at GLI

Our Heritage. For over three decades, we’ve been a staple in children’s apparel, grounded in the values of a family‑run business. We’re committed to fostering an environment where our people and our company grow together. This dedication is reflected in our brands - Petit Lem, Miles the Label, and Pekkle - recognized by families for their quality, comfort, and style and we’re looking for candidates who are ready to help elevate them even further.

Our Future. Our organization is in constant evolution and we’re constantly working toward reaching our full potential. We're seeking forward-thinking candidates who are motivated by change and are looking to drive what’s next.

What We Offer. Our workplace provides a collaborative and welcoming atmosphere, where we celebrate our team and their hard work through annual activities such as: Milestone recognitions, summer BBQs, holiday parties and events, among many others.

Our current benefits include:

• 37.5 hour work week with flexible schedule and core working hours
• Telecommuting (1 day a week) to support a healthy work-life balance
• Family and friends events (annual sales) with discounts on our products as well as yearly merchandise discounts
• Comprehensive access to group insurance
• Free parking to make your daily routine easier
• Generous PTO offerings
• A group retirement savings program with employer matching
• Access to telemedicine
• 9 paid statutory holidays
• Access to additional training opportunities provided either internally or through external resources.

Our Commitment to Inclusion. We are dedicated to building a diverse and inclusive work environment where every person feels welcomed and respected. We strongly encourage people from all backgrounds and identities to apply and join us on this journey. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability status, or membership in any other group protected by federal, provincial, or local law.

Job Types: Full-time, Permanent

Benefits:

• Dental care
• Extended health care
• Flexible schedule
• Life insurance
• On-site parking
• Paid time off
• RRSP match
• Vision care
• Work from home

Work Location: In person