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Consultant En Développement Organisationnel jobs

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    • Rencontrer et conseiller des clients potentiels en analysant leurs besoins en RH et en développement organisationnel.
    • Poursuis ta lecture, tu es au bon endroit!
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    • Prenant en charge, de A à Z, des dossiers complexes (parfois urgents) en relations de travail, en discipline et en gestion de la performance, en assurant des…
    • Soutenir le développement commercial en contribuant à la préparation de propositions et de présentations clients.
    • Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
    • Le bureau de CGI Montréal est en plein développement de ses activités en conseil en management (Business Consulting).
    • 1 à 3 ans d’expérience en conseil en management, en transformation numérique ou au sein d’une DSI, idéalement auprès de CIO ou de directions TI.
    • Expérience en développement des affaires B2B ou en vente conseil (services professionnels) avec résultats concrets.
    • Expérience en service conseil.
    • Au cœur de nos projets d'ingénierie, l'équipe de gestion documentaire assure le contrôle, l'organisation et la circulation de l'information essentielle aux…
    • Baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en communications ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente.
    • Forte orientation vers les processus et les meilleures pratiques en développement des affaires;
    • Collaborer avec le responsable des relations avec les…
    • Ivys est une entreprise d’avenir : en fournissant des solutions technologiques performantes pour la production de gaz renouvelable, nous évoluons dans un…
    • Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités.
    • 8 à 15 ans d'expérience en développement produit, avec une forte exposition à la…
    • Randstad est la plus grande agence de placement au Canada, et chaque consultant est un spécialiste dans son domaine.
    • L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.
    • Préparer des documents d’analyse et d’information en rédigeant des notes…
    • Identifier des occasions d’amélioration des capacités financières, en transformant les irritants en énoncés de problèmes structurés, en analyses et en…
    • Nos technologues aident les clients à mettre en œuvre des technologies innovantes afin de stimuler la croissance de leur entreprise.
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Career Resources:

Job Post Details

Consultant(e) en ressources humaines et développement organisationnel - job post

Flexia Conseil
Terrebonne, QC•Hybrid work
Permanent, Full-time

Job details

Job type

  • Permanent
  • Full-time

Location

Terrebonne, QC•Hybrid work

Benefits

Pulled from the full job description

  • Paid time off
  • Dental care
  • Employee assistance program
  • Company pension
  • Casual dress
  • Extended health care
  • Wellness program

Full job description

Afin de soutenir notre forte croissance, nous cherchons un(e) Consultant(e) en ressources humaines et développement organisationnel pour se joindre à notre superbe équipe de consultation.

Depuis 2013, nous appuyons les PME & OBNL du Québec dans la réalisation de leurs plus belles ambitions d’affaires grâce à notre expertise de pointe en gestion des ressources humaines et en acquisition de talents.

Basés principalement à Terrebonne, nous sommes bien ancrés dans la grande région métropolitaine et offrons une politique de télétravail flexible. L’équipe adore tout de même se retrouver au bureau : l’inspirant loft-café style jumelé à nos fous rires spontanés y sont assurément pour quelque chose :)

Grâce aux liens privilégiés que nous entretenons avec nos clients, nos mandats se réalisent dans un véritable esprit de synergie et de collaboration.

Tu souhaites être un partenaire stratégique pour tes clients, les accompagner dans leur croissance et transformer leurs pratiques RH à travers des mandats stimulants? Poursuis ta lecture, tu es au bon endroit!

Faire partie de l’équipe de Flexia veut aussi dire bénéficier de plusieurs avantages intéressants :

  • Un horaire de travail de 37,5 heures par semaine avec une GRANDE flexibilité pour la conciliation travail/vie personnelle
  • Une politique de télétravail hybride et adaptable à ta réalité
  • Une rémunération de base très concurrentielle
  • Un programme de bonification d’équipe, transparent et motivant
  • Cinq journées mobiles à utiliser comme bon te semble
  • Un programme d’assurance collective assumé à 60% par Flexia
  • Des allocations ‘’Santé mieux-être’’, ‘’Bureau à la maison’’ et ‘’Cellulaire + Internet’’
  • Les meilleurs outils technologiques sur le marché afin de t’aider à atteindre tes objectifs
  • Des mandats stimulants et la crème-de-la-crème en termes de partenariats client
  • Un réseau solide de partenaires et de collaborateurs
  • Un support administratif pour te concentrer là où tu apportes réellement de la valeur
  • Des 5 à 7 et des activités d’équipes divertissantes et ludiques, à l’image de Flexia
  • Une équipe drôle, qui aime les gens drôles et qui ajoutera un brin de bonheur à chacune de tes journées

Voici à quoi ressemblera ton quotidien :

  • Rencontrer et conseiller des clients potentiels en analysant leurs besoins en RH et en développement organisationnel
  • Former et coacher dirigeants et gestionnaires pour développer leurs compétences en leadership et en gestion
  • Animer des activités de consolidation d’équipe et des sessions de travail pour aider nos clients à mettre en valeur leur culture, mission, vision et valeurs organisationnelles
  • Réaliser des audits et diagnostics RH afin de proposer des solutions concrètes
  • Développer des programmes de rémunération globale.
  • Effectuer des analyses et des recommandations en matière de design et de structure organisationnelle (types de structure, liens hiérarchiques, rôles & responsabilités, profils de poste et de compétence, etc.)
  • Concevoir des politiques et procédures pour créer des manuels d’employés à la fois simples, clairs, originaux et adaptés en assurant le respect des lois et des règlements en vigueur
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes d’évaluation de la contribution et coacher les évaluateurs pour développer leur capacité à communiquer une rétroaction à la fois courageuse et mobilisante
  • Accompagner et conseiller les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des lois du travail, tout en élaborant la stratégie optimale pour la gestion de dossiers complexes.
  • Contribuer, au besoin, à des mandats de recherche de cadres et de professionnels

Voici le profil idéal que nous recherchons chez notre futur(e) collègue :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou équivalent (essentiel)
  • Études de 2e cycle dans une discipline pertinente (atout)
  • Membre de l’Ordre des CRHA (essentiel)
  • 7 ans d’expérience minimale en gestion des ressources humaines. Une expérience en PME est un fort atout.
  • Expérience en consultation et/ou en formation (atouts)
  • Sens stratégique, grande capacité d’influence et de négociation.
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Excellentes habiletés rédactionnelles (essentiel).
  • Maîtrise de la suite Office.
  • Esprit d’équipe développé (la majorité de nos mandats se réalisent en équipe).
  • Professionnalisme et capacité à établir rapidement un lien de confiance.
  • Et surtout : authenticité courageuse, expertise précieuse et énergie contagieuse !

Nous risquons de bien nous entendre si en plus tu possèdes les atouts suivants :

  • Être un prodige des jeux de mots sympathiques (ou être un bon public!)
  • Habileté à proposer des endroits originaux pour des 5 à 7 et/ou à exceller au jeu de poches
  • Aisance à manœuvrer une machine à espresso. Si tu es un barista dans l’âme, il est certain que tu feras fureur auprès de notre équipe!

Qu’en dis-tu, on en jase avec un café? Nous avons bien hâte d’échanger avec toi!

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Congés payés
  • Événements d'Entreprise
  • Heures d'arrivée et de départ flexibles
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Programmes de Bien-être
  • Régime de retraite
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Terrebonne, QC

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