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Emploi jobs in Outaouais, QC

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    • Le journalier travail manuellement à l’extérieur dans différents départements.
    • Participer et contribuer au programme de sécurité de l'entreprise ;
    • As an advisory agent, member and client experience , you improve the experience of members and customers by advising them on their banking transactions and…
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    • Vous accompagnez les membres et clients et leur offrez des conseils pour leurs transactions bancaires.
    • Vous veillez au bon déroulement de leurs transactions…
    • As a member and client experience advisory agent, you help give members and clients a better experience, and ensure that they are satisfied.
    • Vous recevrez et acheminerez les appels téléphoniques et vous fournirez des renseignements généraux.
    • Assurez-vous de remplir chacune des cases du formulaire et…
    • Si vous possédez ces qualités, nous aimerions vous rencontrer.
    • Inscrire les clients dans le registre des arrivées et leur attribuer les chambres.
    • Aimer le travail d’équipe.
    • Assurances collectives (50%-50%), incluant les médicaments, les professionnels, télémédecine et PAE.
    • Un emploi stable dans un environnement syndiqué.
    • Type d'emploi : Temps plein, Permanent.
    • Heures à temps plein disponibles.
    • Des responsabilités qui donnent un élan à ton quotidien : .
    • Service à la clientèle :* accueillir et servir les clients, effectuer les transactions et proposer…
    • Type d'emploi : Temps partiel.
    • Idéal pour un emploi étudiant flexible ou pour un engagement dans la réussite scolaire des jeunes.
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    • Effectuer des rondes régulières pour prévenir les incidents et répondre aux situations d'urgence.
    • Signaler toute activité suspecte et rédiger des rapports…
    • La FCEI s’est engagée à prendre des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées lors des entrevues d’embauche et en cours d’emploi.
    • Aidez les élèves à surmonter leurs difficultés scolaires grâce à un accompagnement personnalisé et motivant, dans un cadre flexible adapté à votre emploi du…
    • Chez GardaWorld Cash Services, nous prenons notre responsabilité en matière de sécurité très au sérieux et nous nous efforçons d'inspirer confiance.
    • Type d'emploi : Permanent, Temps partiel, Temps plein.
    • Prévoir les articles nécessaires au bon déroulement du service;
    • Peser et préparer les ingrédients;
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télétravail

Career Resources:

Job Post Details

Journalier.ère - job post

Stella-Jones Inc.
3.2 out of 5 stars
426 Ch De Montréal E, Gatineau, QC J8M 1V7
Full-time

Job details

Job type

  • Full-time

Location

426 Ch De Montréal E, Gatineau, QC J8M 1V7

Benefits

Pulled from the full job description

  • Dental care
  • Life insurance
  • Disability insurance
  • Company pension

Full job description

Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d’infrastructure essentiels orienté vers le soutien aux sociétés de services publics et aux exploitants de chemin de fer, ainsi que vers l’approvisionnement des magasins de rénovation à grande surface à travers l’Amérique du Nord. Ayant son siège social à Montréal et étant cotée à la Bourse de Toronto, Stella-Jones exploite un vaste réseau d’installations qui emploie plus de 3 000 personnes au Canada et aux États-Unis. Fondée sur des bases solides et présente d’un océan à l’autre, l’entreprise offre de réelles possibilités de réussite professionnelle et d’impact dans la collectivité.

Résumé des fonctions:
Le journalier travail manuellement à l’extérieur dans différents départements. Le journalier suit les instructions de travail et respects les consignes de santé et sécurité au travail.

Responsabilités:
  • Respecter toutes les conditions exigées dans la convention collective ainsi que politiques et norme de santé et de sécurité (CNESST) et les procédures opérationnelles standard ;
  • Participer et contribuer au programme de sécurité de l'entreprise ;
  • Porte tout l’équipement de protection individuelle obligatoire ;
  • Utiliser l'équipement et travailler en toute sécurité ;
  • Travailler en collaboration avec une équipe pour atteindre les objectifs de production ;
  • Aider au chargement et au déchargement des matériaux ;
  • Aider au chargement et au déchargement des charges ;
  • Aider au stockage et inventaire ;
  • Aider à l’entretien des équipements mobile ;
  • Étiqueter les matériaux avec les étiquettes de produit appropriées ;
  • Participer à l’entretien de l’usine, nettoyage, peinture, à l'entretien des biens et équipements ;
  • Effectuer les tâches d’entretien et d’aménagement du terrain ;
  • Venir en aide aux différents postes de travail (ligne de production) ;
  • Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.
Compétences :
  • Savoir lire, écrire et compter ;
  • Savoir démontrer de l’esprit d’initiative ;
  • Bonne santé physique ;
  • Capacité à travailler à l’extérieur – différentes températures (froide ou chaude).
Environnement :
  • Travail extérieur/intérieur, beaucoup de marche/mouvement ;
  • Conditions climatiques extrêmes, travaux à l’extérieurs.
Effort physique :
  • Soulever du matériel.
#StellaH

En tant qu'employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d'excellents avantages et incitatifs, notamment :
  • Assurance-maladie & soins dentaires complémentaires
  • Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise
  • Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de Stella-Jones
  • Opportunités d'avancement de carrière
Stella-Jones est un employeur garantissant l'égalité en emploi qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Stella-Jones prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins d'affaire du moment.
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